2022年包頭達(dá)茂聯(lián)合旗事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作人員簡章

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共包頭市委組織部、包頭市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(包人社辦發(fā)〔2022〕14號)相關(guān)要求，包頭市達(dá)茂聯(lián)合旗事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作人員，特制定本簡章。

一、公開招聘計(jì)劃

本次事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才58名(均為事業(yè)編制)。具體崗位詳見《達(dá)茂旗2022年事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件3)。

二、招聘范圍與招聘條件

(一)招聘范圍及要求

1、國民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2、具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍及崗位要求詳見招聘崗位表(附件3)。

(二)定向崗位人員范圍：

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)和高校畢業(yè)生。

“項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織，市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施，招募符合條件就業(yè)高校畢業(yè)生，從事基層人力資源和社會保障、就業(yè)服務(wù)、退役軍人、殘疾人服務(wù)、社區(qū)矯正和管理、農(nóng)村牧區(qū)協(xié)理員等公共民生服務(wù)工作的大學(xué)生公崗人員;“大學(xué)生退役士兵”是指按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵;

“高校畢業(yè)生”是指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2021、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生(全日制普通高校畢業(yè)生)離校和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(四)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。截至簡章發(fā)布之日，國民教育序列碩士研究生及以下，年齡不超過35周歲(1986年8月8日之后出生);獲得博士學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1981年8月8日之后出生);

(六)具有國民教育序列專科及以上學(xué)歷;海外院校畢業(yè)生需具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的與相關(guān)專業(yè)相符的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(七)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月30日之前取得相應(yīng)學(xué)歷，如在資格審查時(shí)學(xué)校暫未發(fā)放畢業(yè)證，需由學(xué)校、所在院系出具相關(guān)學(xué)歷證明;

(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(九)崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(一)在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

(二)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(四)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形的人員;

(七)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

招聘工作按照發(fā)布簡章、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一) 報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)報(bào)考者須簽署《達(dá)茂旗2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員面試承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。如出現(xiàn)弄虛作假，將取消報(bào)名資格。報(bào)名人員掃描下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)報(bào)，同時(shí)填寫完整的《報(bào)名表》、《承諾書》，并按要求提交畢業(yè)證、身份證、戶口簿及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等有效證件(后附報(bào)名二維碼)。

系統(tǒng)將對報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核，符合條件的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不符合條件的，提交材料不予退回;

提交報(bào)名表后，會自動(dòng)生成一個(gè)專屬且唯一的查詢明細(xì)二維碼。它是你后期繳費(fèi)和查詢是否通過的唯一憑證，請務(wù)必截圖保存二維碼，未保存后果自負(fù)。

2、簡章公告時(shí)間：2022年8月8日-8月12日;

3、第一階段“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間：2022年8月13日9:00- 8月15日17:00;資格審查時(shí)間截止到 8月15日17:00結(jié)束;

4、第一階段報(bào)名時(shí)間截止后未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的崗位，將轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名;

5、第二階段普通崗位、蒙漢兼通、鄉(xiāng)編旗考村用、社會工作者和社區(qū)黨組織書記定向崗位報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日9:00—8月23日17:00;資格審查時(shí)間截止到8月23日17:00結(jié)束;

6、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考職位要求專業(yè)代碼不一致的職位。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人證書上的專業(yè)名稱;所學(xué)專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查階段提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，是否屬于相近專業(yè)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評定;

7、報(bào)考者在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從高中階段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過;

8、未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”;

9、符合條件的人員按1:3比例組織開展面試。(對緊缺急需且達(dá)不到比例的崗位，需請示公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，調(diào)整比例組織開展面試或取消崗位)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在達(dá)茂旗人民政府網(wǎng)、達(dá)茂黨建微信公眾號、達(dá)茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達(dá)茂微信公眾號、內(nèi)蒙古人才平臺微信公眾號通知;

10、資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位;

11、資格審查通過的考生，掃二維碼交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，交費(fèi)時(shí)間截至8月24日。

