2023年錦州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(濱海新區(qū))分局招聘警務(wù)輔助人員公告

錦州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(濱海新區(qū))分局(以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)區(qū)公安分局”)根據(jù)工作需要，經(jīng)錦州市公安局及錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(濱海新區(qū))工管委批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。本次招聘工作嚴(yán)格按照公安部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》(公通字〔2020〕4號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在錦州市公安局、開發(fā)區(qū)工管委監(jiān)督指導(dǎo)下由開發(fā)區(qū)公安分局配合組織實(shí)施，錦州濱海新區(qū)公安分局網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/bhgafj/)及“錦州濱海公安”微信公眾號(hào)(以下簡(jiǎn)稱“官網(wǎng)及微信公眾號(hào)”)為官方信息發(fā)布平臺(tái)。具體事宜如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘警務(wù)輔助人員4名(僅限男性)，具體報(bào)考職位及報(bào)名條件詳見附件1。

二、報(bào)考事項(xiàng)

(一)報(bào)考考生須同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有遼寧省戶籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

3.18周歲以上、35周歲以下[1987年9月21日至2005年9月21日(含)期間出生];

4.具有符合職位要求的工作能力，報(bào)考文職輔警的需達(dá)到大學(xué)專科及以上學(xué)歷層次，報(bào)考勤務(wù)輔警的需達(dá)到高中(中專)及以上學(xué)歷層次;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，五官端正，無文身，無殘疾。身體裸露部分無明顯疤痕，矯正視力在4.8以上，無口吃，無重聽，無傳染性疾病、無精神性遺傳病史和嚴(yán)重心理健康障礙;

6.報(bào)考人員應(yīng)能夠適應(yīng)倒班、夜間執(zhí)勤等工作;

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

本公告相關(guān)取得學(xué)歷證書時(shí)間、戶籍遷入日期的截止時(shí)間均以考生報(bào)名之日計(jì)(2023年9月21日)。

(二)符合下列條件的考生，在筆試考試中予以加分：

1.公安烈士、因公犧牲公安民警配偶及子女，加30分;

2.在職公安民警配偶，加10分;

注：以上加分項(xiàng)目不累加計(jì)算。

(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查、審查起訴、審判尚未結(jié)案的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因賣淫嫖娼、賭博受到處罰的或因酒駕、醉駕或毒駕受過處罰的，以及有吸毒史或精神病史的;

6.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.在職輔警;

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、工資待遇

(一)試用期為2個(gè)月，期間應(yīng)發(fā)工資為2200元/月，試用期滿培訓(xùn)合格后可以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資2512元/月，應(yīng)發(fā)工資含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分;

(二)實(shí)習(xí)期為半年，實(shí)習(xí)期滿后按照錦州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理規(guī)定，根據(jù)學(xué)歷學(xué)位評(píng)定層級(jí)，并發(fā)放層級(jí)工資(高中和中專畢業(yè)生為七級(jí)，層級(jí)工資200元/月;大學(xué)?？飘厴I(yè)生為六級(jí)，層級(jí)工資350元/月;大學(xué)本科畢業(yè)生為五級(jí)，層級(jí)工資500元/月;獲得碩士以上學(xué)位的研究生為四級(jí)，層級(jí)工資650元/月)。

(三)按規(guī)定為被聘用的輔警繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：考生本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到開發(fā)區(qū)公安分局一樓接待室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：錦州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)昆侖山路二段九號(hào)。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年9月21日至2023年9月28日上午9：00至11:30,下午13:30至16:10。

4.報(bào)名相關(guān)要求：

(1)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員需自行下載《開發(fā)區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員考試報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件2),簽字后上交。報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，在資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消聘用。

(2)按要求填報(bào)報(bào)名信息、選擇報(bào)考職位;每位報(bào)考人員只允許申報(bào)一個(gè)職位;報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)名信息確認(rèn)后，考生應(yīng)密切關(guān)注審核情況，等待通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(4)報(bào)名資格審查通過的，視為完成報(bào)名，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考職位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

(5)當(dāng)招考職位的招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例(1:1.5)時(shí)，調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃，調(diào)整或取消的職位及招聘計(jì)劃將在官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布。報(bào)考已取消職位的報(bào)考者，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件且未被取消的職位，招聘單位對(duì)該報(bào)職位的考生不再進(jìn)行資格審查，因報(bào)考不符合條件的職位造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

5.資格審查:報(bào)考人員需提供以下材料：

(1)考生自行下載并用A4紙打印《開發(fā)區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件3)1份，要求本人用黑色簽字筆手工填報(bào)、字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期二寸正面免冠彩色證件照片 (背景顏色無要求)，報(bào)名表禁止涂抹更改，出現(xiàn)涂抹更改視為無效;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份，戶口本原件及復(fù)印件1份(戶口本首頁及本人頁);

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

(4)中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人信用報(bào)告》1份(報(bào)告生成日期需為公告發(fā)布之日以后);

