2022年盤錦市大洼區(qū)人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)大洼區(qū)人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院良性發(fā)展的需求，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(盤人社發(fā)〔2013〕17號(hào))文件規(guī)定，按照大洼區(qū)委、區(qū)政府對(duì)區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)編制人員招聘相關(guān)要求，盤錦市大洼區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘事業(yè)編制人員67名，工作崗位為大洼區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)及管理崗人員。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

3.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神，熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作求真務(wù)實(shí);

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團(tuán)結(jié)同志，具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和執(zhí)業(yè)資格;

5.具有較強(qiáng)的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

1、年齡在35周歲及以下(1987年12月21日及以后出生)，具有國家教育行政部門承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上;

2、具有相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)或資格證書的報(bào)考者，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格審核把關(guān)，確屬大洼區(qū)人民醫(yī)院緊缺急需人才，年齡或?qū)W歷可適當(dāng)放寬，具體為：

(1)報(bào)考內(nèi)科、血液透析科、兒科、外科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、肛腸科、心功能室、中醫(yī)科、眼科、口腔科、心理科、治未病門診、放射線科、超聲診斷室、病理科、麻醉科等上述崗位，具有相應(yīng)崗位醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書者，年齡可放寬至45周歲以下(1977年12月21日以后出生)，無學(xué)位限制;

(2)報(bào)考康復(fù)科崗位，具有助理及以上醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書者;報(bào)考藥劑科崗位，具有藥師及以上資格證書者，年齡可放寬至45周歲以下，無學(xué)位限制。

(3)報(bào)考檢驗(yàn)科崗位，具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)資格證書者;報(bào)考急診科、發(fā)熱門診崗位，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書者，年齡可放寬至45周歲以下，學(xué)歷可放寬至專科，無學(xué)位限制。

(4)病案室(編碼員崗)，有在三甲級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)編碼員業(yè)務(wù)經(jīng)歷并取得相關(guān)證明者，學(xué)歷可放寬至?？疲瑹o學(xué)位限制。

具體詳見《盤錦市大洼區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求信息表》(附件1)。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人、以全日制學(xué)習(xí)形式在讀的在校學(xué)生;

2.受過刑事或治安處罰的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.有犯罪嫌疑尚未查清的;

6.曾被辭退或者開除公職的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

四、招聘方式

本次招聘崗位采取筆試加面試的方式。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日至2022年12月30日。

(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止12月30日下午4:30分，收到報(bào)名申請以郵箱中郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送至其他郵箱或超出報(bào)名時(shí)間范圍，視為報(bào)名無效;現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為工作日期間，每日上午8：30—11:00;下午14:00—16:30，逾期不予辦理，現(xiàn)場報(bào)名人員參照防疫要求，在做好疫情防控的前提下，前往規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名)。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：盤錦市大洼區(qū)人力資源與社會(huì)保障局一樓電教室(盤錦市大洼區(qū)中心路 110號(hào))。咨詢電話：0427—6859025。 

4.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：dwqrmyy123@qq.com

5.報(bào)名材料(現(xiàn)場報(bào)名需提供復(fù)印件二份，原件當(dāng)場審核后返還，報(bào)名材料復(fù)印件不予返回;網(wǎng)上報(bào)名電子版照片為JPG格式，以報(bào)考崗位+姓名命名;其他報(bào)名材料為原件的掃描件或電子版，格式為JPG格式或PDF格式，且以個(gè)人姓名+附件材料屬性命名，如“王**—身份證”、“王**—畢業(yè)證”等)

報(bào)考人應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(1)《盤錦市大洼區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(附件2)2份，登記表插入個(gè)人電子版照片，內(nèi)容為正反面打印。登記表應(yīng)聘人簽名處必須手寫，申報(bào)崗位要明確，一人只能報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一式2份，個(gè)人近期同版藍(lán)底免冠一寸證件照片5張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件一式兩份;

(4)具有二甲級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)5年及以上工作經(jīng)歷報(bào)名者，需提供在其醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)一份(加蓋保險(xiǎn)部門公章);在二甲級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任相應(yīng)科室主任者，需提供所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)任職文件并開具證明材料(院長簽字并加蓋所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章)。

(5)招聘單位要求的其他相關(guān)材料。

網(wǎng)上報(bào)名者請將上述報(bào)名材料統(tǒng)一放入一個(gè)文件夾內(nèi)，壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱，壓縮文件以“報(bào)考崗位+本人姓名+身份證號(hào)”命名，如：“內(nèi)科醫(yī)生王**21110319951111****”。注意：網(wǎng)上報(bào)名三天內(nèi)未收到回復(fù)郵件者，可電話咨詢0427—6859025。     

