2023年九江市柴桑區(qū)消防救援大隊公開招聘政府專職消防員公告

根據(jù)實際工作需要，按照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》要求及相關規(guī)定，柴桑區(qū)消防救援大隊擬面向社會公開招聘政府專職消防員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)湔畬Ｂ毾绬T。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

滅火救援員6名，駕駛員2名(持有機動車駕駛證B照及B照以上的)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感。

2.熱愛消防工作，具有奉獻精神，志愿從事火災撲救、應急救援、維穩(wěn)處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作，服從命令，聽從指揮。

3.崗位學歷要求：滅火戰(zhàn)斗員崗位具有高中及以上學歷，包括具有高中以上同等學力的技校、中專、高職學歷;駕駛員崗位，學歷不限。

4.崗位條件的年齡要求：滅火救援員崗位年齡要求為18周歲及以上(2005年8月以前出生)到30周歲及以下(1993年8月以后出生);駕駛員崗位年齡要求40周歲及以下(1983年8月以后出生)此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、政治考核、專業(yè)考核、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

5.具有下列情況之一，且未受過單位(部隊)處分或地方公安處理的，報名條件進行放寬：

A：國家綜合性消防救援隊伍正常退出的消防員(含原全國消防部隊退役士兵);

B：政府專職消防隊或政府專職林業(yè)撲火隊現(xiàn)職消防員，在基層一線滅火救援崗位(按基層站、隊戰(zhàn)斗班組人員編成認定)工作，具有2年以上直接從事消防(森林火災)救援實戰(zhàn)工作經(jīng)歷的。

C：具有機動車駕駛證A照以上的。

6.具有下列情形之一的，不具備報名資格：

(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有被嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;

(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)其他不宜進入應急救援工作隊伍的。

三、招聘工作程序

(一)報名

1.發(fā)布公告：在柴桑區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chaisang.gov.cn/)上發(fā)布。

2.報名時間：2023年6月21日開始報名，2023年7月5日為止。

3.報名方式：報名采取電子郵件報名方式，將報名表發(fā)至電子郵箱：csxf@jiujiang.gov.cn，郵件名統(tǒng)一格式為：姓名+招聘崗位。(聯(lián)系方式：18379286777 田先生)

4.報名事項及要求：報名考生需在柴桑區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chaisang.gov.cn/)發(fā)布的招聘公告中下載《政府專職消防員招聘報名表》(附件1)，在電子稿中填好個人有關信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，發(fā)至報名郵箱。報名表填寫不規(guī)范、不準確的，報名不受理。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

(二)資格審核

考試前的資格審核由柴桑區(qū)消防救援大隊負責，區(qū)人社局指導監(jiān)督。所有報名考試的考生均參加資格審核。

資格審核時，考生須攜帶本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、無犯罪記錄證明、征信報告、網(wǎng)上報名表紙質(zhì)版一式兩份(內(nèi)含照片)以及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份。

資格審核中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消考試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，隨時取消聘用資格。

(三)考試(體能測試)

考試設置體能測試。本次體能測試不設開考比例。

1.時間、地點：另行通知

2.測試項目：3000米跑、100米跑、俯臥撐三個項目。

3.以3000米跑成績?yōu)轶w能測試成績，所有項目成績需達到及格分數(shù)線，不達及格分數(shù)者一律取消擬入闈體檢資格(標準見附件2)。

4.入闈體檢人員確定：根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢入闈資格人員，末位同分者一并入圍。未達入闈比例人數(shù)的崗位，該崗位通過體能測試人員全部進入體檢環(huán)節(jié)，具體入闈情況由柴桑區(qū)消防救援大隊在招聘微信群及大隊公示欄公示。

(四)體檢(含心理素質(zhì)測評)

1.參照《招錄國家綜合性消防救援隊伍消防員體檢項目和標準》執(zhí)行，身上有紋身的不予錄取，體檢費用自理。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次，復檢費用由考生本人負責。體檢不合格者，不予聘用。由此產(chǎn)生的崗位空額依次遞補。

心理素質(zhì)測評統(tǒng)一使用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測查系統(tǒng)，每名參考人員僅限測試1次，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。

2.體檢(含心理素質(zhì)測評)不合格者或自動放棄的，不予聘用，所產(chǎn)生的崗位空額根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序依次遞補，末位同分者一并遞補入闈。

(五)政治考核

政治考核由柴桑區(qū)消防救援大隊組織進行。主要考核招聘對象有無違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會穩(wěn)定的不良記錄?？己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)專業(yè)考核(面試)

1.時間：另行通知

2.方式：分崗位組織考核

3.考核內(nèi)容：由大隊招聘小組進行考察，主要測試考生應聘崗位所需技能?？己顺煽儩M分為100分，以評定成績的40%計入考生總成績。

總成績計算方法為：總成績=專業(yè)考核成績×40%+體能考試成績×60%，在體檢、心理測試、政治考核均合格的前提下，根據(jù)總成績由高到低的順序，1：1確定擬聘用人員名單，綜合成績出現(xiàn)并列時，專業(yè)考核成績高者優(yōu)先。

(七)公示

柴桑區(qū)消防救援大隊根據(jù)考試、體檢、政治考核和專業(yè)考核結果確定擬聘用人員名單并報區(qū)人社局，由柴桑區(qū)消防救援大隊會同區(qū)人社局將擬聘用人員名單在柴桑區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chaisang.gov.cn/)上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，方可聘用;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。

