2022年九江市濂溪區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃招募公告

根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于做好2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施工作的通知》(農(nóng)辦科〔2022〕13 號(hào) )、《江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于實(shí)施2022年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(贛農(nóng)廳辦函〔2022〕13號(hào))和《九江市濂溪區(qū)2022年農(nóng)技推廣特聘計(jì)劃實(shí)施方案》(濂農(nóng)字〔2022〕37號(hào))等文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘“特聘農(nóng)技員”，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

全區(qū)范圍內(nèi)年齡25-60周歲，身體良好且熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的濂溪區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干、“一村一名大學(xué)生工程”優(yōu)秀學(xué)員和高素質(zhì)農(nóng)民、普通高校涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。

二、崗位數(shù)量與崗位分配?

我區(qū)特聘計(jì)劃指標(biāo)共10人。特聘農(nóng)技員崗位設(shè)置如下：茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員3名;糧油產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員2名;果業(yè)蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員4名;水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員1名。

具體服務(wù)內(nèi)容在簽訂合同時(shí)明確。

三、崗位職責(zé)

按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果等要求開展農(nóng)技推廣服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

(一)幫助農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和脫貧農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

(二)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

(三)持續(xù)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。宣講耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼、稻谷補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)、民生保障等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策項(xiàng)目，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民興業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性主動(dòng)性，讓農(nóng)民群眾成為打造新時(shí)代鄉(xiāng)村振興樣板之地的建設(shè)者受益者。

四、服務(wù)時(shí)間

全年服務(wù)時(shí)間不少于100個(gè)工作日，每周不少于2天。

五、基本條件

(一)具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(三)身心健康，無傳染性疾病，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

(四)具備農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱(在本區(qū)種養(yǎng)達(dá)一定規(guī)模，具有示范效果的種養(yǎng)大戶及具有特殊技能或受過省市區(qū)表彰的優(yōu)秀種養(yǎng)能手可優(yōu)先并適當(dāng)放寬條件)。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

1.本區(qū)行政事業(yè)單位、國有企業(yè)在職職工以及村干部;

2.在讀普通高校生;

3.受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除黨籍或行政開除處分的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

5.被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;

6、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

六、聘任程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)。凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到濂溪區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股(濂溪區(qū)十里大道1476號(hào)201室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2022年8月8日到8月12日，聯(lián)系人：王菲，周磊(0792-8272997)。

(二)技能考核。技能考核由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織進(jìn)行，考核組成員由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成?？己嘶境绦?yàn)椋?/P>

1.個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;

2.展示過去的工作成果或業(yè)績;

3.考核組點(diǎn)題詢問。

(三)研究公示。經(jīng)考核組技能考核確定初步人選后，報(bào)局務(wù)會(huì)審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

(四)確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由濂溪區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展對(duì)擬聘人員的考察。

(五)簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾撸礊槲覅^(qū)農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由濂溪區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同。

七、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。

特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年，期滿后根據(jù)上級(jí)文件精神擇優(yōu)續(xù)聘。

八、待遇

根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放補(bǔ)貼，每名特聘農(nóng)技員崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1.2—1.5萬元/年。

濂溪區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年8月1日