2024年吉安萬(wàn)安縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位工作人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委編委研究同意，縣直事業(yè)單位計(jì)劃面向縣內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

二、選調(diào)崗位

具體選調(diào)單位及崗位詳見(jiàn)《2024年萬(wàn)安縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(見(jiàn)附件2)。

三、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍、資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，能增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.縣內(nèi)在編在崗、全額撥款的事業(yè)編制干部(衛(wèi)健系統(tǒng)除外);

3.按相關(guān)規(guī)定已滿服務(wù)期限的;

4.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

7.符合任職回避規(guī)定;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日(35周歲及以下指1988年8月31日以后出生的，30周歲及以下指1993年8月31日以后出生的)。年齡、工作經(jīng)歷認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.尚在任職、錄(聘)用試用期的;

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.被已列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

(三)因參加選調(diào)聘用到新單位，導(dǎo)致職稱發(fā)生變動(dòng)的，由本人自行負(fù)責(zé)。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)和萬(wàn)安人社微信公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2024年8月20日至2024年8月24日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(萬(wàn)安縣河西開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)四樓)，聯(lián)系電話：0796—5839805。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員攜帶經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《萬(wàn)安縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件1)。同時(shí)，報(bào)考人員提供以下材料：

①本人有效身份證、取得的全日制學(xué)歷和所有在職學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、有學(xué)位證的須提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可在學(xué)信網(wǎng)下載);

②單位出具工作經(jīng)歷和近三年年度考核等次有關(guān)情況證明;

③近期同底1寸免冠彩色照片2張;

④報(bào)名要求的其他材料。

4.資格審查。資格審查主要審核報(bào)考人員是否符合擬報(bào)考職位的資格條件。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，一律取消其公開(kāi)選調(diào)資格。對(duì)故意隱瞞資格條件和身份，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

5.選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上為1：3。達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位的選調(diào)人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。急需崗位的選調(diào)，若達(dá)不到這一比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例，但不得低于1：2。

6.未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員，可按報(bào)考條件自愿改報(bào)一個(gè)符合條件的其他崗位。達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間：具體時(shí)間另行公告。

領(lǐng)取地點(diǎn)：萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(萬(wàn)安縣河西開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)四樓)，聯(lián)系電話：0796—5839805。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。

考試命題、制卷和閱卷實(shí)行封閉式管理?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(五)考察、公示

考察工作由縣委組織部、縣人社局和選調(diào)單位共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按1：2比例確定考察對(duì)象(最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并列入考察對(duì)象)，考察人選的成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)，入闈考察人員排名不分先后。

考察組對(duì)入闈人選進(jìn)行考察，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉以及與選調(diào)崗位相匹配情況?？疾鞂?duì)象須在單位公示7個(gè)工作日?？疾祀A段，考生放棄選調(diào)或考察不合格的，按照考試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象的原則遞補(bǔ)一次。

(六)確定人選

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況，研究提出擬選調(diào)人選，經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后報(bào)縣政府審批同意后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、工作要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開(kāi)選調(diào)工作有序進(jìn)行。

2.對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作中弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

六、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2.咨詢電話：縣委組織部0796-5705291，縣人社局0796-5839805。

七、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.萬(wàn)安縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

2.2024年萬(wàn)安縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月20日

附件1 報(bào)名登記表.doc?

附件2 2024年萬(wàn)安縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xls

附件3 學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf?