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2022年朝陽市屬國有企業(yè)公開引進(jìn)優(yōu)秀和急需緊缺人才公告
2022-08-03 23:30:26閱讀()朝陽市人力資源和社會保障局為進(jìn)一步落實省市高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議精神,儲備一批國企發(fā)展所需的專業(yè)和高端人才,優(yōu)化國企人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會公開引進(jìn)一批優(yōu)秀和急需緊缺人才到我市國有企業(yè)工作,現(xiàn)公告如下:
一、引才數(shù)量
計劃引進(jìn)人才54名,全部落國有企業(yè)正式編制。其中:企業(yè)集團(tuán)崗位36名;其他市屬企業(yè)崗位18名。
二、引才條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)品行端正,政治素質(zhì)好,大局意識強,服從組織安排。
(四)具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,符合崗位所需的其他條件。
(五)年齡要求,全日制本科生1991年7月1日(含)以后出生,全日制碩士研究生1986年7月1日(含)以后出生,全日制博士研究生1981年7月1日(含)以后出生。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
(六)需具有經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制本科(含本科)及以上學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)位。報名人員須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。
(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(八)崗位要求的專業(yè)等其他條件(詳見附件1)。
(九)在職人員,須征得本人單位同意,出現(xiàn)糾紛由報名者自行解決。
曾因犯罪受過刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被機關(guān)、國有企事業(yè)單位開除、辭退的人員,在各級招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考人員,現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
三、引才方法和程序
(一)公開報名。
1.報名時間:即日起至2022年8月19日下午17:00止。
2.報名方式:相關(guān)材料電子版、掃描件需制成壓縮文件發(fā)送至cygzwjs@163.com電子郵箱,郵件標(biāo)題格式為:某公司+報考崗位+報名者姓名。
3.報名者應(yīng)提交資料:
(1)應(yīng)聘人員填寫《報名登記表》,附近期免冠彩色照片電子版。報名登記表(附件3)到朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告。
(3)專業(yè)技術(shù)職稱證書或權(quán)威機構(gòu)出具的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書。
(二)資格審查。將對應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查。
(三)考試。對資格審查通過的雙一流大學(xué)高校畢業(yè)生,進(jìn)行面試考核。對資格審查通過的非雙一流大學(xué)高校畢業(yè)生,進(jìn)行筆試+面試考核。未通過的人員將納入人才庫,根據(jù)企業(yè)工作需要,適時引進(jìn)。
(四)體檢。用人單位組織擬聘用人員到指定體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。
(五)聘用與備案。對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實或不影響使用的,與用人單位依法簽訂《勞動合同》、并約定試用期。
(六)管理與使用。引進(jìn)的優(yōu)秀和急需緊缺人才納入國有企業(yè)優(yōu)秀年輕干部儲備庫,并適時選派到市國資委機關(guān)掛職鍛煉。表現(xiàn)優(yōu)異且工作實績突出的,可優(yōu)先提拔到中層崗位。
四、紀(jì)律要求
(一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對公開招聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。
(三)每人限報一個崗位,不接受重復(fù)報名。
五、其他
咨詢電話:0421-2927022(市國資委)
咨詢時間:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-17:00
本公告未盡事項由市國資委負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
朝陽市國資委
2022年8月1日
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