2023年遼寧省高速公路運營管理有限責(zé)任公司沈陽桃仙分公司校園招聘公告

遼寧省高速公路運營管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“遼寧高速運營公司”)為遼寧省交通建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司下屬的全資子公司，前身為遼寧省高速公路管理局，是遼寧省交通運輸廳直屬的副廳級事業(yè)單位。遼寧高速運營公司下屬分子公司18家，共有員工及從業(yè)人員1.4萬余人。

遼寧省高速公路運營管理有限責(zé)任公司桃仙分公司(以下簡稱“桃仙分公司”)是遼寧高速運營公司下屬分公司，負(fù)責(zé)京哈高速公路沈陽至鐵嶺段、沈海高速公路沈陽段、丹阜高速公路沈陽至本溪段和沈陽繞城高速公路的通行收費征收、道路養(yǎng)護、指揮調(diào)度、路產(chǎn)保護和路網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行等工作。下轄3個管理站，6個集控組，32個收費站，共有員工及從業(yè)人員1200余人。

我們將堅持以服務(wù)人民美好出行為一切工作的出發(fā)點，以推進運營改革創(chuàng)新為根本動力，全面提升服務(wù)品質(zhì)，提高安全保障能力，提升人民滿意度和服務(wù)大局能力，為遼寧高速高質(zhì)量發(fā)展和遼寧全面振興全方位振興作出更大的貢獻。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，桃仙分公司擬面向指定學(xué)校招聘10名收費人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人員范圍

本次招聘僅面向本校2023屆和兩年擇業(yè)期內(nèi)(2021、2022屆)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。

二、工作地點及工作內(nèi)容

(一)工作地點：工作地點為沈陽，主要在桃仙分公司管段范圍內(nèi)的收費站。

(二)工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)發(fā)放通行卡、收取通行費，綠色通道、大件車車輛檢驗，收費廣場車輛指揮，處理ETC網(wǎng)點業(yè)務(wù)等內(nèi)容。

三、薪酬待遇

錄用人員與桃仙分公司簽訂勞動合同，單位負(fù)責(zé)繳納七險二金。薪酬包括基本工資和績效工資，每月3500元左右(含個人應(yīng)承擔(dān)的保險、公積金等)。工作時間采取綜合計算工時制。

四、招聘基本條件

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨;年滿18周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，2023屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷 。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)小于35周歲(1988年1月1日以后出生)。

(三)能夠熟練使用辦公自動化軟件。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的普通話基礎(chǔ)，黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。

(五)五官端正，身材比例適中，男170CM以上，女160CM以上。

(六)能自行解決上下班通勤。

(七)無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

五、應(yīng)聘程序

(一)報名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名時間從招聘公告發(fā)布之日起至2023年6月24日下午17時，逾期不再受理。

2.線上報名鏈接(鏈接開放時間同報名時間)：

報名鏈接：https://exam.ciicsy.com/gsgltx2023/

報考人員僅可通過電腦端報名，手機端無法操作。請根據(jù)報名系統(tǒng)提示填寫各項信息并提交報名。報考人員提交報名后則不允許再次修改，請務(wù)必仔細填寫，避免因個人填報原因?qū)е聢竺怀晒?，未在?guī)定時間提交報名的，不予審理。

3.應(yīng)聘人員報名時應(yīng)同時提交以下材料:

(1)本人近期一寸正面免冠彩色照片電子版;

(2)有效期內(nèi)的身份證正反面照片;

(3)2021、2022屆畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版;

(4)2021、2022屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)證書》掃描件電子版;

(5)2023屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》電子版。

4.聯(lián)系電話：024-31279166

咨詢時間：2023年6月20日-2023年6月24日(上午9:30—11:30;下午13:30—16:00)

(二)資格審查及筆試

1.資格初審。由桃仙分公司委托第三方招聘機構(gòu)按照報名條件與應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進行資格審查，因提交報名信息不準(zhǔn)確、報名材料材料提交不齊全，或不符合報考條件等原因影響資格審查的，按未通過資格審查處理。

2.筆試。為提高招聘工作效率，第三方招聘機構(gòu)將對符合報名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇確定筆試人選，并通過電話、郵件等方式通知審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知。

(三)資格復(fù)審及面試

第三方招聘機構(gòu)根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定面試人員名單。桃仙分公司組織開展資格復(fù)審及面試工作(如有復(fù)審未通過人員根據(jù)筆試成績排名依次遞補)，并按筆試、面試成績4：6權(quán)重計算應(yīng)聘人員的總成績。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用(如有體檢未通過人員根據(jù)總成績排名依次遞補，如總成績并列，優(yōu)先錄用筆試成績高者)。

(五) 考察

擬考察人員需提供公安機關(guān)出具的無違法記錄證明材料以及學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明(如有考察未通過人員根據(jù)總成績排名依次遞補)。

(六)公示

擬錄用人選確定后，對其進行為期5個工作日的公示。

(七)錄用

對首次聘用人員實行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對聘用人員進行試用期考核，對試用期考核不合格人員應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同。如果試用期間有人員離職，可在符合條件人員中根據(jù)總成績排名依次補足。

六、注意事項

(一)資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)公司對應(yīng)聘人員個人信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

(四)本次招聘不收取任何費用，無任何形式培訓(xùn)，無指定考試用書，請應(yīng)聘人員注意，避免上當(dāng)受騙。

(五)招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。

(六)企業(yè)咨詢電話：024-82362010。

遼寧省高速公路運營管理有限責(zé)任公司桃仙分公司

2023年6月20日