2023年南昌市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)發(fā)布政府專職消防員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援力量建設(shè)，更好地履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命。根據(jù)工作需要，本著招聘工作公正、公平、公開的原則，南昌市消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員38人。崗位包括滅火搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)斗員、駕駛員、通信員、消防文員。

(一)滅火救援戰(zhàn)斗員：從事一線滅火救援工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

(二)駕駛員：從事一線執(zhí)勤消防車駕駛工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)，持有準(zhǔn)駕車型B2及以上證件，能夠熟練駕駛車輛。

(三)通信員：從事一線接處警工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)，能熟練操作各類常用辦公軟件、無人機(jī)，熟悉接出警流程，擅長寫信息快報(bào)，排查維修一般電腦、網(wǎng)絡(luò)故障。

(四)消防文員：日常在支隊(duì)康復(fù)理療中心負(fù)責(zé)就診指戰(zhàn)員推拿、中藥熏蒸、運(yùn)動(dòng)員損傷，協(xié)助康復(fù)理療中心干部基層醫(yī)護(hù)巡診和體檢等工作。戰(zhàn)時(shí)作為滅火救援現(xiàn)場和跨區(qū)域救援戰(zhàn)地醫(yī)護(hù)員。

具體招聘崗位情況如下：

二、報(bào)名條件

1.政治條件：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線，熱愛消防事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、無不良嗜好，并符合政審要求，有志為保衛(wèi)南昌社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)，自愿從事滅火救援工作的。

2.年齡條件：各崗位報(bào)考人員均要求年齡18周歲以上，35周歲以下，指1988年12月1日至2005年12月1日之間出生，取得裝載機(jī)操作證、挖掘機(jī)操作證、機(jī)動(dòng)車B2及以上駕駛資格證且有相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬。

3.身體條件: 1.65米以上，身體健康，無殘疾，五官端正，舉止大方，談吐清晰，無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸眼視力4.6以上或矯正視力5.0以上，符合體型標(biāo)準(zhǔn)(體質(zhì)指數(shù))BMI=體重(千克)/身高(米)的平方，BMI合格范圍18.5-23,應(yīng)具有全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

4.學(xué)歷條件：戰(zhàn)斗員、駕駛員需具有高中(中專)及以上學(xué)歷;消防文員需具有中專及以上學(xué)歷;火場通信員兼文書需具有大專及以上學(xué)歷。

5.政府專職隊(duì)員招聘：同等條件下，退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的、特長生(美術(shù)、武術(shù)、文藝、寫作、醫(yī)療，游泳、籃球、乒乓球等體育運(yùn)動(dòng)，機(jī)械維修等)優(yōu)先錄用。消防文員招聘：同等條件下，持有機(jī)動(dòng)車駕駛證優(yōu)先。人員按招聘崗位錄用后，根據(jù)工作實(shí)際需要，入職人員均應(yīng)服從崗位調(diào)劑。

6.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分，在地方有違法犯罪記錄，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

(2)有影響工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、嚴(yán)重脫肛、疝氣等疾病，以及有其他嚴(yán)重疾病，身體明顯缺陷、功能異常的;

(3)有明顯紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)曾從事專職消防工作，被單位辭退的;

(6)具有不適合從事消防工作的其他情形。

三、招聘工作程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、體能(技能)測試、資格審查、面試及心理測試、體檢、政審、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

考核科目包括體能(技能)測試、面試、心理測試三項(xiàng)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日16：00至12月22日11：30。其中，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16：00。

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體報(bào)名方式及崗位信息見南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)，選擇“南昌市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防員公告”專題，注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。

報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名表格;

(2)上傳身份證、有效學(xué)歷證書;

(3)上傳本人近期一寸免冠彩色照片(電子照片);

(4)凡通過全國職業(yè)技能考試并取得初級(jí)以上資格證書的報(bào)考者，需上傳資格證書電子材料;

(5)退伍軍人需上傳退伍證電子材料;

(6)其他相關(guān)從業(yè)證明材料。

報(bào)名費(fèi)用：網(wǎng)上報(bào)名通過者，在線繳納報(bào)名考試費(fèi);繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。

(二)體能測試

1.考生需進(jìn)行體能測試。

測試項(xiàng)目：

男性：1000米跑(占體能測試總分40%)、100米跑(占體能測試總分20%)、單杠引體向上(占體能測試總分20%)、俯臥撐(占體能測試總分20%)。

女性：800米跑(占體能測試總分40%)、1分鐘跳繩(占體能測試總分30%)、仰臥起坐(占體能測試總分30%)。

2.專職隊(duì)員招聘體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

測試結(jié)束后，根據(jù)體能測試成績從高到低排名按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入闈人員(末位并列的一并入闈)。比例不足1:3時(shí)，成績有效者全部進(jìn)入后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和考試，已參加考試的，成績一律無效。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步資格審查，報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料：

