2022年贛州交通控股集團(tuán)公開招聘高速公路收費(fèi)員公告

贛州交通控股集團(tuán)有限公司是由贛州高速公路有限責(zé)任公司、贛州市地方鐵路建設(shè)投資有限公司、贛州航空發(fā)展服務(wù)有限公司、贛州交通投資集團(tuán)等7家全市交通系統(tǒng)國(guó)有投融資平臺(tái)和施工企業(yè)整合組建，是市政府批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司，由市國(guó)資委出資監(jiān)管。集團(tuán)公司注冊(cè)資本金12億元，擁有各類全資、控股子公司21家，是全市交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理主體，集團(tuán)總資產(chǎn)369億元，員工1700余人。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘35名高速公路收費(fèi)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件;

4.適應(yīng)職位要求的身體條件;

5.符合公開招聘職位所需要的其他條件。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘人數(shù)及崗位條件

本次計(jì)劃招聘35名高速公路收費(fèi)員。應(yīng)聘人員需具備以下條件：

(1)性別不限，身體健康，能適應(yīng)“三班倒”;

(2)年齡：20至28周歲(1994年5月1日至2002年5月1日期間出生);

(3)學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

(4)凈身高：女155cm以上，男165cm以上;

(5)無色盲癥、無夜盲癥;

(6)同等條件下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

二、工作地點(diǎn)

集團(tuán)下屬高速公路運(yùn)營(yíng)公司。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名起止時(shí)間

2022年7月19日至7月24日。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(www.12333gz.com)，填寫《贛州交通控股集團(tuán)公開招聘高速公路收費(fèi)員報(bào)名表》，并上傳①身份證、②戶口本、③學(xué)歷學(xué)位證書、④學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等證件資料。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查結(jié)束后，從符合條件者中擇優(yōu)選取人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)。

(三)組織考試

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話通暢，我公司對(duì)資格預(yù)審合格者會(huì)通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

1.筆試環(huán)節(jié)。

(1)資格復(fù)審：應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名表》和①身份證、②戶口本、③學(xué)歷學(xué)位證書、④學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件和復(fù)印件各1份，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;

(2)測(cè)量?jī)羯砀吆鸵暳η闆r;

(3)資料復(fù)審、凈身高和視力情況符合要求的，準(zhǔn)予參加筆試。筆試滿分為100分，實(shí)行閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本文化素質(zhì)、專業(yè)技能等。

(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(5)筆試成績(jī)出來后，從高分到低分按招聘比例1:1.5確定入圍面試人選(末位同分一并入圍)。

2.面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證原件參加面試，主要從儀容儀表、口頭表達(dá)、文化、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考核評(píng)分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試結(jié)束后，按總成績(jī)=筆試成績(jī)(占40%)+面試成績(jī)(占60%)，由高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。

(四)體檢

體檢對(duì)象統(tǒng)一到我公司指定醫(yī)院參加體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的或自愿放棄體檢的，視情替補(bǔ)。體檢合格人員需提供《無犯罪記錄證明》。

應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)達(dá)不到招聘要求的，可視情核減招聘人數(shù)或取消相關(guān)崗位招聘。

(五)公示

1.過程公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢人選名單，公示時(shí)間為2天。公示期滿無異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

2.結(jié)果公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)辦理聘用手續(xù)

結(jié)果公示無異議人員確定為錄用人員，根據(jù)工作需要，由集團(tuán)統(tǒng)一分配至高速公路運(yùn)營(yíng)單位工作，試用期三個(gè)月，試用期出現(xiàn)離職的，按成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。

試用期間，集團(tuán)將統(tǒng)一調(diào)取并審核個(gè)人檔案，如檔案信息虛假或無法調(diào)取檔案的，取消錄用資格，視情替補(bǔ)。

(七)薪酬福利

薪酬福利按照集團(tuán)各高速公路運(yùn)營(yíng)單位薪酬制度執(zhí)行，依法繳納“五險(xiǎn)一金”。

(八)其他

1.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注我公司以電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因?yàn)閼?yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.我公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密，相關(guān)資料恕不退還。

3.未收到相應(yīng)通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。

4.聯(lián)系電話：0797-8289629。

贛州交通控股集團(tuán)有限公司

2022年7月19日