2022年鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)等規(guī)定，經(jīng)研究決定，我市市直事業(yè)單位公開招聘80名優(yōu)秀青年人才，公告如下：

一、招聘對象及條件

取得一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校(包括原“985”、“211”高校)學(xué)歷的2020-2022年普通高校畢業(yè)生。

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)本科、碩士研究生的年齡為18-35周歲(1986年5月5日(不含)至2004年5月5日(含)期間出生);博士研究生可放寬至40周歲(1981年5月5日后出生);

(四)具有良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)招聘崗位要求的其他條件,詳見附件1《2022年鐵嶺市公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃信息表》;

(六)報(bào)考人不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。

二、相關(guān)政策

聘用的博士、碩士、本科生每月發(fā)放2000元、600元、400元的生活補(bǔ)貼，并提供臨時(shí)住房(人才公寓)或每年5000元租房補(bǔ)貼，以上政策享受3年。在鐵嶺購房的，發(fā)放7萬元、5萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。

三、報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.tieling.gov.cn，下同)。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，考生要對照自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考，因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。

崗位專業(yè)條件參考附件2《招考專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄》

報(bào)名時(shí)間：2022年5月12日9:00-2022年5月16日24:00。

(一)網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片。登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、2寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。

(二)資格審查(初審)。資格審查(初審)工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查(初審)部門根據(jù)報(bào)考基本條件和招考崗位所要求的資格條件對報(bào)考申請進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員報(bào)名次日前提出審查意見。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可改報(bào)其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例1:2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，報(bào)考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

通過資格審查的考生，于筆試日期前一周內(nèi)登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。

四、筆試

筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測驗(yàn)，時(shí)限120分鐘，滿分為100分。根據(jù)成績綜合匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

筆試時(shí)間將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

五、資格復(fù)審

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)確定為面試人選。

參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

六、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

參加面試人員，發(fā)放交通補(bǔ)助費(fèi)(省內(nèi)院校500元，省外院校1000元)

七、體檢和考察

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兂霈F(xiàn)并列者按照面試成績高者確定體檢、考察對象。

總成績計(jì)算公式：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))

參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(一)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊等進(jìn)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

(二)考察

考察工作由用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、崗位遞補(bǔ)和崗位調(diào)劑

(一)崗位遞補(bǔ)

體檢、考察結(jié)束后形成的崗位空缺，按照空缺崗位總成績從高到底的順序依次遞補(bǔ)。

(二)崗位調(diào)劑

遞補(bǔ)結(jié)束后仍有崗位空缺，可在全部未錄取人員中，按照總成績從高到低的順序依次選擇空余崗位。

九、公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(二)考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、簽約

2022年畢業(yè)生需要簽約(2020和2021年畢業(yè)生公示后即可辦理聘用手續(xù))，簽約時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2022年7月31日前)，并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織考生體檢、考察、公示。

本公告未盡事宜，由鐵嶺市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:024-74836873;024-74847960

鐵嶺市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月5日

附件1：2022年鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃信息表.xls

附件2：招考專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄.doc