2023年宜春市袁州區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員公告

為加強(qiáng)我區(qū)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化新時(shí)代基層社會治理，經(jīng)研究，決定公開招聘一批城市社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘城市社區(qū)工作人員57名，其中A類崗位(職位代碼尾數(shù)為A)30名、B類崗位(職位代碼尾數(shù)為B)27名，具體崗位及招聘人數(shù)見職位表。

二、招聘對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

3.品行端正，作風(fēng)正派，身心健康;

4.熱愛城市基層治理工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月1日至2005年6月1日期間出生)，退役軍人、B類崗位報(bào)考人員年齡可放寬至40周歲以下(1982年6月1日后出生)。

6.具備大專及以上學(xué)歷，退役軍人、B類崗位報(bào)考人員學(xué)歷可放寬至高中或中專。

7.A類崗位報(bào)考人員須具有報(bào)考崗位社區(qū)范圍戶籍(戶籍時(shí)間截止2023年6月1日)，或在報(bào)考崗位社區(qū)范圍有合法固定住所且居住滿一年的(2022年6月1日以前居住至今)。

B類崗位報(bào)考人員具體指在本街道社區(qū)范圍工作滿一年且至今仍在崗(即2022年6月1日以前工作至今)的網(wǎng)格員、垃圾分類指導(dǎo)員、社區(qū)自聘人員。其中，網(wǎng)格員、垃圾分類指導(dǎo)員須為區(qū)級主管單位登記在冊人員;社區(qū)自聘人員指由街道統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、組織考試、公示等程序，面向社會公開招聘人員。

(二)加分條件

1. 持有社會工作者職業(yè)資格證者，可在筆試成績上加2分;

2.持有心理咨詢師資格證者，可在筆試成績上加2分;

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)，可在筆試成績上加2分;

4.同一考生最多可加4分。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的;

4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

5.有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

6.喪失或部分喪失行為能力的;

7.違法用地、違章建房行為尚未整改，或嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的;

8.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

9. 曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

10. 其他不宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日至7月2日

上午8:30—12:00、下午2:30—6:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：袁州區(qū)行政中心西530

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場直接報(bào)名

4.報(bào)名材料：

①《袁州區(qū)2023年公開招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名表》(見附件)1份，需提前填寫好相關(guān)內(nèi)容，粘貼小二寸近期免冠彩色照片，個(gè)人承諾欄必須本人手寫簽名;

②本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退役軍人證原件及復(fù)印件;

③以合法固定住所報(bào)考，須提供社區(qū)出具且加蓋公章的居住證明;

④網(wǎng)格員、垃圾分類指導(dǎo)員、社區(qū)自聘人員進(jìn)入渠道及相關(guān)工作證明材料，如工資流水、社保繳交記錄等，相關(guān)材料須加蓋街道黨工委公章;

⑤加分所需證書原件及復(fù)印件;

⑥如委托他人報(bào)名，還需提供委托書、委托人身份證原件及復(fù)印件。

⑦其他需要提供的材料。

考生必須誠信報(bào)考，報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得更改報(bào)考崗位。

(二)資格初審

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名時(shí)，工作人員將對考生考試資格進(jìn)行初審，初審合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間將于報(bào)名截止后另行公告。

本次考試各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例均不低于3:1，如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足開考比例，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作相關(guān)知識，總分100分。筆試不指定考試用書。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。

(四)面試

按照筆試成績與加分情況計(jì)算所得筆試總成績，從高到低3:1比例確定入闈面試人員名單。如崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1，則該崗位考生筆試成績(含加分)須達(dá)到全體考生平均分方可入闈面試。入闈面試人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力，總分100分。

崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的，該崗位考生面試成績須達(dá)到本考場平均分方可入闈體檢。

(五)綜合成績計(jì)算及排名

考試綜合成績總分100分，筆試成績占40%(含加分)，面試成績占60%，單科成績和綜合成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

按考試綜合成績進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名;面試成績也相同的，依次為黨員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先。

(六)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

考生因懷孕，經(jīng)本人申請并在指定體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行婦科、X光等體檢項(xiàng)目的檢查。待孕期結(jié)束(須提供相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項(xiàng)目檢查。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進(jìn)入聯(lián)審及考察程序。

體檢時(shí)，如有人自動放棄，或發(fā)現(xiàn)存在影響聘用問題的，取消其資格，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢另行安排。

(七)聯(lián)審及考察

體檢合格人員進(jìn)入聯(lián)審及考察環(huán)節(jié)。對體檢合格人員統(tǒng)一征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院、法院、司法、住建、生態(tài)環(huán)境、自然資源等單位意見建議。同步進(jìn)行資格復(fù)審，并全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。

(八)公示

聯(lián)審及考察結(jié)束后，從考試成績、體檢、聯(lián)審考察結(jié)果都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)聘用及待遇

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù);對反映問題有影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報(bào)考人員因懷孕、哺乳期體檢延期的，在完成體檢及考察、公示后，再辦理入職手續(xù)。

聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿并考核合格后，由用人街道與聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

薪酬待遇按《袁州區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中試用期發(fā)放基本報(bào)酬，享受社會保險(xiǎn)待遇。

咨詢電話：0795—3227965(法定工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)

袁州區(qū)公開選聘城市社區(qū)

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月21日

附件一：袁州區(qū)2023年公開招聘城市社區(qū)工作人員職位表

附件二：袁州區(qū)2023年公開招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名表