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2023年鐵嶺市教育局人才引進(jìn)(校園招聘)公告
2023-03-30 20:37:34閱讀()鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)我市市直學(xué)校高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),面向教育部直屬師范類(lèi)高等院校和省屬重點(diǎn)(建設(shè))師范類(lèi)高等院校進(jìn)行專場(chǎng)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
本次共招聘鐵嶺市直院校財(cái)政全額撥款事業(yè)編制教師50名,具體崗位詳見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍
1.教育部直屬六所師范類(lèi)高等院校、省屬重點(diǎn)(建設(shè))師范類(lèi)高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(體、音專業(yè)不限師范類(lèi));應(yīng)屆畢業(yè)生指上述學(xué)校2023年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)(2021、2022年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的全日制畢業(yè)生(未簽訂勞動(dòng)合同、未由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn))。
2.教育部直屬六所師范類(lèi)高等院校、省屬重點(diǎn)(建設(shè))師范類(lèi)高等院校往屆師范類(lèi)畢業(yè)生,需具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,年齡要求35周歲以下,1988年4月1日(含)以后出生。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行,具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,自愿履行人民教師的義務(wù);
4.身心健康,具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
5.2023年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證并能夠按期到市教育局報(bào)到;
6.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致,并具有與招聘崗位要求相一致的教師資格證;
7.以研究生身份報(bào)考的,本科階段須為師范類(lèi),并且研究生階段與本科階段方向一致;
8.鐵嶺地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次招聘之列。
具體崗位條件詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.定向生(定向遼寧除外)、委培生;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年3月24日至3月31日17:00
報(bào)名方式:報(bào)考人員填寫(xiě)《鐵嶺市教師招聘報(bào)名登記表》(附件2),填寫(xiě)報(bào)名信息,將報(bào)名登記表電子版和資格審查材料PDF版一并發(fā)送至報(bào)名郵箱:tlsjyjjszp@163.com。發(fā)送文件以單位崗位+姓名+電話號(hào)碼命名。
每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,且招聘崗位專業(yè)要求與最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致,重復(fù)報(bào)名均無(wú)效,由此產(chǎn)生的后果由本人自負(fù)。
資格審查和考試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后另行通知,請(qǐng)關(guān)注鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
(二)資格審查
資格審查分為兩輪。初審在網(wǎng)上報(bào)名階段進(jìn)行,需將1—7項(xiàng)按順序掃描成一個(gè)PDF文件;復(fù)審在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,需提供下列材料原件及復(fù)印件一份:
1.《鐵嶺市教師招聘報(bào)名登記表》(附件2,正反面打印,照片處插入本人近期免冠正面證件照電子版,本人簽字處必須手簽);
2.本人身份證;
3.教師資格證書(shū)(或提供畢業(yè)時(shí)取得承諾書(shū));
4.參加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件,定向遼寧就業(yè)的須提供入學(xué)時(shí)簽訂的協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件;
5.《學(xué)歷證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》;應(yīng)屆本科學(xué)歷畢業(yè)生攜帶:學(xué)生證、所學(xué)專業(yè)證明材料;應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生攜帶:本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證,研究生階段所學(xué)專業(yè)證明材料;
6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供:加蓋院系公章的《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》一份;加蓋院系公章的成績(jī)單;
7.所獲得的各級(jí)各類(lèi)證書(shū)(含優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等各項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金、能力等級(jí)證書(shū)、論文、課題、競(jìng)賽、其它獲獎(jiǎng)證書(shū)等),同一類(lèi)型多個(gè)證書(shū)的,上傳最高級(jí)別證書(shū)即可。
現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí),以上材料除證件、證書(shū)和定向協(xié)議原件返還外,其余概不返還。
(三)考試
1.中小學(xué)教師崗位
報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:6比例的崗位,采用兩輪考試;若不超過(guò),直接進(jìn)行面試(試講)。
第一輪考試通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試和綜合評(píng)價(jià)方式進(jìn)行。滿分100分,其中結(jié)構(gòu)化面試70分,綜合評(píng)價(jià)30分。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間5分鐘,回答規(guī)定問(wèn)題,主要考察語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變等能力;綜合評(píng)價(jià)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、所獲榮譽(yù)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)兩項(xiàng)總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍第二輪面試人選,入圍面試的最后1名人選成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。
第二輪為面試,以試講和答辯(體音美學(xué)科才藝展示)方式進(jìn)行,主要考察教育教學(xué)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等綜合素質(zhì)。試講知識(shí)范圍為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用必修教材其中內(nèi)容(附件4,教材自行準(zhǔn)備),面試備課時(shí)間15分鐘,面試時(shí)間10分鐘,其中試講時(shí)間7分鐘,答辯時(shí)間3分鐘,體音美崗位試講后進(jìn)行才藝展示,時(shí)間5分鐘,所需器材自行準(zhǔn)備。
面試成績(jī)滿分為100分??脊俜謩e依據(jù)試講及答辯或才藝展示的賦分標(biāo)準(zhǔn)賦分,分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù),即為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者,無(wú)錄取資格。
面試成績(jī)出現(xiàn)并列者按照試講成績(jī)高者確定體檢、考察對(duì)象。
2.高校輔導(dǎo)員崗位
考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間10分鐘。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。面試成績(jī)出現(xiàn)并列者按照綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀者優(yōu)先。
(四)簽約
根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例簽約,簽約在成績(jī)公布之后進(jìn)行。放棄現(xiàn)場(chǎng)簽約的,可按面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ),面試成績(jī)并列者,按照試講成績(jī)從高到低排序。
無(wú)人報(bào)考或考生放棄簽約且無(wú)人遞補(bǔ)的招聘單位,可在相同學(xué)科內(nèi),面向考試合格未能進(jìn)入簽約范圍的考生,按照總成績(jī)從高到低的順序,通過(guò)洽談的方式簽約。簽約時(shí),報(bào)考者須攜帶本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)證、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
(五)考察和體檢
結(jié)合招聘情況確定體檢、考察對(duì)象??疾旌腕w檢工作由用人單位組織,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察和體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格,產(chǎn)生的招聘崗位空缺依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予聘用。
五、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員,將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2023年7月31日前),并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以后,由招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織考生體檢、考察后,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒副怼?,辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員,如被聘用后,自行辦理原單位調(diào)出手續(xù)。招聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或聘用資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.報(bào)名人員自報(bào)名至擬聘用公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂協(xié)議無(wú)效,取消聘用資格。
5.資格審查貫穿招聘工作始終,報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其聘用資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。
6.招考過(guò)程中出現(xiàn)未盡事宜,由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:024-74997560,18704108560
鐵嶺市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月24日
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