2022年鹽城射陽縣醫(yī)療保障局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

為更好的選拔適崗人才，經(jīng)射陽縣機構(gòu)編制委員會辦公室(射編辦函﹝2022﹞57號)同意，射陽縣醫(yī)療保障局醫(yī)療保險基金管理中心(以下簡稱縣醫(yī)保中心)決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員1名，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

臨海鎮(zhèn)醫(yī)保經(jīng)辦窗口 1 名

二、報考條件

(一)堅定習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)黨的基本路線和各項方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作;

(三)具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，年齡在18周歲以上40周歲以下(1982年1月1日以后出生);

(四)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;熟練掌握計算機知識和操作技能，能熟練使用WORD、EXCEL等操作軟件。

三、報 名

(一)報名時間、方式、地點

報名時間：2022年6月13日至2022年6月15日。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽縣人力資源有限公司辦公室(射陽縣幸福大道3號)。

(二)報名材料及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載并填寫附件一:《射陽縣醫(yī)療保險基金管理中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》、附件二：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》;

(3)身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，一經(jīng)查實即取消報考及聘用資格。

(三)其他事項

1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核銷崗位招聘計劃;

2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費);

3.射陽縣人力資源有限公司派遣到機關(guān)事業(yè)單位且尚未離職的人員不得報考;

4.崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

本次公開招聘采取技能測試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)技能測試(總分為100分)

1.技能測試時間：見準(zhǔn)考證。

2.考試科目：辦公自動化技能測試(打字速度、WORD排版及EXCEL數(shù)據(jù)處理)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年6月17日上午9:00-11:00。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室。

報名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生于考試當(dāng)天進(jìn)入考點時，應(yīng)主動向工作人員出示“健康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡，并配合檢測體溫和掃描場所碼。“健康碼”為綠碼、行程卡無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫<37.3℃，無干咳、乏力、嗅覺/味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點參加考試。

(二)面 試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員技能測試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者)，不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。

3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時間參加面試的考生作自動放棄處理，取消考試資格。

參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

技能測試與面試成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體 檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理?？偝煽兿嗤瑫r，取技能測試成績得分高者參加體檢;技能測試、面試成績均相同時，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次(加試方式、時間、地點另行通知)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考 察

對體檢合格人員由縣醫(yī)保中心組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因崗位空缺或個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公 示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。

(四)聘 用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，派遣到縣醫(yī)保中心工作。如聘用人員在招聘結(jié)束后6個月內(nèi)因個人原因離職，原則上可在本次招聘落聘人員中按總成績高低依次遞補。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)

咨詢電話：0515-82322433(縣醫(yī)保中心)

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號)執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222

射陽縣醫(yī)療保障局

2022年6月1日

附件一：《射陽縣醫(yī)療保險基金管理中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》.xls

附件二：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》.doc