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2021年南昌工程學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘公告
2021-12-01 00:42:00閱讀()江西省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員5名?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
南昌工程學(xué)院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學(xué)校以工學(xué)為主,管理學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,位于江西省省會(huì)南昌市,前身是1958年創(chuàng)建的江西水利電力學(xué)院,2011年先后被批準(zhǔn)為“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校和碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn)高校,并順利通過教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估。2013年被總參謀部、教育部批準(zhǔn)為定向培養(yǎng)直招士官試點(diǎn)院校,2016年通過教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估,2017年成為江西省“一流學(xué)科”建設(shè)高校,2018年被國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位。
二、招聘崗位及條件
崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
---|---|---|---|
專職輔導(dǎo)員1 | 專技崗 | 2 | 數(shù)學(xué)(0701)、 物理學(xué)(0702)、統(tǒng)計(jì)學(xué)(0714)、力學(xué)(0801)、機(jī)械工程(0802)、材料科學(xué)與工程(0805)、動(dòng)力工程及工程熱物理(0807)、電氣工程(0808)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、建筑學(xué)(0813和0851)、 土木工程(0814)、水利工程(0815)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)(0816)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818)、船舶與海洋工程(0824)、農(nóng)業(yè)工程(0828)、 林業(yè)工程(0829)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)(0833)、 風(fēng)景園林學(xué)(0834)、 軟件工程(0835)、 作物學(xué)(0901)、園藝學(xué)(0902)、林學(xué)(0907)、城市規(guī)劃(0853)、電子信息(0854)、機(jī)械(0855)、材料與化工(0856)、資源與環(huán)境(0857)、能源動(dòng)力(0858)、土木水利(0859)、農(nóng)業(yè)(0951)、風(fēng)景園林(0953)、林業(yè)(0954)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;年齡要求30周歲及以下(1990年11月1日以后出生),具有博士學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬至35周歲及以下(1985年11月1日以后出生);在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過學(xué)生干部;需入住女生宿舍,限女性。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
專職輔導(dǎo)員2 | 專技崗 | 3 | 專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;年齡要求30周歲及以下(1990年11月1日以后出生),具有博士學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬至35周歲及以下(1985年11月1日以后出生);在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過學(xué)生干部;需入住男生宿舍,限男性。 |
備注:
1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2022年畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩與專碩專業(yè)代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
5.2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
6.公告所指學(xué)生干部為校(院)兩級(jí)團(tuán)組織學(xué)生書記、副書記、各部門主要負(fù)責(zé)人;校(院)兩級(jí)研究生會(huì)、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部門主要負(fù)責(zé)人;校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部支委;班級(jí)班長、團(tuán)支書。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月13日00:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://docs.qq.com/form/page/DUXVOaUJ3TEJTRmtM?friendUin=5uw2fCZWhX%252FivOfSMOaLaw%253D%253D#/fill)填寫報(bào)名信息并提交。應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位,否則報(bào)名無效。
同時(shí)發(fā)送以下報(bào)名材料至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn,報(bào)名材料制成壓縮文件包,郵件標(biāo)題及壓縮文件包均以“應(yīng)聘XXX崗(崗位名稱)+姓名”格式命名,如“應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1+張三”。報(bào)名材料如下:
(1)本人填寫的《南昌工程學(xué)院2021年專職輔導(dǎo)員崗位招聘報(bào)名表》、《南昌工程學(xué)院2021年專職輔導(dǎo)員崗位招聘報(bào)名信息一覽表》(見附件)。
(2)身份證的正反面。
(3)本碩學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(4)報(bào)考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
(5)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,請(qǐng)?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。
(6)報(bào)考人員為事業(yè)單位在編人員的,請(qǐng)?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報(bào)考證明。
(7)報(bào)考人員為國(境)外留學(xué)生的,請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(8)報(bào)考“中共黨員”崗位的需提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。
(9)學(xué)生干部證明材料,包括聘書或證明,須以校團(tuán)委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委(黨總支)開具(加蓋公章)。
3.聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0791-88126554
聯(lián)系人:夏老師、劉老師
通信地址:江西省南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)天祥大道289號(hào)
郵編:330099
四、資格審查
1.資格初審。
根據(jù)報(bào)名人員填寫報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^人員名單于12月14日在南昌工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://person.nit.edu.cn/index.htm)“招聘信息”欄發(fā)布。
2.資格復(fù)審。
(1)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)資格復(fù)審不符合條件的,取消結(jié)構(gòu)化面試資格。對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入圍考生中按筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)(末位成績相同時(shí),則一并進(jìn)入資格復(fù)審)。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加結(jié)構(gòu)化面試,無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入圍考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
五、考核方式
1.考核采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績均采用百分制,分別占總成績的40%、60%。
2.筆試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,思想政治理論,大學(xué)生教育、管理與服務(wù),輔導(dǎo)員工作的基本知識(shí)、基本方法等。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單(末位成績相同時(shí),則一并進(jìn)入面試)。
3.如果某崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于70分,否則不予聘用。
考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。
六、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,總成績相同時(shí)以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。
2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不予聘用。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實(shí)績等。
4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
5.對(duì)于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,按考核總成績由高分到低分遞補(bǔ)一次(結(jié)構(gòu)化面試成績不低于70分),其他情況一律不遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),辦理入編手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.聘用人員服務(wù)期不得少于六年,須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗或調(diào)動(dòng)。
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