2022年朝陽市龍城區(qū)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員公告

根據(jù)《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)文件精神，經(jīng)龍城區(qū)人民政府研究決定，公開招聘龍城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(差額撥款事業(yè)單位)醫(yī)護人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

朝陽市龍城區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員45名。具體崗位計劃及其他要求詳見(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;具有正常履行職責的身體條件。

(二)具有朝陽市戶籍，戶籍登記截止時間為2022年12月20日前。

(三)年齡要求：35周歲以下。

(四)學歷要求：報考護士、檢驗師(士)崗位的考生應具有中專及以上學歷，報名其他崗位應具有大專及以上學歷。

(五)不得報考的情形：

1.現(xiàn)役軍人，國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.在讀全日制研究生不得以取得的本科學歷報考，在讀的全日制本科生不得用已取得的大專學歷報考。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.chaoyang.gov.cn/)、朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1、報名。應聘人員登錄朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/下載并填寫附件2(朝陽市龍城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員報名登記表)，于2022年12月28日至29日上午09:00-11:30時、下午13:30—16:00時，到龍城區(qū)政務服務中心二樓大廳51、52、53窗口報名(朝陽市龍城區(qū)礦聯(lián)網(wǎng)大廈)，每名應聘人員只能報考一個崗位。報名時須本人攜帶以下材料原件及復印件并按順序整理裝訂：

(1)報名登記表;

(2)第二代身份證;

(3)戶口本(首頁及本人頁);

(4)畢業(yè)證;

(5)學信網(wǎng)學歷證明;

(6)近期同版一寸免冠彩色照片7張;

(7)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(報考檢驗師的提供檢驗師證書)。

2、資格審查。龍城區(qū)人力資源和社會保障局對應聘人員進行資格審查，主要審查報名人提供的身份證、學歷證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其考試聘用資格;同時，因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員，將被記錄在案，5年內不準參加龍城區(qū)組織的招聘考試。

3、經(jīng)審查確定合格人員本人于2023年1月4日至5日09:00-16:00到龍城區(qū)政務服務中心二樓51、52、53號窗口領取筆試準考證，未按規(guī)定時間領取的視為自動放棄考試。

應聘人員經(jīng)報名、資格審查合格的人數(shù)，須達到該崗位招聘計劃數(shù)的2倍以上方可開考，未達到的，核減或取消該崗位招聘計劃，取消的崗位將在龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/上公布，報考已取消崗位的應聘人員可以在規(guī)定時間內報考符合條件且未被取消的崗位，未在規(guī)定時間內改報的，視為放棄報考。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，筆試成績和面試成績滿分均為100分，按50%折算計入總成績(成績保留小數(shù)點后三位)。筆試結束后，由公開招聘領導小組辦公室根據(jù)筆試成績按不同崗位劃定進入面試及格線，確定參加面試人選。面試人選及時間、地點將在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)上進行公布，請考生筆試后及時登錄查詢，未按規(guī)定時間參加面試的，視為自愿放棄面試。

1、筆試：內容為衛(wèi)生學基本知識及新冠疫情防控政策措施。

2、面試：面試采取結構化面試的方式進行，評委現(xiàn)場評分，成績滿分100分，按50%折算計入總成績(成績保留小數(shù)點后三位)。

3、從總成績按高分到低分的順序，根據(jù)實際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，考生總成績排列方法為：總成績高者列前;總成績并列者，面試成績高者列前;面試成績再并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

(四)體檢和考察

(1)體檢

體檢人選及體檢時間、地點將在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)上進行公布，請考生面試后及時登錄查詢，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為放棄體檢資格。

體檢由龍城區(qū)人力資源和社會保障局參照公務員體檢工作要求及標準統(tǒng)一組織進行，體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

考生對第一次體檢結果提出疑義的，由龍城區(qū)人力資源和社會保障局安排復檢，仍未達到標準的，視為體檢不合格，不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位，由參加同崗位面試合格的考生中，成績由高分到低分遞補，總成績并列者，按面試成績由高分到低分遞補，面試成績再并列者，加試面試確定體檢人選。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費用由考生本人自行承擔。

(2)考察

龍城區(qū)人力資源和社會保障局通過審閱檔案等方式，對擬考察人員的資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合本次招聘條件的，取消其聘用資格，并將結果告知被考察人員?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補?？疾旌细裾?，由考察單位將名單及考察材料報送至龍城區(qū)人力資源和社會保障局，確定為擬聘用人員。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。對經(jīng)公示無異議的或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用,所空缺崗位，不予遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)崗位選擇及聘用

1、崗位選擇。經(jīng)公示無異議的，由龍城區(qū)人力資源和社會保障局負責崗位選擇工作，報考相同招聘崗位的考生在選擇招聘崗位時，按照總成績由高到低的順序，由總成績高者優(yōu)先選擇，總成績并列者面試成績高者優(yōu)先選擇，在確定招聘崗位后出現(xiàn)個人棄權或其他原因的空崗，不再補錄。

2、聘用。由龍城區(qū)人力資源和社會保障局組織，填寫《朝陽市龍城區(qū)公開招聘事業(yè)編制人員備案表》，由龍城區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)，聘用單位與其簽訂聘用合同(試用期一年)。

被聘用人員自接到報到通知5日內到崗，在規(guī)定時限內未到崗的視為棄權。龍城區(qū)人力資源和社會保障局組織擬聘用人員與用人單位簽訂不少于5年的工作協(xié)議，未到協(xié)議所約定年限，不予辦理調動手續(xù)，擅自離崗的，視為曠工，按照《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定處理。

本公告由朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由朝陽市龍城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員領導小組辦公室研究決定。

咨詢電話：0421-3711101

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00.

朝陽市龍城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室

朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會保障局(代章)

2022年12月21日

附件2：朝陽市龍城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員報名登記表

附件1：朝陽市龍城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員崗位需求信息表