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2022年南昌市面向社會招聘政府專職消防隊(duì)員招聘公告
2022-10-28 22:32:41閱讀()南昌市人力資源和社會保障局為滿足南昌市消防救援戰(zhàn)勤保障工作需要,特面向社會公開招聘政府消防隊(duì)員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
崗位名稱 性別 崗位代碼 招聘數(shù)量 備注
專職消防員 男 101 7人 含具有同等學(xué)歷的中專(下同),年齡不超過30周歲。
102 3人 具有衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)證,從事醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超過30周歲。
103 2人 具有部隊(duì)烹飪相關(guān)經(jīng)歷或就讀廚師學(xué)校相關(guān)畢業(yè)證,年齡不超過30周歲。能獨(dú)立承擔(dān)大型演練、增援、作戰(zhàn)任務(wù)飲食保障工作。
駕駛員(A1駕照) 男 201 2人 持有A1駕照,需2年以上駕齡,年齡不超過35周歲。
駕駛員(A2或B2駕照) 男 301 8人 持有A2或B2駕照,需2年以上駕齡,年齡不超過35周歲。
消防船艇輪機(jī)員 男 401 2人 取得海事局頒發(fā)的有效期內(nèi)中華人民共和國內(nèi)河船舶船員三類輪機(jī)長適任證書,有內(nèi)河船艇輪機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡不超過40周歲。
接警調(diào)度員 男 501 1人 能熟練使用辦公自動化軟件,對南昌市道路較熟悉,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡不超過30周歲。
總?cè)藬?shù) 25人
二、招聘條件
1.政治條件:遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線,熱愛消防事業(yè),遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、無不良嗜好,并符合政審要求,有志為保衛(wèi)南昌社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn),自愿從事滅火救援工作的。
2.年齡條件: 報(bào)考專職消防員、接警調(diào)度員的年齡為18周歲以上,30周歲以下(1992年10月30日至2004年10月30日之間出生)。
3.身體條件: 1.65米以上,身體健康,無殘疾,五官端正,舉止大方,談吐清晰,無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病,雙眼裸眼視力4.8以上或矯正視力5.0以上,應(yīng)具有全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
4.學(xué)歷條件:高中(中專)及以上學(xué)歷。
5.有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分,在地方有違法犯罪記錄,因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
(2)有影響工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、嚴(yán)重脫肛、疝氣等疾病,以及有其他嚴(yán)重疾病,身體明顯缺陷、功能異常的;
(3)有明顯紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕;
(4)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(5)曾從事專職消防工作,被單位辭退的;
(6)具有不適合從事消防工作的其他情形。
6.具備下列(1)(2)(3)條件之一,年齡適當(dāng)放寬,不得超過35周歲(1987年10月30日之后出生);具備下列(4)條件的,年齡適當(dāng)放寬,不得超過40周歲(1982年10月30日之后出生)。
(1)持有機(jī)動車A1、A2、B2駕駛資格證,且駕齡2年以上,無重大交通事故違法違章記錄的;
(2)具有滅火救援、社會救援、寫作、組織指揮等技能;
(3)原消防救援隊(duì)伍退役消防員;
(4)持有船長證,且無重大交通事故違法違章記錄的。
三、招聘程序
實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報(bào)名、體能考核、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間:2022年10月20日11:30至10月31日11:30。其中,繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:00。
報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,具體報(bào)名方式及崗位信息見市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。報(bào)名人員訪問南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),進(jìn)入相關(guān)欄目,通過“報(bào)名入口”注冊并登錄報(bào)名平臺,據(jù)實(shí)填寫表格、上傳相關(guān)證照。
報(bào)名要求:
(1)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名表格;
(2)上傳身份證、有效學(xué)歷證書;
(3)上傳本人近期一寸免冠彩色照片(電子照片);
(4)凡通過全國職業(yè)技能考試并取得初級以上資格證書的報(bào)考者,需上傳資格證書電子材料;
(5)退伍軍人需上傳退伍證電子材料;
(6)其他相關(guān)從業(yè)證明材料。
報(bào)名費(fèi)用:網(wǎng)上報(bào)名通過者,在線繳納報(bào)名考試費(fèi);繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù),未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,報(bào)名無效。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。
(二)體能測試
1.測試項(xiàng)目:1000米跑、100米跑、俯臥撐。
2.測試評分標(biāo)準(zhǔn)(見附件)
(三)資格審查
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,請考生仔細(xì)對照崗位條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和考試,已參加考試的,成績一律無效。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步資格審查,報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
資格審查需提交材料:
1.身份證或戶口本原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷證原件及復(fù)印件;
3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
4.退伍證原件及復(fù)印件;
5.資質(zhì)或從業(yè)證明原件及復(fù)印件;
6.其他證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,弄虛作假者依法追究其責(zé)任,并取消報(bào)名資格、聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)詳見南昌人才招聘網(wǎng)。
(四)面試