(5)報(bào)考勤務(wù)輔警(一)崗位的人員，提供駕駛證原件及復(fù)印件1份。

(6)加分證明材料：

a.父母及配偶的烈士證書原件及復(fù)印件1份;

b.父母及配偶的因公犧牲證書原件及復(fù)印件1份;

c.配偶的人民警察證原件及復(fù)印件1份;

d.其它所需的證明材料，例：民警配偶需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，民警子女需提供出生證明原件及復(fù)印件等。

所有復(fù)印件應(yīng)由本人簽字注明“僅限報(bào)考開發(fā)區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員考試使用”。

6.資格審查發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,招聘單位有權(quán)決定報(bào)考者資格審查不合格并取消其參加體能測(cè)試資格，并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

(二)筆試

1.考試內(nèi)容和題型：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專業(yè)科目測(cè)試及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》相關(guān)內(nèi)容。題型為客觀題型，報(bào)考者使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布的通知。

3.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：報(bào)名審核通過的考生，在筆試公告發(fā)出后，到開發(fā)區(qū)公安分局指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

4.成績(jī)查詢：考生可通過官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行成績(jī)查詢。

5.合格分?jǐn)?shù)線的確定：筆試閱卷結(jié)束后，開發(fā)區(qū)公安分局根據(jù)筆試成績(jī)(含筆試加分)匯總分析，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加體能測(cè)試。

(三)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試入圍人員：筆試分?jǐn)?shù)線確定后，按照比例(1:1.5)，按照筆試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體能測(cè)試的人選名單，最后一名參加體能測(cè)試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加體能測(cè)試，體能測(cè)試人選名單將在官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布。

2.體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布的體能測(cè)試通知。

3.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

注意事項(xiàng)：體能測(cè)試項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)測(cè)。因體能測(cè)試不合格產(chǎn)生的職位空缺，在同職位筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列者同時(shí)遞補(bǔ))。體能測(cè)試遞補(bǔ)僅限一次。

(四)面試

1.面試入圍人員：體能測(cè)試合格的人員進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見官網(wǎng)及官方微信公眾號(hào)發(fā)布的面試通知。

3.面試形式：面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得聘用。

4.面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.成績(jī)公布：進(jìn)入面試的考生總成績(jī)(筆試面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%，考生成績(jī)計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)將在官網(wǎng)及微信公眾號(hào)及時(shí)對(duì)外公布。

(五)體檢

1.體檢入圍人員：根據(jù)總成績(jī)排名，按照各職位面試合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為體檢人選，所有成績(jī)均相同者同時(shí)確定為體檢人選。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：詳見官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布的體檢通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合公安工作特點(diǎn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位有權(quán)確定涉事考生體檢不合格，并取消其本人五年內(nèi)報(bào)考開發(fā)區(qū)公安分局任何輔警崗位資格。

(六)政審考察

體檢合格的考生確定為政審考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔砷_發(fā)區(qū)公安分局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》和《遼寧省公務(wù)員聘用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》程序，依據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，重點(diǎn)考察擬聘人員是否存在不得招聘為輔警的情形。

(七)公示與聘用

開發(fā)區(qū)公安分局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在官網(wǎng)及微信公眾號(hào)中進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，依法與公安部門委托的勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動(dòng)合同;對(duì)反映的問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;應(yīng)聘人員被聘用后，應(yīng)自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，未按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

新聘用的輔警試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格或不服從崗位分配的，取消聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、注意事項(xiàng)

(一)開發(fā)區(qū)公安分局作為此次招聘工作的負(fù)責(zé)單位，將嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。錦州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事部和開發(fā)區(qū)公安分局從未授權(quán)給任何組織和個(gè)人開展考前培訓(xùn)、內(nèi)部錄取等業(yè)務(wù)，廣大考生注意鑒別此類情況。對(duì)招聘期間以任何形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的個(gè)人和組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依法處理。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)根據(jù)招聘工作實(shí)際需要，可能對(duì)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整，應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注官網(wǎng)及官方微信公眾號(hào)上發(fā)布的各類通知。報(bào)考者自報(bào)名至考試(筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審考察、公示)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。

(四)考生務(wù)必妥善保管準(zhǔn)考證，一旦丟失將無法進(jìn)入考試、面試、體檢環(huán)節(jié)。

(五)此次開發(fā)區(qū)公安分局招聘輔警考試與市公安局招聘輔警考試同步進(jìn)行，報(bào)考人員不得雙方同時(shí)報(bào)名。

(六)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告最終解釋權(quán)歸開發(fā)區(qū)公安分局所有。

咨詢電話：開發(fā)區(qū)公安分局0416-3587281。

附件：

1.開發(fā)區(qū)公安分局招錄警務(wù)輔助人員職位信息表

2.開發(fā)區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員考試報(bào)考人員個(gè)人誠(chéng)信承諾書

3.開發(fā)區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

附件【開發(fā)區(qū)公安分局招錄警務(wù)輔助人員職位信息表（附件一）.xls】

附件【開發(fā)區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員考試報(bào)考人員個(gè)人誠(chéng)信承諾書（附件二）.doc】

附件【開發(fā)區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表(附件三).doc】