開考比例：計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:1.5及以上比例方能開考，達(dá)不到1:1.5比例或無人報(bào)考的崗位，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整招聘計(jì)劃，及時(shí)發(fā)布公開招聘補(bǔ)充公告，報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證：請考生根據(jù)盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，以備筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)使用。

(二)資格審查

資格審查工作由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或考生弄虛作假，通過資格審查小組，上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，取消考生應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其刑事責(zé)任。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試時(shí)間及要求

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見考生《準(zhǔn)考證》。

(2)筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所要求相關(guān)知識(shí)。筆試成績保留兩位小數(shù)，筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試成績進(jìn)行匯總分析，統(tǒng)一確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)筆試要求：報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的考生不允許入場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。

(4)筆試加分要求：各項(xiàng)加分不累計(jì)疊加，同時(shí)符合兩個(gè)及以上加分項(xiàng)條件的，選擇符合加分條件的其中一項(xiàng)最高分作為加分項(xiàng)。各崗位具體加分為：內(nèi)科、外科、血液透析科、兒科、急診科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、肛腸科、心功能室、發(fā)熱門診、中醫(yī)科、眼科、口腔科、康復(fù)科、心理科、治未病門診、放射線科、超聲診斷室、病理科、麻醉科等上述崗位報(bào)考者，具有醫(yī)師資格證者筆試成績加10分，取得中級(jí)及以上職稱證者筆試成績加10分，具有二甲級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者筆試成績加5分，在二甲級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任相應(yīng)科室主任者筆試成績加5分;檢驗(yàn)科崗具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)資格證者筆試成績加10分，具有醫(yī)師資格證者不加分，其他加分項(xiàng)同上;藥劑科崗具有藥師及以上資格證者筆試成績加10分，具有醫(yī)師資格證者不加分，其他加分項(xiàng)同上;報(bào)考財(cái)務(wù)科崗者，取得會(huì)計(jì)師及以上資格職稱證者，筆試成績加5分。

2.面試時(shí)間及要求

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在“盤錦市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站另行公告。

(2)面試人員的確定：面試人員名單將在“盤錦市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站予以公布，請考生自行關(guān)注。按照計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試合格人員1:1.5的比例，依照筆試成績與加分項(xiàng)之和從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。當(dāng)招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)不足1.5比例時(shí)，面試人選全部進(jìn)入面試。最后一名面試人員的筆試成績與加分項(xiàng)之和并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格以及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績與加分項(xiàng)之和中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(3)面試方法和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。每名考生的面試時(shí)間不超過10分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試情況評(píng)定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，保留5位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數(shù))。各考官將要素得分合成總分時(shí)，計(jì)算一定要準(zhǔn)確無誤。所評(píng)定的各要素得分或總得分如計(jì)算有誤，須在相應(yīng)處簽字注明。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

(4)面試要求：面試入場時(shí)間按照報(bào)名人數(shù)制定考生入場時(shí)間段。

(5)參照有關(guān)規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明)、筆試準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場，遲到者取消其面試資格。面試者不得穿戴標(biāo)志性服裝或奇裝異服。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績。面試成績經(jīng)評(píng)委會(huì)審核無誤后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

3.公布考試總成績

考試結(jié)束后，及時(shí)公布考試總成績?？荚嚳偝煽?(筆試成績+加分項(xiàng))×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽?保留兩位小數(shù))在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局、大洼區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在具有體檢經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

招聘單位根據(jù)擬聘用職位的要求開展考察工作。考察要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。考察要采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旌螅纬蓵婵疾觳牧?，提出考察意見?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大洼區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無異議者辦理相關(guān)備案手續(xù)。對(duì)于公示有異議者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在大洼區(qū)人民醫(yī)院所報(bào)崗位最低服務(wù)年限為1.5年(含試用期)，在大洼區(qū)人民醫(yī)院最低服務(wù)年限為5年(不含試用期)。工作3年內(nèi)未能取得相關(guān)崗位資格證書者予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)則和程序規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者如有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、相關(guān)要求

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次招聘相關(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市大洼區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dawa.gov.cn/)實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。

(三)在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

報(bào)名咨詢電話：0427—6859025

紀(jì)律監(jiān)督電話：0427—3530665

電話咨詢時(shí)間： (工作日期間上午9:00—11:30，下午13:30—17:00)

八、本次招聘最終解釋權(quán)歸屬大洼區(qū)人民醫(yī)院所有。

盤錦市大洼區(qū)公開招聘事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月21日

附件1：《盤錦市大洼區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求信息表.xlsx》

附件2：《盤錦市大洼區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表.docx》