關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問題。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)名費(fèi)，2021年畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)減半收取，符合退費(fèi)條件人員，持《報(bào)名登記表》1份、畢業(yè)證明原件及復(fù)印件，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同報(bào)考者的身份證復(fù)印件，面試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)，通過指定郵箱

dmrsrck01@163.com通知退費(fèi)。如面試缺考將不再退費(fèi)，逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)將通過指定郵箱

dmrsrck01@163.com通知退費(fèi)。具體受理時(shí)間于面試結(jié)束后通過達(dá)茂旗人民政府網(wǎng)、達(dá)茂黨建微信公眾號、達(dá)茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達(dá)茂微信公眾號、內(nèi)蒙古人才平臺微信公眾號通知。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳資料和交費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

如報(bào)名人數(shù)過多，無法直接面試進(jìn)行招聘的崗位，視情況將增加筆試環(huán)節(jié)。

(二)面試

根據(jù)崗位條件要求，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在旗紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織面試，面試組考官由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?人組成。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過達(dá)茂旗人民政府網(wǎng)、達(dá)茂黨建微信公眾號、達(dá)茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達(dá)茂微信公眾號、內(nèi)蒙古人才平臺微信公眾號通知。

面試有關(guān)要求：

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘，重點(diǎn)測評招聘工作人員的綜合素質(zhì);

(2)報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的在面試時(shí)第一道題用蒙語回答、第二道題用漢語回答;報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位面試含專業(yè)能力測試;

(3)面試時(shí)，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考察范圍;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員面試成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍;

(4)面試結(jié)束后，及時(shí)公布成績，面試結(jié)果在達(dá)茂旗人民政府網(wǎng)、達(dá)茂黨建微信公眾號、達(dá)茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達(dá)茂微信公眾號、內(nèi)蒙古人才平臺微信公眾號上公布，公示期不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)束無異議者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察

1、體檢。體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。

2、考察。由用人單位組成的考察組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察規(guī)定》及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定和要求，根據(jù)公開招聘崗位的條件，審核檔案以及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資質(zhì)等情況，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人誠信以及申報(bào)條件的真實(shí)性等情況，考察不合格的取消錄用資格。

因體檢未參加或體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺名額，將按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績出現(xiàn)并列的，組織加試)，只遞補(bǔ)一次。

(四)公示和聘用

1、通過資格審查、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)確定擬公開招聘人員名單報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后，對擬聘用工作人員在達(dá)茂旗人民政府網(wǎng)、達(dá)茂黨建微信公眾號、達(dá)茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達(dá)茂微信公眾號、內(nèi)蒙古人才平臺微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，在規(guī)定時(shí)間辦理編制及相關(guān)人事手續(xù);

2、招聘工作人員試用期為一年，試用期期滿考核合格的，予以正式聘用，并與用人單位簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。招聘工作人員實(shí)行最低5年服務(wù)期。

四、疫情防控要求

為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)國家、自治區(qū)、包頭市和達(dá)茂旗新冠疫情防控工作要求，報(bào)考者應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。報(bào)考者近期無特殊情況盡量不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(境)，不接觸疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，不參加聚集性活動(dòng)。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

五、有關(guān)要求

(一)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在履行招聘工作人員的面試、體檢、考察等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的，要按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》中的相關(guān)規(guī)定主動(dòng)申請回避，不得參加相關(guān)調(diào)查、考察、討論、評議、投票、評分、審核、決定等活動(dòng)，也不得以任何方式施加影響。

(二)對招聘工作人員違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為了維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)公開招聘面試不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(五)本公告由達(dá)茂旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(六)咨詢電話：0472-8423937

監(jiān)督電話：0472-8423920

達(dá)茂旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月8日

附件：1、達(dá)茂旗2022年旗縣區(qū)事業(yè)單位招聘考試承諾書.docx

2、達(dá)茂旗事業(yè)單位招聘考試報(bào)名登記表.docx

3、達(dá)茂旗2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員崗位表.xlsx

4、網(wǎng)上報(bào)名流程.docx