2022年丹東鳳城市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才公告

為促進(jìn)鳳城市事業(yè)單位發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于實(shí)施“鴨綠江英才計(jì)劃”推進(jìn)丹東高質(zhì)量發(fā)展的若干政策的通知》(丹委辦發(fā)﹝2021﹞21號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，我市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名高層次優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘及條件

(一)招聘對(duì)象

教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校(簡(jiǎn)稱“雙一流”)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國(guó)內(nèi)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策;

2.遵守憲法和法律，品行優(yōu)良;

3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

4.應(yīng)聘本科生、碩士研究生年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1986年3月28日至2004年3月28日(含)期間出生;應(yīng)聘博士研究生年齡為18周歲以上、45周歲以下，即為1976年3月28日至2004年3月28日(含)期間出生;

5.具有正常履職的身體條件和崗位所需要的條件;

6.承諾在鳳城工作五年以上;

7.崗位所需要的其他條件。詳見(jiàn)《2022年鳳城市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才崗位信息表》(附件1)。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的，現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校非應(yīng)屆在校生，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

2022年應(yīng)屆報(bào)名考生可先行報(bào)名參加考試。2022年8月31日(含)之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取考核方式，由用人單位及主管部門成立考核工作小組，在組織、人社部門指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘崗位信息在鳳城市人民政府官方網(wǎng)站和鳳城市人社服務(wù)中心公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2022年3月 28日9時(shí)至2022年4月8日24時(shí)。

在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按如下內(nèi)容編號(hào)順序制作成PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名)，發(fā)送到報(bào)考單位報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。各招聘單位報(bào)考郵箱為：

鳳城市林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心：341164693@qq.com;

鳳城市檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證中心：524058247@qq.com;

鳳城市審計(jì)事務(wù)服務(wù)中心：bwh2210@163.com;

鳳城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心：32691347@qq.com;

鳳城市水利事務(wù)服務(wù)中心：51434107@qq.com;

鳳城市城市環(huán)境服務(wù)中心：441473780@qq.com;

鳳城市自然資源事務(wù)服務(wù)中心：fcgtzfb@163.com。

2.報(bào)名材料內(nèi)容包括：

(1)本人簽名的《2022年鳳城市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件2)掃描件;

(2)二代居民身份證掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件;

(4)在校期間成績(jī)單掃描件(加蓋學(xué)校公章);

(5)本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件或加蓋學(xué)校公章的《普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》掃描件(模板在附件3下載);碩、博研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件;考生報(bào)名所有的學(xué)歷證書(shū)與學(xué)位證書(shū)的專業(yè)須一致，否則不符合報(bào)考條件;2020年、2021年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須提供未就業(yè)證明(附件5)。其中，檔案仍保留在畢業(yè)院校的，由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明;檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，由相應(yīng)的檔案保管部門出具證明;

(6)“雙一流”畢業(yè)生中的一流學(xué)科建設(shè)高校的畢業(yè)生需提供本人所學(xué)專業(yè)為“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)的證明掃描件(加蓋學(xué)校公章);

(7)榮譽(yù)證書(shū)(包括獎(jiǎng)學(xué)金獲得證書(shū))掃描件;

(8)本人手寫(xiě)并簽字的承諾書(shū)掃描件。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

用人單位嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生考試和應(yīng)聘資格。

(四)考核及簽約

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)。參加考核人員以接到用人單位電話通知為準(zhǔn)。被通知參加考核的應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考核。

2.考核方式?？己瞬捎媒Y(jié)構(gòu)化面談或?qū)I(yè)能力測(cè)試等形式，根據(jù)崗位職責(zé)特點(diǎn)，側(cè)重于考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)?？己藵M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

經(jīng)考核合格，由用人單位與擬聘用人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(五)資格復(fù)審

簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的擬聘用人員，取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)后，郵寄或自送個(gè)人檔案至用人單位。由鳳城市人力資源社會(huì)保障局復(fù)審應(yīng)聘人員檔案、相關(guān)證書(shū)原件及招聘崗位要求的相關(guān)材料，以復(fù)審結(jié)果為最終聘用依據(jù)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，按要求參加體檢。

(六)體檢及考察

體檢工作由鳳城市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者確定為擬考察人員，由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在鳳城市人民政府官網(wǎng)和鳳城市人社服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、其他

1.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。

5.考生在面試前減少聚集、流動(dòng)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，面試期間考生要佩戴口罩、保持距離，進(jìn)入考場(chǎng)要服從管理。具體疫情防控做法及要求，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由鳳城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話 ：0415-8122296

紀(jì)律監(jiān)督電話：0415-8150299

(工作時(shí)間：周一至周五，9：00-11：30，13：00-17：00)

鳳城市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月25日

附件1：2022年鳳城市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才崗位信息表

附件2：2022年鳳城市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表

附件3：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明

附件4：2022年鳳城市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才新冠肺炎疫情防控相關(guān)信息調(diào)查表

附件5：2020年和2021年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)證明