2022年丹東市振興區(qū)教育局所屬部分學校面向社會公開招聘急需緊缺教師公告

為加快丹東市振興區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)﹝2007﹞1號)和《關于印發(fā)﹤市屬公立醫(yī)院、學校、新聞媒體選用人才實施辦法(試行)﹥的通知》(丹人社發(fā)﹝2020﹞67號)的規(guī)定，振興區(qū)教育局部分學校擬面向社會公開招聘急需緊缺教師19名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘范圍

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年普通高校應屆畢業(yè)生以及2020年、2021年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件(缺一不可)：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。

(三)年齡不超過35周歲(1986年8月3日及以后出生)。

(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)條件以及國家和行業(yè)規(guī)定的普通話水平，符合招聘崗位要求的身體條件和心理條件。

(五)招聘崗位要求具有教師資格證書，應為2022年8月2日(含)前取得，對于在2021年、2022年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生，需提供2021年或2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績合格單方可參加此次招聘，通過此次招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，在規(guī)定時間內(nèi)面試科目合格并取得教師資格證。

(六)崗位所需要的其他條件，詳見《丹東市振興區(qū)教育局所屬部分學校2022年面向社會公開招聘急需緊缺教師崗位計劃信息表》(附件1)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，已落實工作單位的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應聘。

2022年應屆畢業(yè)生可先行報名參加考核，于2022年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書可按規(guī)定聘用;未按期取得的，取消聘用資格。

三、招聘方式

本次公開招聘采取面試考核方式。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)(http://dsjyw.bysjy.com.cn/)、丹東市振興區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.zhenxing.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間: 2022年8月3日00:00至2022年8月9日24:00。

2.報名方式：在報名時間內(nèi)，應聘人員將報名材料按如下內(nèi)容編號順序制作成PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名)，發(fā)送至zxrsk7389@163.com進行報名，每名考生只能報考一個崗位。

3.報名材料：

(1)本人手寫簽名紙質版《丹東市振興區(qū)教育局所屬部分學校2022年面向社會公開招聘急需緊缺教師報名表》掃描件(附件2)。

(2)本人二代居民身份證復印件掃描件。

(3)學校出具的畢業(yè)生成績單掃描件。

(4)教師資格證掃描件(受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或全科成績單掃描件及本人手寫簽名按手印紙質版《教師資格承諾書》掃描件(附件3)。

(5)個人簡歷(本人手寫500字以內(nèi)個人經(jīng)歷)掃描件。

(6)榮譽證書(包括獎學金獲得證書)掃描件。

(7)公費師范生需提供《師范生免費教育協(xié)議書》掃描件。

(8)本人各學歷畢業(yè)證、學位證原件掃描件或加蓋院系公章的《2022年普通高校應屆畢業(yè)生證明》掃描件(附件4)。學信網(wǎng)在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件。2020年、2021年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，還需提供由學?；蛩诘厝耸聶n案保管部門開具的普通高校畢業(yè)生未就業(yè)證明掃描件(附件5)。

(9)本人《通信大數(shù)據(jù)行程卡》及所在地健康碼彩色掃描件。

4.注意事項：

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消考核及應聘資格。

應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

當招聘崗位報考人數(shù)與招聘計劃未達到開考比例(1:2)時，調整或取消該崗位招聘計劃，并在丹東市振興區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，報考已取消崗位的考生，必須在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件但未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

(三)資格審查

用人單位及主管部門將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書以及招聘信息中所涉及的其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生考核和應聘資格。

參加面試人員以丹東市振興區(qū)人民政府網(wǎng)站相關公告為準，未進入面試的考生不再電話告知。參加面試的考生在指定時間攜帶本人有效身份證原件、遼事通健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼、無異常)、本人面試前48小時內(nèi)丹東市核酸檢測陰性證明(紙質版或電子版均可)、《丹東市振興區(qū)教育局所屬部分學校2022年面向社會公開招聘急需緊缺教師新冠肺炎疫情防控相關信息調查表》(附件6)，通過體溫測量后(不超過37.3℃)，到指定地點等待面試。進入考點要服從管理，除進行身份信息核對和面試期間以外，考生要全程規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。疫情防控要求按照省、市相關規(guī)定執(zhí)行。

(四)面試

1.確定面試人選。按照招聘崗位計劃，資格審查合格人員參加面試。

2.面試時間地點將在丹東市振興區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

3.面試形式。面試采取結構化問答、試講(模擬課堂教學)相結合的方式進行。主要考察應聘人員綜合分析、應變協(xié)調、解決實際問題的能力。試講使用教材詳見(附件7)。面試過程由丹東市振興區(qū)教育局、丹東市振興區(qū)人力資源和社會保障局及紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

4.面試成績。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

(五)簽約

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員。面試成績并列者，采取面試加試的方式確定人選，加試方式另行通知。

被確定的簽約人選需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、本人手寫簽名按手印紙質報名表及報名時所需提供材料的原件，到指定地點復核報考資格。在丹東市振興區(qū)教育局和丹東市振興區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下，在雙方自愿的基礎上按照相關法律、政策規(guī)定簽約。

(六)復審

簽約后的擬聘用人員，由檔案保管單位將個人檔案郵寄至丹東市振興區(qū)教育局。丹東市振興區(qū)人力資源和社會保障局復審應聘人員檔案、相關證書原件及招聘崗位要求的相關材料，以復審結果為最終聘用依據(jù)。復審不合格者，以及截止到2022年8月31日仍不能提供本公告所要求有效證書的應聘者，均視為資格復審不合格，簽約無效。

(七)體檢

復審合格的應聘者，由丹東市振興區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。

體檢費由考生承擔，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致體檢結果失真的體檢者，取消聘用。對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向丹東市振興區(qū)人力資源和社會保障局提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。體檢不合格者，簽約無效。復審合格的應聘者無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

(八)考察

考察工作由用人單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施。對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行調查了解，對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(九)公示與聘用

擬聘人員信息將在丹東市振興區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.zhenxing.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，由主管部門會同用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員五年內(nèi)不允許流動(含試用期)。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考核或應聘資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》(附件8)和《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件9)。

(三)嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位崗位。辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(四)應聘人員自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(五)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘流程(程序)的，視為自動棄權。

(六)面試結束后，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，均不予遞補。

(七)應聘人員參加本次招聘，要按照遼寧省及丹東市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢和實際需要，可能對面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當調整，請廣大應聘人員密切關注相關網(wǎng)站。

(八)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權歸丹東市振興區(qū)教育局、丹東市振興區(qū)人力資源和社會保障局所有。

七、報名郵箱

報名所需材料發(fā)送至zxrsk7389@163.com

八、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：丹東市振興區(qū)教育局0415-2027392

丹東市振興區(qū)人力資源和社會保障局 0415-2027656

紀律監(jiān)督電話：0415-2534106

(時間：周一至周五，9：00-11：30，13：00-17：00)

丹東市振興區(qū)教育局

丹東市振興區(qū)人力資源和社會保障局

2022年8月2日

附件1：丹東市振興區(qū)教育局所屬部分學校2022年面向社會公開招聘急需緊缺教師計劃信息表.xlsx

附件3：教師資格承諾書.docx

附件2：丹東市振興區(qū)教育局所屬部分學校2022年面向社會公開招聘急需緊缺教師報名表.doc

附件5：2020年和2021年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)證明.doc

附件4：2022年普通高校應屆畢業(yè)生證明.doc

附件6：丹東市振興區(qū)教育局所屬部分學校2022年面向社會公開招聘急需緊缺教師新冠肺炎疫情防控相關信息調查表.doc

附件7：丹東市振興區(qū)教育局所屬部分學校2022年面向社會公開招聘急需緊缺教師面試教材目錄.doc

附件9：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）.docx

附件8：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄.doc