2022年揚(yáng)州寶應(yīng)縣望直港鎮(zhèn)所屬村、社區(qū)工作招聘簡章

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘網(wǎng)格員6名，指派到寶應(yīng)縣望直港鎮(zhèn)所屬村、社區(qū)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

1、具有望直港鎮(zhèn)本地戶籍或望直港集鎮(zhèn)范圍內(nèi)常住人口;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，誠信正派，無違法違紀(jì)違規(guī)及紋身等不良行為;

3、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。年齡：25周歲以上，45周歲以下(1977年3月28日至1997年3月27日期間出生，《招聘崗位條件簡介表》另有限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行;

4、符合《招聘崗位條件簡介表》中所規(guī)定的具體資格條件;

5、認(rèn)可崗位特性，具備一定的社區(qū)服務(wù)常識及口頭、書面表達(dá)能力，能夠熟練操作電腦、智能終端等設(shè)備。熱愛基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神、奉獻(xiàn)意識，服從組織安排;

6、有下列情形者不得報(bào)考：尚未解除違紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者、受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者，因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。

二、招聘崗位條件簡介表

三、報(bào)名時(shí)間、方式及需提交的資料

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日8:30起—3月30日17:30止。筆試時(shí)間與寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(黃塍鎮(zhèn))網(wǎng)格員招聘筆試(簡章發(fā)布時(shí)間：3月11日)同步進(jìn)行，具體時(shí)間視疫情情況另行通知。如報(bào)考人員已報(bào)名參加寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘崗位請不要重復(fù)報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)職位。

2、報(bào)名方式：因疫情原因，本次報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行，報(bào)考人員將報(bào)名資料以電子文檔壓縮文件的形式(文件名為報(bào)考人姓名與職位代碼)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至bychldl@163.com郵箱，收到郵箱反饋即提交成功，請報(bào)考人員自行確認(rèn)。凡規(guī)定時(shí)間以外在郵箱提交報(bào)名信息的，均視為無效報(bào)名。

3、需提交報(bào)名資料：

(1)報(bào)名登記表：2022年3月份寶應(yīng)縣望直港鎮(zhèn)網(wǎng)格員招聘報(bào)名表(附件1)下載打印并按要求如實(shí)、完整、清晰填寫報(bào)名信息。需電子檔及紙質(zhì)簽名掃描件圖片;

(2)本人有效身份證、戶口簿、望直港集鎮(zhèn)居住證明、畢業(yè)證書等掃描件清晰圖片;

(3)近期免冠二寸藍(lán)底照片(電子檔);

(4)新冠肺炎疫情防控考生健康承諾書紙質(zhì)簽名掃描件圖片(附件2);

(5)如有相關(guān)經(jīng)歷需提供其所在社區(qū)、村從事相關(guān)工作的有效證明;困難家庭子女需提供民政部門出具的低保證或總工會出具的困難職工家庭等有效證明;退役軍人需提供部隊(duì)或退役軍人事務(wù)管理部門出具的相關(guān)證明等掃描件圖片;

(6)如果報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位達(dá)不到開考比例，按規(guī)定程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

(7)在職報(bào)考人員在正式聘用前，自行按有關(guān)規(guī)定解除與原單位的勞動關(guān)系，屆時(shí)未如期辦結(jié)視為自動放棄。

四、招錄程序

1、筆試

(1)對通過資格初審的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，答題時(shí)間為60分鐘，采用百分制計(jì)分。因疫情原因，考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及參加筆試具體時(shí)間視疫情情況另行通知。筆試通知將在寶應(yīng)政府網(wǎng)站發(fā)布并以短信或電話形式告知，請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(2)考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

2、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

(1)面試人選確定：筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。面試實(shí)施前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(2)報(bào)考資格復(fù)審：面試前，將對面試人選進(jìn)行身份、戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)按照招聘簡章規(guī)定和崗位簡介表中具體條件提供對應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。

(3)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢

按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。符合有相關(guān)經(jīng)歷、困難家庭子女、退役軍人條件的，總成績加0.5分。若遇最后入圍考試總成績出現(xiàn)同分情況時(shí)則以筆試成績優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

5、考察、公示：

(1)體檢合格人員的考察工作由服務(wù)單位參照招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施;

(2)擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明等材料;

(3)根據(jù)考試總成績、體檢、考察等招聘程序，確定擬聘人選。并進(jìn)行公示7天無異議后，辦理聘用手續(xù);

(4)參加此次招聘考試取得面試成績合格的人員將列入長虹公司人才儲備庫，如有空缺崗位將從庫中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(5)其他：對應(yīng)聘材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格;對由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段應(yīng)聘程序者，視同放棄處理。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知，請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式暢通并留意短信通知，因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動放棄。

五、疫情防控

在招考組織實(shí)施過程中，將按照縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌?jiān)诳荚嚽?4天內(nèi)不得出市，考試當(dāng)天憑“蘇康碼”綠碼、“行程碼”無市外記錄、且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，并無干咳等異常癥狀的，符合縣疫情防控指揮部要求的方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。請廣大考生務(wù)必知曉，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合!

六、聘用方式

依據(jù)縣政府2022年第一次常務(wù)會議紀(jì)要精神，本次招聘以服務(wù)外包形式，所有聘用人員與寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，服務(wù)期不得少于2年(含試用期2個(gè)月，試用期工資應(yīng)發(fā)數(shù)2500元/月)，并指派至寶應(yīng)縣望直港人民政府所屬村、社區(qū)工作。試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。勞動合同期滿后根據(jù)需要決定是否續(xù)聘。

七、管理與待遇

聘用人員管理按照社區(qū)工作“一體化”要求，由望直港鎮(zhèn)與本單位依法雙重管理，縣委政法委提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并每月開展評級考核，對特別優(yōu)秀的網(wǎng)格員將通過遴選、鄉(xiāng)村振興人才定向招錄以及換屆選舉等方式優(yōu)先進(jìn)入村居“兩委班子”或成為社區(qū)干部;對連續(xù)2次考核不合格的予以辭退。聘用人員待遇綜合工資不低于4萬元/年，繳納五險(xiǎn)一金。另每月考核獎補(bǔ)依據(jù)縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心考核結(jié)果由望直港鎮(zhèn)進(jìn)行發(fā)放。

八、本簡章由寶應(yīng)縣望直港鎮(zhèn)人民政府、寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-88276086  

寶應(yīng)縣望直港鎮(zhèn)人民政府

寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司

2022年3月25日

附件：附件1：2022年3月份寶應(yīng)縣望直港鎮(zhèn)網(wǎng)格員招聘報(bào)名表.docx

附件2：新冠肺炎疫情防控考生健康承諾書(4).docx