2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足我市事業(yè)單位用人需求，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)要求,經(jīng)市政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘426名事業(yè)單位編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件(見附件1、2、3)。

考生年齡原則上不超過35周歲(1986年9月15日及以后出生)，以本人身份證為準(zhǔn)。報(bào)考崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。考生應(yīng)于2022年 9月15日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。考生工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止到2022年9月15日(含)。

報(bào)考崗位條件中標(biāo)明“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，是指專門招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，其他人員不能報(bào)考。“應(yīng)屆畢業(yè)生”的界定見《2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件4)。

定向招聘2020年以來從遼陽市應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考崗位(見附件3)，要求全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，其他人員不得報(bào)考。報(bào)考本崗位的所有人員均參加筆試和面試，按照考試總成績從高到低的順序，確定體檢、考察合格人選，依次選擇報(bào)考崗位。因個(gè)人原因放棄選擇崗位而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，近5年內(nèi)在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

如出現(xiàn)招聘單位機(jī)構(gòu)調(diào)整變化，被聘用人員隨報(bào)考崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

二、招聘工作程序及步驟

(一)崗位查詢

2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員的具體招考計(jì)劃、崗位簡介和資格條件等可通過遼陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.liaoyang.gov.cn/，下同)網(wǎng)站查詢。

對崗位資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，在工作日時(shí)段內(nèi)向招聘單位聯(lián)系人咨詢，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話在《報(bào)考崗位信息表》(見附件1、2、3)中查詢。

有關(guān)報(bào)考政策和報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜，可通過遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱《2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》(見附件4)。

(二)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，填寫考生基本信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

1.提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。考生可在2022年9月19日8時(shí)30分至9月23日12時(shí)登錄遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)，選擇報(bào)考崗位?？忌髦靥顖?bào)相關(guān)信息，報(bào)名確認(rèn)后，信息不能更改。

2.初審。報(bào)名期間，市人社部門對考生提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，只對考生提交的照片和信息的完整性進(jìn)行審查?？忌鷳?yīng)按本人學(xué)歷專業(yè)等條件，仔細(xì)對照崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位?？忌?022年9月19日8時(shí)30分至9月23日17時(shí)登錄遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過審查的，可改報(bào)其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向有關(guān)部門咨詢。

3.繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^審查后，須于2022年9月19日8時(shí)30分至9月25日12時(shí)重新登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，考試費(fèi)每科50元，兩科合計(jì)100元。支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。

未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試!

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的考生，要關(guān)注遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知，按規(guī)定時(shí)間自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項(xiàng)

1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

4.當(dāng)報(bào)考崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到開考比例(2:1)時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。報(bào)考已取消崗位的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄。

5.為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī)，考生可選擇在規(guī)定時(shí)段內(nèi)錯(cuò)峰報(bào)名;考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜;考生請使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行報(bào)名操作，勿使用手機(jī)、PAD等移動(dòng)終端。

四、考試辦法和要求

(一)筆試

1、筆試方法及內(nèi)容

筆試異地購題、異地閱卷。所有考生均參加《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試，考試試卷分3類，其中，綜合管理類為A類、中小學(xué)教師類為D類、醫(yī)療衛(wèi)生類為E類。各報(bào)考崗位確定的筆試類別見《報(bào)考崗位信息表》(附件1、2、3)。考生備考時(shí)可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(見附件10)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌堊詭Ш谏摴P或水性筆、2B鉛筆和橡皮。

筆試成績：筆試成績(滿分100分)=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(100分)×50%+《綜合應(yīng)用能力》(100分)×50%。

3.筆試成績的公布

考生筆試成績在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站提供的報(bào)名端口查詢，由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本次筆試成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查和面試。

(二)確定進(jìn)入面試人選和資格審查(復(fù)審)

筆試成績公布后，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人選并在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。

招聘單位將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查考生提供的《2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人選已公布，遞補(bǔ)面試人選來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的考生說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

(三)面試

1、面試方法。面試異地購題、異地聘請?jiān)u委。市直崗位的面試工作由市人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各縣(市)區(qū)崗位面試工作由同級人社部門負(fù)責(zé)。教師崗位的面試，采取試講的方式進(jìn)行;其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

2、面試時(shí)間。在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

3、面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布，由考生本人確認(rèn)。

(四)總成績計(jì)算與公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒叽_定進(jìn)入體檢和考察人選，若所有考試成績均為并列者，以加試面試的方式確定。

(一)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的報(bào)考崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。復(fù)檢內(nèi)容應(yīng)為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，且復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人選。

市直的體檢工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施;縣(市)區(qū)的體檢工作由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

由主管部門會同招聘單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

因考生體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)的崗位空缺，主管部門會同招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)縣(市)區(qū)及市人社部門審查。如遞補(bǔ)，按該崗位面試考生總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示擬聘用人選

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同招聘單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

七、聘用及管理

招聘人員實(shí)行“聘用合同制管理”，即通過簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由各級人社部門辦理聘用合同鑒證手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)的簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督?？忌信撟骷佟⑦`紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(見附件5、6)。

(四)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(五)考生參加本次招聘，要按照省、市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢和實(shí)際需要，可能對筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生密切關(guān)注遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

(六)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上報(bào)名階段咨詢電話：0419-2311546(2022年9月19日至9月23日8：30-17：00)

其他階段咨詢電話 ：0419-4123684(工作日8：30-17：00)

附件：

遼陽市人力資源和社會保障局

2022年9月15日

1、2022年遼陽市事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表（市直）.xlsx

2、2022年遼陽市事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表（縣市區(qū)）.xlsx

3、2022年遼陽市事業(yè)單位招聘工作人員定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位信息表.xlsx

4、2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南.doc

5、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf

6、2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.xlsx

7、應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生人事檔案存放證明（樣表）.doc

8、單位同意報(bào)考證明（樣表）.docx

9、應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書（樣表）.doc

10、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf