2022年上饒鉛山縣公安局公開遴選特警尖兵隊員公告

為全面提升鉛山縣公安局特警大隊應急處突能力，根據(jù)《江西省公安機關警務輔助人員條例》和有關政策精神，鉛山縣公安局現(xiàn)面向社會、本縣公安機關范圍內(nèi)公開遴選招聘特警尖兵隊員30名。現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位

面向社會、本縣公安機關范圍內(nèi)公開招聘30名男性特警尖兵隊員，納入公安局警務輔助人員員額管理，分配到特警大隊執(zhí)法執(zhí)勤輔助崗位工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

2、18周歲以上，30周歲以下;

3、男性身高170厘米以上;

4、身體健康，具有較高履行崗位職責體能素質(zhì)。

5、具有大專以上文化程度，符合優(yōu)先招聘條件的人員可以放寬至高中(中專)學歷;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先條件

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3、獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4、人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5、國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

應聘時學歷為高中(中專)的，應當在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)具有以下情形之一的，不得參加報考

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3、被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4、有吸毒史和精神病史的;

5、編造、散布有損國家聲譽信息的;

6、本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、有較為嚴重的個人不良信用記錄或有重大民事、經(jīng)濟糾紛未解決的;

8、本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

9、其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘步驟

報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。

五、報名、資格審查

(一)報名時間地點及報名要求

1、報名時間：2022年6月10日——2022年6月20日(上午9：00—12：00;下午2：00—17：30);

2、現(xiàn)場報名地點：鉛山縣公安局A棟803室;

3、聯(lián)系電話：15979350789(盧警官)15180335774(諸警官)

4、報名資料：報名時須交《鉛山縣公安局招聘輔警報名登記表》，提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證及中國高等教育學生信息網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、退伍證的原件及復印件，提交進行資格審查。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

六、體能測試

1、體能測試工作由鉛山縣人力資源和社會保障局會同鉛山縣公安局組織實施。時間初定于2022年6月21日，如有變化另行通知。

2、體能測試滿分100分，其中1000米跑40分、10米×4往返跑30分、引體向上和縱跳(二選一)30分。體能測試各項總分未達到合格線(60分)不予進入筆試。體能測試評分標準見附件。

3、體能測試各項成績由參加體測人員及工作人員簽字確認。

七、筆試

1、筆試工作由鉛山縣人力資源和社會保障局會同鉛山縣公安局組織實施。時間待定，視疫情防控工作安排另行通知。

2、筆試科目為《綜合基礎知識》，時間為100分鐘，滿分為100分，側(cè)重考察考生的黨史、時事政治、法律基本知識、公安基本知識等有關知識。

八、面試

1、面試工作由鉛山縣人力資源和社會保障局會同鉛山縣公安局組織實施。時間待定，視疫情防控工作安排另行通知。

2、面試采取結(jié)構化面試，滿分100分。

3、面試入闈人員的確定。根據(jù)體能測試成績×60%+筆試成績×40%，取得有效總成績?nèi)藛T中，依成績由高到低按 1.5：1 比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且得分不為0的成績。

4、遞補面試人員。對自動放棄的，按成績從高分到低分依序等額遞補一次(成績相同情況下，取體能測試成績優(yōu)先)。如出現(xiàn)無人遞補的情況，經(jīng)鉛山縣人力資源和社會保障局會同鉛山縣公安局研究同意后，可適當降低比例要求。

5、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象，本次結(jié)構化面試的面試成績合格線為面試考場平均分。

6、面試成績由面試人員簽字確認。

7、由于本次招聘為同一崗位，各考場面試成績采取加權平均法計算，根據(jù)所有應聘人員有效原始面試成績的總平均分進行加權計算，面試成績保留小數(shù)點后兩位。

8、成績計算

(1)總成績計算方法：

總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%

(2)各項成績均計算到小數(shù)點后兩位。

九、體檢、政治考察

根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象，并在鉛山縣公安局微信公眾號進行公布。

體檢參照人民警察職位體檢標準，按《公務員錄用體檢特殊標準)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。體檢合格人員進入政治考察。

政治考察標準按《江西省公安機關警務輔助人員招聘規(guī)定》執(zhí)行。

十、公示及聘用

經(jīng)考核確定的擬聘人員名單由鉛山縣公安局微信公眾號進行公布，公示期滿后無異議的由鉛山縣公安局辦理聘用相關手續(xù)(試用期2個月)。

試用期間由鉛山縣公安局特警大隊組織對聘用人員進行培訓并考核，試用期滿合格人員與鉛山縣公安局簽訂勞動合同(合同每年一簽)，培訓和試用期考核不合格的取消聘用。

聘用通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

十一、工資待遇

1、試用期基本工資為每人每月2000元(試用期兩個月)。

2、試用期考核合格后每月工資待遇4000-5500元(含基本工資、績效;訓練津貼;“五險一金”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金)。備注：平均工資待遇比特警隊員多1000元左右。

十二、其他

1、其他未盡事宜，參照警務輔助人員管理執(zhí)行。

2、本公告由鉛山縣公安局負責解釋。

鉛山縣公安局

2022年6月9日