2023年鹽城阜寧縣教育局校園招聘教師方案

為加大優(yōu)秀人才招聘力度，提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，現(xiàn)就赴相關高校公開招聘制定方案如下：

一、招聘對象及人數(shù)

招聘對象：本科及以上學歷且取得相應學位。

本次計劃招聘192名，具體崗位計劃及條件見附件1和附件2。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，品行端正;

3.本科生年齡不超過30周歲(1992年 2月22日以后出生)，研究生年齡不超過35周歲(1987年 2月 22日以后出生);

4.應聘人員本科或研究生階段所學專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求(專業(yè)目錄按江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄、教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1998年版)》等執(zhí)行)。并具有相應教師資格證書，或持有已參加相應教師資格認定的證明。報考職中專業(yè)課教師崗位的，暫不要求教師資格證書，須在被聘用后3年內(nèi)取得相應的教師資格證書;

5.志愿在阜寧縣學校從事教育教學工作不少于3年;

6.身心健康，能適應相應教師崗位工作要求;

7.招聘要求：

資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期為2023年8月31日前;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

8.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

(5)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

(6)2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘方式和程序

1.發(fā)布信息

在阜寧縣人民政府網(wǎng)站(http://funing.yancheng.gov.cn)、阜寧教育微信公眾號和相關高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

2.組織報名

本次招聘在江蘇師范大學(泉山校區(qū))、山西師范大學等地設招聘點，采取現(xiàn)場報名的方式，所有到現(xiàn)場報考人員及時了解并嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?，主動配合并自覺服從考試管理機構(gòu)的相關安排，做好個人安全防護。

應聘人員應保持手機暢通，以便招聘主管部門(單位)通知進入下一步招聘流程，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加者視為自動放棄。

考生現(xiàn)場報名時須提交下列材料:

(1)報名表1份(見附件3);

(2)居民身份證原件及復印件;

(3)教師資格證書原件和復印件,尚未取得教師資格證書者須提供認定機構(gòu)或所在高校出具的已參加相應教師資格認定的合格證明。

(4)2021年和2022年普通高校畢業(yè)生以2023年畢業(yè)生身份報考的提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，以及《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件;2023年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，其他考生提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件。

報名表、相關證明和證書復印材料一律使用A4紙打印。

歸國留學人員另需提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

報名及考試安排如下：

3.資格審核

阜寧縣教育局負責資格審核工作。本科生崗位設1:3開考比例，研究生崗位設1:2開考比例。每位報考人員只能選擇一個崗位(以崗位代碼為準)，崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到規(guī)定比例的，相應核減招聘數(shù)直至取消崗位的招聘計劃數(shù)。被取消崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

4.考試

考生須嚴格遵守校方疫情防控有關要求方可進入考點參加考試。

考試包括筆試和面試。本科生崗位先筆試后面試，筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為所報考學科的專業(yè)知識，總分為100分，60分為合格線;筆試結(jié)束后根據(jù)成績從高分到低分順序，按1:2比例確定面試人選,面試人數(shù)不足的，按實際人數(shù)入圍。

研究生崗位直接參加面試，面試采取答辯方式，主要考察應聘者的教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，60分為合格線。

本科生崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%;研究生崗位以面試成績?yōu)闇省?/p>

根據(jù)考試結(jié)果，確定具體崗位的體檢考察人員名單，現(xiàn)場簽訂初步協(xié)議。如總成績相同，取面試成績高者;如面試成績也相同，則另行加試。

5.體檢

體檢由阜寧縣教育局統(tǒng)一組織實施，時間地點另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者招聘資格自然取消，簽訂協(xié)議失效, 因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(如總成績相同，取面試成績高者;如面試成績也相同，則另行加試)。

6.考察

阜寧縣教育局統(tǒng)一組織對體檢合格者進行全面考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(如總成績相同，取面試成績高者;如面試成績也相同，則另行加試)。

7.公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在阜寧縣人民政府網(wǎng)站和阜寧教育微信公眾號進行公示。公示結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

8.聘用

公示無異議人員，按照人事管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的個人檔案須在2023年8月31日前寄送至阜寧縣教育局組織人事科204室(地址：江蘇省阜寧縣阜城街道上海路166號，郵編224400)。

被聘用人員均列入阜寧縣事業(yè)編制，經(jīng)費來源為財政全額撥款。擬聘用人員實行6個月試用期制度，2023年畢業(yè)生延長至12個月。試用期滿考核或崗前培訓不合格者，取消聘用資格。被聘用人員須在阜寧縣從事教育教學工作滿三年，簽訂協(xié)議后放棄聘用或在服務期內(nèi)申請辦理辭職者，承擔相應的違約責任。

四、回避與監(jiān)督

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)第七章第36條規(guī)定實行回避。

阜寧縣紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組負責對本次招聘教師工作進行監(jiān)督。監(jiān)督電話為：0515-87731805。

五、招聘工作咨詢

未盡事宜,由阜寧縣教育局負責解釋。

招聘教師工作咨詢電話:阜寧縣教育局0515-87737203、0515-87737204。

附件：

1.2023年阜寧縣教育局校園招聘崗位計劃表(本科及以上)

2.2023年阜寧縣教育局校園招聘崗位計劃表(研究生及以上)

3.2023年阜寧縣教育局校園招聘報名表

阜寧縣人力資源和社會保障局

阜 寧 縣 教 育 局

2023年 2月22 日