2022年九江市面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員公告

網(wǎng)上報(bào)名入口

因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘一批留置看護(hù)人員，配合公安機(jī)關(guān)協(xié)助九江市監(jiān)察委員會(huì)開展留置看護(hù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

留置看護(hù)崗，其中01崗男性13名;02崗女性27名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在18周歲(含)以上(2004年2月1日以前出生)40周歲(含)以下(1982年2月1日以后出生);

5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(符合下述“加分條件”中1-4項(xiàng)之一的，學(xué)歷可放寬至高中或中專);

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。

(二)加分條件

具備以下條件之一者，在面試成績上每項(xiàng)加1分：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4.中共黨員;

5.人民警察類或者政法類院校的全日制大專畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.有吸毒史或精神病史的;

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的;

6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序及辦法

招聘程序按網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：2022年3月10日10:00至3月22日24:00止在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn)上報(bào)名及繳費(fèi)。

2.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)《招考報(bào)名入口處》報(bào)名，按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。

3.本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)名，如考生不符合報(bào)考條件、信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的責(zé)任自負(fù)，并要填寫誠信報(bào)考承諾書。如對(duì)報(bào)考內(nèi)容有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢確認(rèn)后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上報(bào)名、傳送照片初審?fù)ㄟ^后，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功，否則，視為放棄。

5.當(dāng)報(bào)名總?cè)藬?shù)超過100人且報(bào)名比例超過1:3的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試后按1:3的比例確定擬入闈面試進(jìn)入資格審查人員(末位同分者一并入闈)，入闈面試后筆試成績清零。未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入資格審查。具體筆試、資格審查相關(guān)事項(xiàng)另行發(fā)布公告確定。

(二)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消面試或聘用資格。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。

2.當(dāng)同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個(gè)及以上考場(chǎng)時(shí)，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評(píng)分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。因此，面試場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>

3.當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生的面試成績須達(dá)到70分及以上，否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

4. 具體面試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)見面試公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(四)體能測(cè)試

1.面試結(jié)束后根據(jù)考生崗位面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1.2比例確定入闈體能測(cè)試人員，測(cè)試時(shí)間另行通知。入闈人員中最后一名出現(xiàn)成績相同的，則將面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位。體能測(cè)試不合格的考生取消體檢及聘用資格。

2.考生體能測(cè)試不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考生崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃時(shí)則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。

4.體能測(cè)試共3項(xiàng)，分別為：

(1)10米×4往返跑。

(2)縱跳摸高。

考生在測(cè)試前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生允許稍事休息后，當(dāng)場(chǎng)重測(cè)2次。

(3)男子1000米跑，女子800米跑。

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生可在90分鐘后重測(cè)1次(考生自愿也可提前進(jìn)行)。

(五)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按體能測(cè)試合格后的考生面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，若末位數(shù)出現(xiàn)面試成績并列的，則將面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位。因體檢不合格時(shí)，則按經(jīng)體能測(cè)試合格后的考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)考生進(jìn)行體檢(含尿檢)，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察

參照公安部《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字【2020】11號(hào))進(jìn)行考察，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细裾?，不予錄用，按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)且體能測(cè)試、體檢合格后進(jìn)入考察。

(七)聘用及待遇

此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂兩年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

1、留置看護(hù)隊(duì)員經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政全額保障，基本工資2800元/月、基本崗位津貼600元/月、執(zhí)勤看護(hù)津貼60元/天、工齡工資根據(jù)入職年數(shù)從每年1月起增加50元，以上均含社保及公積金個(gè)人繳納部分。

其他福利：每月50元通訊費(fèi)，每年工會(huì)福利2100元、體檢費(fèi)300元、人身意外保險(xiǎn)費(fèi)200元，工作期間提供工作餐。一經(jīng)錄用即為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn))和住房公積金。

2、錄用的留置看護(hù)人員日常管理由九江市公安局特警支隊(duì)負(fù)責(zé)。執(zhí)行看護(hù)任務(wù)服從市監(jiān)委統(tǒng)籌調(diào)度安排期間由市監(jiān)委和市公安局共同管理。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.總成績=面試成績+符合條件的加分。面試分值為100分，保留2位小數(shù)點(diǎn)，尾數(shù)四舍五入。體能測(cè)試為合格或不合格。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，由用人單位負(fù)責(zé)按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體能測(cè)試、體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。

4.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報(bào)其所在單位。對(duì)觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

5. 疫情防控期間，根據(jù)九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進(jìn)行，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。

6、本公告由市監(jiān)察委員會(huì)和市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0792-8610379

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818

九江市監(jiān)察委員會(huì)

九江市公安局

二〇二二年三月九日