2022年鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，結(jié)合鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局決定，面向社會公開招聘19名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年10月1日至2004年9月30日期間出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，下簡稱《崗位表》)，按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進行查核;

(八)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員，2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請不要報名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報名

(一)報名時間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺)。

1.報名時間：2022年9月23日9:00—9月26日16:00;

2.資格初審時間：2022年9月23日9:00—9月27日16:00;

3.陳述申辯時間： 2022年9月23日—9月27日每天9:00-16:00;

4.對初審異議的處理時間：2022年9月23日9:00—9月28日16:00;

5.繳費確認時間：2022年9月23日9:00—9月29日16:00。

(二)網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。9月26日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。

3.通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功;繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準。

4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

(三)崗位核減、取消和補報名

報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于9月30日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。

(四)準考證的打印和使用

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，于10月14日9∶00至10月15日24∶00期間登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks)在【準考證打印】欄目下打印準考證，按時參加考試。

面試通知單打印在考試前兩天，具體時間另行通知。

參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時間和地點參加測試。

(五)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在9月27日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

3.對應(yīng)聘人員填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補充的內(nèi)容。

鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局咨詢電話：0511-80822876、0511-84417006;

(二)資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點由鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局負責(zé)通知并組織實施。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試人員報名所應(yīng)需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件，主要包括：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2022年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄);取得國外學(xué)歷的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄)，以及其他崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證等仍未落實工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書(附件2)。

通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試的資格，并在報考同崗位的成績合格線內(nèi)考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

(一)分類考試方法和成績計算

考試由筆試和面試兩部分組成。各項測試成績均采取百分制(保留兩位小數(shù))。筆試科目為綜合知識和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位)，筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進入下一輪測試人選(末位同分則一并進入)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。

考試要求參見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(二)考試的組織實施

筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局委托鎮(zhèn)江市人事考試考工中心組織。

(三)考試時間及成績查詢

筆試時間定于2022年10月16日(星期日)，結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知。具體時間地點以準考證為準。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”，并每日進行健康申報更新直至考試當(dāng)天。“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀，并能提供本人考試開考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生，可入場參加考試。具體要求詳見《鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

五、體檢和考察

在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級)。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511-80822876、0511-84417006，考務(wù)咨詢：0511-84425552，監(jiān)督電話：0511-81881058。

附件：

鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局

2022年9月16日

1.鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員崗位表

2.未落實工作單位承諾書

3.鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書