2022年揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師公告

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向社會公開招聘教師公告。

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)符合《2022年3月?lián)P州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年3月14日至2004年3月18日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行);普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生(非在職)，依法退出現(xiàn)役的退役軍人，已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)(含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學(xué))教學(xué)崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲(1981年3月14日及以后出生);

(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書;

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，不得報考。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡章)，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員，不得報考。

2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招考崗位條件

可直接登陸揚州教育網(wǎng)(http://jyj.yangzhou.gov.cn/)、揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.yzgzx.com/)，查詢《2022年3月?lián)P州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

(一)報名與資格審查

1.報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員在揚州市教育局確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2022年3月14日09:00-3月18日16:00

資格初審時間:

2022年3月14日09:00-3月19日16:00

報名網(wǎng)址：揚州市直學(xué)校網(wǎng)上教師招聘系統(tǒng)

(http://47.92.175.229:9000/wszp/front/home)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

2.報名注意事項

報名前，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》及報考指南等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，精準(zhǔn)選報崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，提供有關(guān)材料。應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按照規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況和各招聘崗位最終報名成功人數(shù)，及時在有關(guān)網(wǎng)站公布。

本次招聘收取考生報名費用，對享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，在現(xiàn)場復(fù)審時，憑相關(guān)單位出具的證明按規(guī)程減免報名費用。

3.資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和揚州市教育局負(fù)責(zé)。報名期間，揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和揚州市教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和揚州市教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過3月19日18:00;揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和揚州市教育局應(yīng)及時對資格初審異議進行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過3月20日12:00。

對通過報名資格審查的人員，揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校下載留存報考者的報名信息，以供考試前資格復(fù)審時使用。

4.資格復(fù)審及繳費

報名資格網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員還需進行現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)。

現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)及繳費時間、地點：

2022年3月26日上午9:00-11:30，下午14：30-17:00南京理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(地址：南京市秦淮區(qū)聯(lián)合村1號)。

復(fù)審不合格的，取消考試資格。應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可向揚州市教育局進行陳述、申辯。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，請保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)的報考人員在復(fù)審確認(rèn)現(xiàn)場憑本人有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。

(二)考試

對于01-06崗位，直接采用面試的方式進行(其中，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過崗位招聘計劃20倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容另行公告)。

07崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

(1)07崗位筆試考察內(nèi)容以五年制高等職業(yè)教育數(shù)控技術(shù)專業(yè)加工實訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)知識為主。

(2)筆試采取閉卷考試方式，筆試采用百分制計分。

(3)筆試時間、地點：

2022年3月27日在南京進行，具體詳見筆試準(zhǔn)考證。

(4)如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在揚州教育網(wǎng)(http://jyj.yangzhou.gov.cn/)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間進行資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

2.面試人選確定

07崗位筆試成績合格線為筆試總分的50%。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試前出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

01-06崗位，最終報名成功人員即為參加面試的人選。

3.面試

按省規(guī)定，面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)，考核以課堂教學(xué)和答辯的形式進行。

面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間、地點：

2022年3月27日在南京進行，具體詳見面試準(zhǔn)考證。

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考生在考試當(dāng)天進入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并配合檢測體溫?！疤K康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的考生方可進入考點。

(三)體檢

符合上述考試有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。考試形式為“筆試+面試”的崗位按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績;考試形式為“面試”的崗位，面試成績即為考試總成績。如其中同一崗位考生考試總成績相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由揚州市教育局統(tǒng)籌組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作由揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和揚州市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，市教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由市教育局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

(六)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，市教育局和揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按照規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚州市紀(jì)委市監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87370665，揚州市教育局黨廉辦0514-87361122，揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校0514-85829103。

六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由揚州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-858291070514-87318699

附件：

揚州市教育局

2022年3月9日

附件1：2022年3月?lián)P州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師崗位條件簡介表.xls

附件2：2022年3月?lián)P州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師報考指南.docx

附件3：2022年3月?lián)P州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師健康申報表.doc