(八)聘用

1.擬聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，由柴桑區(qū)消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

2.新招聘的專職消防員由柴桑區(qū)消防救援大隊組織開展為期3個月的入職前培訓，在培訓期(試用期)期滿前，參加由支隊組織全市新入職專職消防員開展為期3個月的集中培訓，并統(tǒng)一參加支隊組織錄用考核(轉(zhuǎn)正考核)。錄用考核結果分合格、不合格兩個檔次。不符合錄用條件的，按照《勞動合同法》第三十九條第一款規(guī)定解除勞動合同。錄用考核的有關要求見(附件3)。

3.經(jīng)錄用考核(轉(zhuǎn)正考核)合格后，聘用人員由柴桑區(qū)消防救援大隊執(zhí)勤力量部署分配至大隊所屬各個基層消防救援站。

四、聘用人員的管理及待遇保障

(一)管理

1.被聘用后應當履行下列職責：

(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法;

(2)火災撲救、應急救援;

(3)承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產(chǎn)安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;

(4)協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質(zhì)災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;

(5)“119”接處警系統(tǒng);

(6)消防車、消防船艇駕駛;

(7)依法應當履行的其他職責。

2.按照下列要求實行紀律部隊標準管理：

(1)按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅強意志和優(yōu)良作風;

(2)身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》;

(3)業(yè)務技能達到國家綜合性消防救援隊伍消防員相應職級隊員水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》;

(4)按照《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》《九江市政府專職消防員請休假管理規(guī)定(試行)》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)力量不低于75%;

(5)集中食宿，并按照《基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴謹?shù)膱?zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。

3.實行等級管理和全面考核，按照《九江市政府專職消防員考核工作管理規(guī)定(試行)》評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。

4.聘用前是黨(團)員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉(zhuǎn)入柴桑區(qū)消防救援大隊黨(團)組織。

(二)保障

1.工資和福利待遇

政府專職消防隊員的工資收入由基本工資、津貼補助、獎金等構成。試用期滿，經(jīng)九江市消防救援支隊轉(zhuǎn)正(錄用)考核合格，結合區(qū)財政批復實際，參照江西省《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》(贛應急字〔2019〕78號)、《關于全省政府專職消防隊員工資標準調(diào)整及崗位設置的通知》(贛應急字〔2021〕196號)的規(guī)定執(zhí)行，滅火戰(zhàn)斗員薪資不低于4500(包含五險一金)，駕駛員薪資不低于5000(包含五險一金)。

伙食費參照國家綜合性消防救援隊伍標準執(zhí)行(不發(fā)放給個人);被裝費標準比照國家綜合性消防救援隊伍標準執(zhí)行。

可晉升職務有：站長、副站長、站長助理、班長、副班長等職務，并發(fā)放相應崗位補貼。簽訂勞動合同后，按照規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金，統(tǒng)一辦理意外商業(yè)險。按有關規(guī)定由個人和用人單位分別繳納。

2.消防員職業(yè)保障

按照《九江市人民政府辦公室關于印發(fā)九江市消防救援隊伍職業(yè)保障辦法的通知》(九府辦發(fā)〔2019〕18 號)中確定的：

(1)優(yōu)先優(yōu)待保障

①在編消防救援人員在車站、銀行、醫(yī)院等設有“消防救援人員優(yōu)先”的場所享受與現(xiàn)役軍人同等優(yōu)待政策，可憑有效證件優(yōu)先購票、通行、掛號等。

②在編消防救援人員乘坐各縣(市、區(qū))內(nèi)公共交通工具可憑有效證件免費。

③在編消防救援人員參觀由政府定價的公園、博物館、展覽館和風景名勝區(qū)，憑有效證件享受與現(xiàn)役軍人同等優(yōu)待政策。

(2)在編消防救援人員和入職3年以上的政府專職消防員的子女入學，參照《江西省九江市軍人子女教育優(yōu)待實施細則》(政聯(lián)〔2013〕01號)的相關優(yōu)待政策予以照顧安排。

3.按照國家有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由政府專職消防隊員本人負擔，由單位繳納的部分統(tǒng)一由市財政負擔。

4.因工作成績突出，參照有關規(guī)定，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應當視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

5.在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督方式

根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由柴桑區(qū)消防救援大隊調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結果送至區(qū)人力資源和社會保障局備案。

六、監(jiān)督、咨詢電話

柴桑區(qū)人力資源和社會保障局：0792-6812330

柴桑區(qū)消防救援大隊：0792-7173710

七、注意事項

1.本次招錄不委托任何機構代為報名及不舉辦任何培訓班，在參加測試過程中嚴禁提供虛假材料，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

2.在報名、測試、體檢、政審期間的食宿、交通等費用自理，安全責任自負。報名后，要保證預留的聯(lián)系方式通訊暢通。

柴桑區(qū)人力資源和社會保障局

柴桑區(qū)消防救援大隊

2023年6月21日

附件一：柴桑區(qū)消防救援大隊公開招聘專職消防員報名表（kc）(1).docx

附件二：招聘體能項目標準(1).docx

附件三：錄用考核(1).docx