2023年上饒市廣信區(qū)第二批城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)招聘工作方案

為進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理水平，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，按照《中共江西省委組織部等印發(fā)〈關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的實(shí)施方案〉的通知》《中共江西省委組織部等印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)〉的通知》《中共上饒市委組織部等印發(fā)〈關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的任務(wù)清單〉的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)廣信區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案(試行)》要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬于近期招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，特制定如下方案：

一、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)96名。

二、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)開(kāi)展社區(qū)服務(wù)管理工作：具體從事宣傳黨的路線方針政策、采集基礎(chǔ)信息、聯(lián)絡(luò)社情民意、服務(wù)特殊人群、調(diào)解矛盾糾紛、巡查網(wǎng)格治安、宣傳政策法規(guī)等服務(wù)、管理工作;完成街道黨工委及社區(qū)黨委交辦的其它工作任務(wù)。

三、招聘要求及條件

(一)報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.品行端正，身體健康，忠于職守，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，對(duì)群眾有感情;

3.本人、配偶或父母具有廣信區(qū)戶籍;

4.年齡要求18-40周歲(在1983年6月1日-2005年6月1日期間出生);廣信區(qū)城市社區(qū)現(xiàn)有自行聘用的全日制社區(qū)工作人員、退役軍人、持證社工，或具有1年以上網(wǎng)格管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、行政服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至45周歲(在1978年6月1日-2005年6月1日期間出生);

5.具有大專及以上學(xué)歷(含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職教育、函授等各類成人教育)，能夠熟練使用電腦辦公軟件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.全日制在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

2.受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的;

3.在各級(jí)事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的;

4.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，具體按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、選崗、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘信息在稻花香里新廣信、廣信組工微信、廣信人社公眾號(hào)等官方媒體公開(kāi)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日至6月16日(工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：上饒市廣信區(qū)信美路11號(hào)人社局三樓人事管理辦公室。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取線下報(bào)名方式進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)考崗位統(tǒng)一是廣信區(qū)城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，待體檢和考察后再選擇具體崗位。

4.報(bào)名材料：《上饒市廣信區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)報(bào)名登記表》(附件)(自行下載打印1份)、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(本人非廣信區(qū)戶籍的，還需提供配偶或父母的戶口簿)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(退役軍人需提供退伍證，高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告)、近期1寸免冠彩照2張。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，考生須如實(shí)提供相關(guān)材料。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)資格審核

按照選聘資格進(jìn)行資格初審，以崗位和考生數(shù)不低于1：2的比例，確定參加筆試人員名單并發(fā)放準(zhǔn)考證，遇報(bào)名人數(shù)不足的情況，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)?？忌鷳{本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上面明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，如有變動(dòng)，及時(shí)通過(guò)稻花香里新廣信、廣信組工微訊、廣信人社公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公告。

3.筆試方式：采取閉卷方式，分值設(shè)置100分。不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入闈面試。

4.筆試加分項(xiàng)(可累計(jì)加分，最高不超過(guò)5分)：①中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，筆試加1分;②退役軍人，筆試加1分;③持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)，筆試加1分;④具有1年以上網(wǎng)格管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、行政服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)，筆試加1分;⑤全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷者，筆試加1分。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)按1:1.5比例從高分到低分確定入闈面試人員名單(末位同分者一并列入)。面試重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，分值設(shè)置100分;60分為合格線，不滿60分的直接淘汰，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應(yīng)剔除異常分?jǐn)?shù)，去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分后計(jì)算。修正后的得分為考生最終面試得分。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢、考察

按照考生總成績(jī)排名和本次招聘人數(shù)1：1確定參加體檢和考察對(duì)象名單(如末位總成績(jī)相同的取筆試高分者;如末位總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，一并入闈體檢和考察)，并組織體檢和考察工作。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察過(guò)程中充分征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委信訪局、區(qū)公安局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)健委等部門的意見(jiàn)，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(七)選崗

選崗按照考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序進(jìn)行。遲到者按其到選崗現(xiàn)場(chǎng)時(shí)的序號(hào)選崗。如果有總成績(jī)相同者，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，現(xiàn)場(chǎng)按抽簽順序進(jìn)行選崗。

因體檢、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(八)公示、聘用

選崗后，擬聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)名單在稻花香里新廣信、廣信組工微訊、廣信人社公眾號(hào)等官方媒體公示7日。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位(街道)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5年，試用期3個(gè)月。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再簽訂聘用合同。

五、薪酬待遇

新入職社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)基本報(bào)酬按3000元/月(含單位繳納社保部分)，醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等參照社區(qū)“兩委”干部辦理，后續(xù)薪酬參照社區(qū)干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。連續(xù)工作3年(含試用期)以上、年度考核合格以上的，可列為社區(qū)“兩委”班子后備人選。

六、其他要求

1.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.報(bào)考人員所填聯(lián)系方式保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)考試相關(guān)通知的，視為放棄。

3.未盡事宜由廣信區(qū)委組織部、廣信區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：上饒市廣信區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)報(bào)名登記表

中共上饒市廣信區(qū)委組織部

2023年6月8日