2022年南昌市新建區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

為加快推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者246人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘246名社區(qū)工作者。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.熱愛(ài)工作，熱心服務(wù)，具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

3.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;

4.年齡35周歲以下【即1987年6月30日(含)之后出生】;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

6.有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理協(xié)調(diào)能力，有較好的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)電腦辦公基本操作;

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

8.本人現(xiàn)戶籍為南昌市戶籍。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

8.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在校生不得以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

10.未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自離職的原社區(qū)工作者;

11.其他不宜擔(dān)任社區(qū)工作者的情形。

(四)加分項(xiàng)目

中共正式黨員(不含預(yù)備黨員)筆試成績(jī)加3分;通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，取得初級(jí)資格證書(shū)筆試成績(jī)加2分，取得中級(jí)及以上資格證書(shū)筆試成績(jī)加5分(資格證書(shū)加分以取得的最高等級(jí)證書(shū)為準(zhǔn))。分值累加于筆試成績(jī)。分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試最終成績(jī)。

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行加分公示，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交正式證明材料核定。弄虛作假者依法追究其責(zé)任，并取消報(bào)名資格、聘用資格。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)在線報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名初審，最終資格審查結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)資審結(jié)果為準(zhǔn)。

1.報(bào)名方式為在線報(bào)名。起止時(shí)間：2022年6月17日16:00—2022年6月27日16:00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名步驟

(1)報(bào)考人員用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：www.ncrczpw.com)，點(diǎn)擊“2022年南昌市新建區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告”，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名。

(2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫(xiě)報(bào)名表，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)，需以附件形式上傳證明材料(即資格審查所需材料)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(3)網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加考試的最終報(bào)名人員，報(bào)名費(fèi)不予退回)，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日16：30。

(4)網(wǎng)上報(bào)名初審合格且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

(5)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年6月29日10:00—2022年7月2日8:00。根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化，如需要更改時(shí)間，則另行通知。

本次招聘人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)按1:5的比例開(kāi)考筆試，比例不足時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬至1:3的比例，仍達(dá)不到比例要求的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(二)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目為《綜合知識(shí)加公文寫(xiě)作》，題型為客觀題加主觀題，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試最終成績(jī)從高分到低分順序排名確定資格審查人員名單。筆試開(kāi)考比例達(dá)到1:5的，則按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定入闈資格審查人員名單;筆試開(kāi)考比例達(dá)到1:3不足1:5的，則按招聘崗位職數(shù)1:2的比例確定入闈資格審查人員名單，末位入闈人員名次并列的，一并進(jìn)入資格審查。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、戶籍、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：

(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件;

(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提交就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，如《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》無(wú)法體現(xiàn)報(bào)名人員的畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位等內(nèi)容，還需學(xué)校出具相應(yīng)內(nèi)容的證明材料原件及復(fù)印件;

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載);

(5)本人戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件;

(6)中共黨員需提供所在黨組織出具的證明材料或黨員繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件;

(7)通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作水平等級(jí)考試人員需提供《助理社會(huì)工作師》或《社會(huì)工作師》職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

(8)本人近期一寸免冠同底彩色正面證件照2張;

(9)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)工作。資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力，以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。

3.修正系數(shù)

同一崗位不同面試考場(chǎng)的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算最終面試成績(jī)。

修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分

面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)【小于40分(含)或高于90分(含)】，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.成績(jī)合成

綜合總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試最終成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試、面試缺考的考生視為放棄應(yīng)聘資格。

實(shí)際面試人數(shù)(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中綜合總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

面試后，因考生放棄體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

(五)體檢

入闈體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的順序排名，按照1:1的比例確定。末位成績(jī)相同者，依次按學(xué)歷高者、筆試最終成績(jī)高者確定入闈人員。以上條件仍相同的，由領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量確定入闈體檢人員。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

(六)考察

體檢合格者列為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個(gè)人檔案等情況。

(七)選崗

考察工作結(jié)束后，根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分依次選崗。如遇綜合總成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷高者，筆試最終成績(jī)高者優(yōu)先。

(八)公示

網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選崗等工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公示7個(gè)工作日。

公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議者，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

三、待遇和管理

1.擬聘用人員名單公示期滿后，按所選崗位分配補(bǔ)充至工作崗位，進(jìn)入工作試用期。工作試用期為3個(gè)月，以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬，社區(qū)工作者按南昌市社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法落實(shí)薪酬。聘用最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開(kāi)現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定，工作人員辭退的，相關(guān)材料將記錄到個(gè)人征信檔案。

2.試用期滿，由長(zhǎng)堎鎮(zhèn)組織考核。經(jīng)考核合格者，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

2.疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。具體詳見(jiàn)(附件1疫情防控要求)。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0791-86691206

監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-83701580

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間撥打,即9:00-12:00、13:30-17:00)

2022年6月17日

附件1：疫情防控要求.docx

附件2：考生安全考試承諾書(shū).docx