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2021年撫順縣公開(kāi)招聘社會(huì)工作服務(wù)站工作人員公告
2021-08-25 16:39:26閱讀()撫順縣人民政府為切實(shí)增加社會(huì)救助服務(wù)有效供給,進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政服務(wù)能力建設(shè),提升服務(wù)效能,根據(jù)中共遼寧省委組織部、遼寧省民政廳等四部門關(guān)于印發(fā)《遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作和社會(huì)救助服務(wù)站項(xiàng)目實(shí)施方案》的通知(遼民發(fā)〔2021〕12號(hào)〕)及關(guān)于印發(fā)《撫順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)站項(xiàng)目實(shí)施方案(試行)》的通知(撫縣人社發(fā)〔2021〕10號(hào))精神,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)通過(guò)第三方社會(huì)工作服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作服務(wù)站工作人員16人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
撫順市戶籍,18周歲以上、40周歲以下(1981年9月4日(含)至2003年9月4日(含)出生),具有大專及以上學(xué)歷人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;
3.政治思想表現(xiàn)好,能吃苦耐勞,服從安排,有奉獻(xiàn)精神,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德品行;
4.身體健康,五官端正,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言溝通能力,能勝任社會(huì)救助工作;
5.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,并有較強(qiáng)實(shí)際應(yīng)用能力;
6.具有以下情形之一的人員,不得聘用:
(1)全日制在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
(2)有違法犯罪記錄的、曾被開(kāi)除公職的人員;
(3)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
招聘崗位要求的資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年9月4日(含)。
三、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在撫順縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lnfsx.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:9月4日-9月5日(上午9:00-11:30)(下午13:00-16:00);
2.報(bào)名地點(diǎn):撫順縣政府西耳樓303室(撫順市順城區(qū)新城路中段20-3號(hào))。
(三)報(bào)名所需材料:
1.《2021年撫順縣“社工站”工作人員報(bào)名登記表》(附件2);
2.一式兩份(自行下載并填寫(xiě),帶電子版照片一份);
2.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中文一份,自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印);
3.本人有效居民身份證復(fù)印件、其他加分事項(xiàng)需提供相關(guān)證明,另準(zhǔn)備一張同底一寸照片;
4.原有工作單位的人員報(bào)考需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù);
5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,考生根據(jù)《2021年撫順縣公開(kāi)招聘社會(huì)工作服務(wù)站工作人員公告》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表,并保證所填信息真實(shí)有效。招考主管部門根據(jù)報(bào)名信息并按招聘條件結(jié)合考生提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,將取消其考試、聘用資格。
(三)考試考核
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2.筆試
筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn),滿分100分。筆試結(jié)束后,招考主管部門對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
3.加分項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)
具有社會(huì)工作專業(yè)資質(zhì)(指社會(huì)工作及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū))或具有所選崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際長(zhǎng)期固定居住,聘用后愿意到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事社會(huì)工作人員加2分。
4.面試
在筆試成績(jī)合格的考生中,依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單,筆試成績(jī)合格的考生低于1:2比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選,最后一名成績(jī)并列者同時(shí)參加面試。
面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),若面試人員已經(jīng)公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(時(shí)間為10分鐘),面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后按總成績(jī)從高分到低分排序:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先;總成績(jī)相同,面試成績(jī)相同,再次面試確定進(jìn)入體檢考察人選),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人選在撫順縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(四)體檢與考察
體檢在招考主管部門指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式提出復(fù)檢要求。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人選。
(五)考察
招聘主管部門和用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取閱檔、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。
考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人有下列情形之一的,考察定為不合格:
(1)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的,因酒駕、醉駕受過(guò)處分、處罰的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被開(kāi)除公職或被辭退的;
(4)道德敗壞,有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的;
(5)在工作、學(xué)習(xí)中受過(guò)黨紀(jì)、行政處分的;
(6)參加邪教組織的;
(7)提供虛假材料、取得報(bào)名資格的;
(8)有其他嚴(yán)重問(wèn)題,不適招聘的。
對(duì)考察不合格的,取消聘用資格,按照崗位總成績(jī)排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
體檢和考察工作結(jié)束后,在撫順縣人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期三天的公示。
(七)簽約上崗
公示期滿后由勞務(wù)派遣公司與公示期滿人員簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期2個(gè)月,在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、不予聘用,試用期滿考核合格的,正式聘用,首次聘期二年。
招聘的人員由縣民政局統(tǒng)一調(diào)配、管理和考核,日常工作接受所在部門管理。合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要,決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
五、工資待遇
聘用人員實(shí)行合同制管理,工資標(biāo)準(zhǔn)為2150元/月(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)。工資發(fā)放、社保繳納由所在勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。
六、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)。
報(bào)名咨詢電話: 024 57599617
紀(jì)律監(jiān)督電話: 024 57599528
撫順縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月25日
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