1.報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

2身份證或戶口本原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷證原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.退伍證原件及復(fù)印件;

6.資質(zhì)或從業(yè)證明原件及復(fù)印件;

7.其他證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，弄虛作假者依法追究其責(zé)任，并取消報(bào)名資格、聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)詳見南昌人才招聘網(wǎng)。

請(qǐng)入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因資格審查自動(dòng)放棄或不合格，產(chǎn)生的面試人員缺額按體能(技能)測試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格人員網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試成績滿分100分，采取現(xiàn)場答辯方式，主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等。

1.戰(zhàn)斗員崗位面試成績滿分100分，采取現(xiàn)場答辯方式，主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)、應(yīng)變與自我控制能力、計(jì)劃組織能力及舉止儀表等，時(shí)長10分鐘。

2.駕駛員、火場通信員、消防文員面試分結(jié)構(gòu)化試題和實(shí)踐操作兩部分組成，分別占總分的70%和30%。其中，結(jié)構(gòu)化試題共2道題，主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)、應(yīng)變與自我控制能力、計(jì)劃組織能力及舉止儀表等，時(shí)長10分鐘;實(shí)踐操作面試，主要考察應(yīng)試人員在滅火救援、社會(huì)救助、機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)動(dòng)車輛維修、醫(yī)護(hù)救助等項(xiàng)目等實(shí)際操作能力。

駕駛員崗位：現(xiàn)場消防車輛駕駛;

火場通信員兼文書崗位：辦公軟件操作、公文寫作等;

消防文員崗位：現(xiàn)場醫(yī)護(hù)操作等。

考生總成績由體能測試成績占比60%和面試成績占比40%組成。

考生總成績滿分為100分。面試結(jié)束，按照考生總成績從高到低進(jìn)行排名按1:2比例，進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)，心理測試主要考察消防救援職業(yè)適應(yīng)性測試。未達(dá)到1:3入闈面試比例，該崗位的考生面試成績須達(dá)到70分合格分?jǐn)?shù)線，方能進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)。心理測試合格者方可予以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體能測試成績、面試成績、總成績等均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。考生總成績相同的，以符合優(yōu)先條件、體能測試成績高者確定排名順序。

(五)體格檢查

根據(jù)參考人員總成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求實(shí)施，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

放棄體檢及體檢不合格者取消錄用資格，按考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)政治審核

體檢合格者列入政審考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品行、無違法犯罪記錄證明(由屬地派出所出具證明)情況。政審考察不合格者，不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的缺額，視情況確定是否遞補(bǔ)。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、體能考核、面試、體檢工作結(jié)束后，按照招錄計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日，擬聘用人員放棄錄用資格的，按考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)招錄對(duì)象，候補(bǔ)人員有效期為1個(gè)月。

公示期滿后進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，第一期勞動(dòng)合同期三年(含試用期三個(gè)月)，第二期勞動(dòng)合同期五年，第三期勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用對(duì)象為中共黨員的，需在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)將黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到用人單位。

四、工作時(shí)間和地點(diǎn)

政府專職消防隊(duì)員上崗前進(jìn)行90天崗前培訓(xùn)，由用人單位統(tǒng)一安排。完成培訓(xùn)任務(wù)并通過考核后，根據(jù)工作需要，由市消防救援支隊(duì)分配到所屬政府專職消防隊(duì)伍工作。政府專職消防隊(duì)伍實(shí)行不定時(shí)工作制度和準(zhǔn)軍事化管理，工作中 24 小時(shí)駐勤。國家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制，休息休假時(shí)間由所在政府專職消防隊(duì)或國家綜合性消防救援隊(duì)伍按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排，并按國家規(guī)定享受婚喪、探親、護(hù)理和年休假。

五、政府專職隊(duì)員薪酬待遇

政府專職消防隊(duì)員的工資按照《江西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛府廳字〔2021〕5號(hào))、《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛應(yīng)急字〔2019〕78號(hào))和《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》(贛應(yīng)急字〔2021〕196號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

政府專職消防隊(duì)員的工資收入由基本工資、津貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)金構(gòu)成。

(一)基本工資

一類區(qū)域試用期基本工資為4440元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)，經(jīng)考核正式錄用后基本工資為5550元(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

二類區(qū)域試用期基本工資為4152元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)，經(jīng)考核正式錄用后基本工資為5190元(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

三類區(qū)域試用期基本工資為3864元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)，經(jīng)考核正式錄用后基本工資為4830元(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

(二)津貼補(bǔ)助

津貼補(bǔ)助由職務(wù)(崗位)津貼、職業(yè)技能等級(jí)津貼、滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助構(gòu)成。

1.職務(wù)(崗位)津貼。政府專職消防隊(duì)隊(duì)長、指導(dǎo)員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月880元，副隊(duì)長、副指導(dǎo)員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月660元，班長、裝備技師、車輛駕駛員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月550元，副班長、滅火救援一線通訊員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月330元。一人多職或多崗的，按照“就高不就低”的原則確定職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)。

2.職業(yè)技能等級(jí)津貼。為鼓勵(lì)政府專職消防隊(duì)員學(xué)習(xí)技術(shù)、提高滅火救援的職業(yè)技能(專業(yè)技術(shù))水平，已錄用的政府專職消防員通過消防職業(yè)技能等級(jí)考試，在符合“證書與崗位相匹配”的條件下，根據(jù)其取得的國家職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)津貼：高級(jí)技師(國家職業(yè)資格一級(jí))或高級(jí)工程師為每月1100元，技師(國家職業(yè)資格二級(jí))或工程師為每月880 元，高級(jí)工(國家職業(yè)資格三級(jí))或助理工程師為每月660元，中級(jí)工(國家職業(yè)資格四級(jí))或技術(shù)員為每月440元，初級(jí)工(國家職業(yè)資格五級(jí))為每月220元。職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定入職后由單位統(tǒng)一組織報(bào)名考試。

3.滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助。對(duì)專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作的政府專職消防隊(duì)員給予高危職業(yè)補(bǔ)助。政府專職消防隊(duì)指揮員(包括隊(duì)長、指導(dǎo)員、副隊(duì)長、副指導(dǎo)員)的高危職業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月 1320 元，其他隊(duì)員為每月 880元。

(三)獎(jiǎng)金

1.年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)思想政治堅(jiān)定、工作履職盡責(zé)、體能技能達(dá)標(biāo)、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良且經(jīng)考核為稱職及以上的政府專職消防隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。年度人均獎(jiǎng)金水平按照政府專職消防隊(duì)人均月基本工資的 2倍核定。對(duì)年度考核不合格及其他不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員，不予發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。

2.工作年限獎(jiǎng)勵(lì)。第一期勞動(dòng)合同簽訂 3 年期限且連續(xù)工作滿 3 年的，期滿后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 1.2 萬元;第二期勞動(dòng)合同簽訂 5 年期限且連續(xù)工作滿 5 年的，期滿后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 2.5 萬元;簽訂第三期無固定期限勞動(dòng)合同后，連續(xù)工作每滿一年一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 0.5 萬元。

(四)福利待遇

政府專職消防隊(duì)員在工作期間，用人單位按照有關(guān)規(guī)定為隊(duì)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并購買人身意外傷害險(xiǎn)。工作期間伙食由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)保障，被裝由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)提供。

六、消防文員薪酬待遇

1.選聘后試用期1個(gè)月，試用期間月工資2500元，簽訂合同后，消防文員工資福利待遇：基本工資為2500元/月(含“四險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)，績效考核為900元/月，其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按照實(shí)際情況發(fā)放。單位和個(gè)人按相應(yīng)比例繳納“四險(xiǎn)一金”(即：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)

2.政府專職消防文員采取上下班制度，并按國家規(guī)定享受婚喪、產(chǎn)假和年休假。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作的有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，我單位不負(fù)責(zé)承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)招聘的有關(guān)情況在南昌消防、南昌市人才招聘網(wǎng)、南昌市人力資源網(wǎng)等公眾號(hào)發(fā)布。招聘過程中不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、輔導(dǎo)培訓(xùn)班;不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員;任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招聘為形式的有償服務(wù)均與南昌市消防救援支隊(duì)無關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

八、招聘咨詢電話

南昌市消防救援支隊(duì)聯(lián)系人及電話：0791-88890020(陳俊杰)

青山湖區(qū)消防救援大隊(duì)聯(lián)系人及電話：13968639685(董朝君)15679724119(何知睿)

咨詢時(shí)間：8:30-11:30，14:00-17:30

附件：專職隊(duì)員招聘體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).docx