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2021-01-25 22:13:33閱讀()南昌人才招聘網(wǎng)報(bào)名截止時(shí)間:2021年1月27日
因工作需要,我院面向社會(huì)公開招聘3名工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
書記員崗位(一)2名;
書記員崗位(二)1名(偵查崗,適合男性)。
上述崗位屬特殊崗位自聘人員,非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件:
1.具有法律專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),能保守工作秘密,自愿服從崗位安排;
3.身體健康(按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);
4.年齡在18周歲以上,35周歲以下;
5.掌握崗位必須的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
6.有法律或書記員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.曾被開除公職或被辭退的;
4.其他不適宜聘用為工作人員情形的。
各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的第一天。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年1月22日-2021年1月27日
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員于報(bào)名截止之日前將電子版報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱kfqjcy8372278@163.com,報(bào)名材料不清晰的不予通過,逾期不予受理。注意事項(xiàng):郵件名備注“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)”;逐件上傳,不要壓縮,便于預(yù)覽。
另外,為便于聯(lián)系,報(bào)考人員需申請(qǐng)加入本院招聘QQ群:971728706,備注“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)”,未按要求注明的,將不予入群。
(1)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名表
(2)身份證掃描件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位掃描件;
(4)已參加工作的報(bào)考者,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明),若暫時(shí)無法提交的,經(jīng)我院政治部同意后最遲可延至體檢前提交;
(5)報(bào)考崗位要求的其他證明材料掃描件。
四、考試安排
1.筆試內(nèi)容
書記員崗位筆試重點(diǎn)考察考生的法律文書制作(占70%)和計(jì)算機(jī)中文(聽打)錄入能力(占30%)。
2.面試
(1)面試人員確定:按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選,人數(shù)未達(dá)到比例的情況下,筆試成績60分及以上的考生均進(jìn)入面試;
(2)面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、近期正面免冠同底1寸彩照1張。
3.考試總成績計(jì)算權(quán)重
筆試成績和面試成績各占50% 計(jì)入總成績。
五、體檢
1.根據(jù)總成績高低,按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選;
2.未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
六、政審
體檢合格人員列為政審對(duì)象,政審內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等,戶籍所在地派出所出具的本人無違法犯罪記錄證明。政審不通過或自動(dòng)放棄的,按該崗位總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核、體檢、政審合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在我院一樓大廳公示。
八、聘用及薪酬待遇
1.薪酬待遇根據(jù)《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》予以確定。薪酬待遇具體包括:基本工資1800元/月,崗位工資1000元/月,工齡工資每滿一年增加50元/月,每月補(bǔ)貼1160元,獎(jiǎng)勵(lì)性工資12000元/年,按照本院具體考核辦法執(zhí)行。
2.辦理五險(xiǎn)一金,相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定應(yīng)由單位承擔(dān)的部分由單位承擔(dān),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從個(gè)人工資中扣除。
3.試用期1個(gè)月,試用期間按核定工資的80%發(fā)放。
九、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。
2.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.及時(shí)關(guān)注招聘QQ群(971728706)消息,筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間、地點(diǎn)安排以群通知為準(zhǔn)。
4.聯(lián)系人:馮主任18079759513,0797-8681678。
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院
2021年1月22日
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