體能考核平均成績達(dá)到60分(含)以上的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分結(jié)構(gòu)化試題和實(shí)踐操作兩部分組成,分別占總分的70%和30%。其中,結(jié)構(gòu)化試題共2道題,主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)、應(yīng)變與自我控制能力、計(jì)劃組織能力及舉止儀表等,時(shí)長10分鐘;實(shí)踐操作面試,主要考察應(yīng)試人員在滅火救援、社會救助、機(jī)動車輛駕駛、機(jī)動車輛維修、船艇駕駛、指揮調(diào)度技能等項(xiàng)目等實(shí)際操作能力,應(yīng)試者可選任一項(xiàng)或多項(xiàng)進(jìn)行實(shí)踐操作面試。
參考人員總成績滿分為100分,由體能成績和面試成績組成,體能成績和面試成績分別占總分的40%和60%。根據(jù)參考人員總成績從高到低的順序,按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢的人選。
(五)體格檢查
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求實(shí)施,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。
體檢不合格者取消錄用資格,依次遞補(bǔ)。
(六)政治審核
體檢合格者列入政審考察對象,重點(diǎn)考察其政治思想、道德品行、無違法犯罪記錄證明(由屬地派出所出具證明)情況。政審考察不合格者,不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的缺額,視情況確定是否遞補(bǔ)。
(七)公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、體能考核、面試、體檢工作結(jié)束后,按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員名單,并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日,擬聘用人員放棄錄用資格的,按公示名單依次遞補(bǔ)招錄對象。公示期滿后進(jìn)行試用,試用期3個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格者與市消防救援支隊(duì)簽訂勞動合同,第一期勞動合同期三年(含試用期三個月)。聘用對象為中共黨員的,需在簽訂勞動合同后10個工作日內(nèi)將黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到用人單位。
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
政府專職消防隊(duì)員上崗前進(jìn)行90天崗前培訓(xùn),由用人單位統(tǒng)一安排。完成培訓(xùn)任務(wù)并通過考核后,根據(jù)工作需要,由市消防救援支隊(duì)分配到所屬政府專職消防隊(duì)伍工作。政府專職消防隊(duì)伍實(shí)行不定時(shí)工作制度和準(zhǔn)軍事化管理,工作中 24 小時(shí)駐勤。隊(duì)員每周工作5天休息2天,并按國家規(guī)定享受婚喪、探親、護(hù)理和年休假。
五、工資福利待遇
政府專職消防隊(duì)員的工資收入由基本工資、津貼補(bǔ)助、獎金構(gòu)成。
1.基本工資。試用期基本工資為4000元(含社會保險(xiǎn)、住房公積金個人承擔(dān)部分),經(jīng)考核正式錄用后基本工資為5000元(含社會保險(xiǎn)、住房公積金個人承擔(dān)部分)。
2.津貼補(bǔ)助。津貼補(bǔ)助由職務(wù)(崗位)津貼、職業(yè)技能等級津貼、滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助構(gòu)成。
(1)職務(wù)(崗位)津貼。政府專職消防隊(duì)隊(duì)長、指導(dǎo)員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月800元,副隊(duì)長、副指導(dǎo)員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月600元,班長、裝備技師、車輛駕駛員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月500元,副班長、滅火救援一線通訊員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。一人多職或多崗的,按照“就高不就低”的原則確定職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)。
(2)職業(yè)技能等級津貼。為鼓勵政府專職消防隊(duì)員學(xué)習(xí)技術(shù)、提高滅火救援的職業(yè)技能(專業(yè)技術(shù))水平,已錄用的政府專職消防員通過消防職業(yè)技能等級考試,在符合“證書與崗位相匹配”的條件下,根據(jù)其取得的國家職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱,按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)技能等級津貼:高級技師(國家職業(yè)資格一級)或高級工程師為每月1000元,技師(國家職業(yè)資格二級)或工程師為每月800 元,高級工(國家職業(yè)資格三級)或助理工程師為每月600元,中級工(國家職業(yè)資格四級)或技術(shù)員為每月400元,初級工(國家職業(yè)資格五級)為每月200元。職業(yè)技能等級評定入職后由單位統(tǒng)一組織報(bào)名考試。
(3)滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助。對專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作的政府專職消防隊(duì)員給予高危職業(yè)補(bǔ)助。政府專職消防隊(duì)指揮員(包括隊(duì)長、指導(dǎo)員、副隊(duì)長、副指導(dǎo)員)的高危職業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月 1200 元,其他隊(duì)員為每月 800 元。
3.獎金
(1)年度考核獎勵。對思想政治堅(jiān)定、工作履職盡責(zé)、體能技能達(dá)標(biāo)、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良且經(jīng)考核為稱職及以上的政府專職消防隊(duì)員給予獎勵。年度人均獎金水平按照政府專職消防隊(duì)人均月基本工資的 2倍核定。對年度考核不合格及其他不符合獎勵條件的人員,不予發(fā)放年度考核獎勵。
(2)工作年限獎勵。第一期勞動合同簽訂 3 年期限且連續(xù)工作滿 3 年的,期滿后一次性發(fā)放工作年限獎勵 1.2 萬元;第二期勞動合同簽訂 5 年期限且連續(xù)工作滿 5 年的,期滿后一次性發(fā)放工作年限獎勵 2.5 萬元;簽訂第三期無固定期限勞動合同后,連續(xù)工作每滿一年一次性發(fā)放工作年限獎勵 0.5 萬元。
4.福利待遇
政府專職消防隊(duì)員在工作期間,用人單位按照有關(guān)規(guī)定為隊(duì)員辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金,并購買人身意外傷害險(xiǎn)。工作期間伙食由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)保障,被裝由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)提供。
六、聯(lián)系電話
咨詢電話:市消防救援支隊(duì) 0791-88890020
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢: 0791-83802512
本公告由南昌市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
2022年10月20日
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