2022年九江市潯陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員、新時(shí)代文明實(shí)踐員公告

為貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建、完善基層治理工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理、提升全區(qū)基層治理水平，提高社區(qū)管理水平和服務(wù)能力，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員、新時(shí)代文明實(shí)踐員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘計(jì)劃

1、社區(qū)專職網(wǎng)格員20名;

2、新時(shí)代文明實(shí)踐員3名;

三、報(bào)考條件

(一)社區(qū)專職網(wǎng)格員

1、政治素質(zhì)：堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，密切聯(lián)系群眾。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作;能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3、文化素質(zhì)：具有大專及以上學(xué)歷。

4、年齡要求：崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為25周歲及以上(1997年12月1日及以前出生)至40周歲及以下(1981年12月1日及以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

5、身體健康、無(wú)重大疾病和傳染病，能適應(yīng)崗位工作。

6、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定。

7、服務(wù)基層群眾所必須具備的普通話、計(jì)算機(jī)操作等其他基本技能。

8、中共黨員、取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的，同等條件下優(yōu)先錄用。

9、具有潯陽(yáng)區(qū)戶籍。

(二)新時(shí)代文明實(shí)踐員

1、政治素質(zhì)：能自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，密切聯(lián)系群眾。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作;能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3、文化素質(zhì)：具有大專以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷)。

4、年齡要求：崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為22周歲及以上(2000年12月1日及以前出生)至35周歲及以下(1986年12月1日及以后出生)，退役軍人可放寬至40周歲(1981年12月1日以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

5、身體健康、無(wú)重大疾病和傳染病，能適應(yīng)崗位工作。

6、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定。

7、服務(wù)基層群眾所必須具備的普通話、計(jì)算機(jī)操作等其他基本技能。

8、具有潯陽(yáng)區(qū)戶籍。

(三)有以下情況之一的不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得到結(jié)論的;

2、近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

3、受到兩次以上行政拘留處罰的人員;

4、現(xiàn)役軍人未滿服役期、在服役期間曾受過(guò)重大處理的;

5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的人員;

6、在讀的高校學(xué)生;

7、有紋身的;

8、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形;

9、其他不宜從事本崗位工作的。

四、報(bào)名、考試、體檢、考察方式與時(shí)間

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日9：00至12月9日17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：潯陽(yáng)區(qū)民政局(九江市廬峰東路36號(hào)，行政服務(wù)中心三樓309室)

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的對(duì)象，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希孩佟秷?bào)名表》;②身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等證件原件及復(fù)印件1份(大專以上學(xué)歷需攜帶學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證表);③近6個(gè)月2寸正面免冠彩色照片2張;④有正式工作單位的考生須攜帶現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;⑤

中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供所在黨組織證明、取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的需提供證書(shū)原件及復(fù)印件1份、退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件各1份。

4、資格審查：本次考試考生報(bào)考時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人表格信息，并對(duì)信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查通過(guò)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格審查由潯陽(yáng)區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，同步征求政法、紀(jì)檢、公安、信訪等部門(mén)意見(jiàn)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與條件不符或弄虛作假地隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

(二)考試

1、筆試時(shí)間及內(nèi)容：本次招聘按照崗位計(jì)劃數(shù)的1：3開(kāi)考，如未達(dá)到開(kāi)考比例則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。筆試分為人機(jī)對(duì)話和電腦操作兩個(gè)科目，分別實(shí)行百分制。人機(jī)對(duì)話科目主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及相關(guān)專業(yè)理論知識(shí);電腦操作主要內(nèi)容為文檔處理和表格制作等基本操作。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚嚥恢付ù缶V與教材，筆試成績(jī)將在“中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)”公示3個(gè)工作日。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，并實(shí)行百分制。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位計(jì)劃數(shù)1：1.5、新時(shí)代文明實(shí)踐員崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入闈面試對(duì)象(比例不足的，按實(shí)際入闈人數(shù)確定面試對(duì)象)。筆試末位成績(jī)并列的考生，一并進(jìn)入。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。具體入闈人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)在“中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)”上通知。

3.考生總成績(jī)計(jì)算方法：按筆試成績(jī)(占60%，其中人機(jī)對(duì)話和電腦操作各占30%)與面試成績(jī)(占40%)之和計(jì)算?？偝煽?jī)最后一名成績(jī)并列的考生，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試分?jǐn)?shù)依然相同的，符合優(yōu)先入闈條件的優(yōu)先入闈列入體檢對(duì)象。

(三)體檢及資格復(fù)審

1.體檢入闈人員的確定：根據(jù)崗位計(jì)劃1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入闈人員(考試總成績(jī)相同面試成績(jī)高者入闈)，并進(jìn)行資格復(fù)審，如因自動(dòng)放棄、資格不符等所產(chǎn)生的缺額，按1：1比例從已參加面試考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。入闈體檢考生名單在“中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)”上公示3個(gè)工作日。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或體檢自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額按1：1比例，從已參加面試考生中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

由潯陽(yáng)區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體由區(qū)委組織部、區(qū)民政局組織實(shí)施，并參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾爝^(guò)程中有自動(dòng)放棄或不合格的，按總成績(jī)1：1比例從高分到低分依次遞補(bǔ)。

區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

五、公示與聘用

考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由區(qū)民政局按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為3個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)所在街道與民政局共同考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。后續(xù)替補(bǔ)人員(含考試期間出現(xiàn)的社區(qū)專職工作者缺額)，在半年內(nèi)，再按總成績(jī)排位從高分到低分遞補(bǔ)一次。

聘用人員自簽訂聘用合同起，享受社區(qū)工作者待遇，標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年度區(qū)政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需在社區(qū)服務(wù)至少3年。

咨詢電話：8501930(區(qū)民政局)。

潯陽(yáng)區(qū)民政局

2022年11月28日

附件：

潯陽(yáng)區(qū)2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員（新時(shí)代文明實(shí)踐員）報(bào)名表.docx