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2023年徐州睢寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
2023-06-27 17:48:36閱讀()徐州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,我縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員59名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1987年7月1日至2005年6月30日之間出生)。
(六)具備《睢寧縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)中崗位要求的資格條件。
1.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(dòng)(聘用)合同或未存在過事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2.資格條件中“專業(yè)”條件由各招聘主管部門(單位)按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
(七)本次公開招聘沒有戶籍限制。
(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(九)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年12月29日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
4.2023年12月29日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)
睢寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)
江蘇省睢寧縣公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://snrs.berryinfo.cn/)
招聘崗位詳見《崗位表》。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)站同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省睢寧縣公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://snrs.berryinfo.cn/)
1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2023年6月24日9:00—6月29日16:00;
2.資格初審:2023年6月24日9:00—6月30日16:00;
3.資格初審異議的陳述和申辯:2023年6月24日—7月1日期間9:00—16:00;
4.資格初審異議的處理:2023年6月24日9:00—7月2日17:00;
5.繳費(fèi)確認(rèn):2023年6月24日9:00—7月3日12:00。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1.各招聘主管部門將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向各招聘主管部門陳述申辯。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
3.通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消外,不退還報(bào)名費(fèi)。
4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名
費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大于30k且不超過200k,像素≧300×215)。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘主管部門(單位)進(jìn)一步咨詢確認(rèn),聯(lián)系方式詳見《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在7月4日改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的,退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(五)準(zhǔn)考證打印
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在7月6日9:00至7月7日內(nèi)登陸報(bào)名平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。未打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄筆試資格,請(qǐng)各位考生及時(shí)打印準(zhǔn)考證。
三、考試
本次統(tǒng)一公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2023年7月8日;考試考點(diǎn)設(shè)在睢寧縣。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致),按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試閱卷結(jié)束后,由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績(jī)以百分制形式在睢寧縣人民政府網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
各招聘主管部門負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的范圍內(nèi)從高分到低分確定資格復(fù)審人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)所屬招聘單位資格復(fù)審工作,應(yīng)在睢寧縣人民政府網(wǎng)上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。
參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名較前的應(yīng)聘人員,應(yīng)在成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí),應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。
因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的各招聘主管部門陳述申辯。
(三)面試
面試工作由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%;面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
四、考察體檢
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,并組織實(shí)施考察體檢。在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,組織加試。
面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前,招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因考察、體檢不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
招聘單位從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局,在睢寧縣人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的人員,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的人員,不予聘用;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),招聘主管部門(單位)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的,經(jīng)主管部門審核后報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、有關(guān)說明
招聘工作中,睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)管理權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位主管部門進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
主管部門 | 政策咨詢電話(0516) |
睢寧縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 | 68066778 |
睢寧縣水務(wù)局 | 80375711 |
魏集鎮(zhèn)人民政府 | 88413116 |
凌城鎮(zhèn)人民政府 | 67070084 |
邱集鎮(zhèn)人民政府 | 80373176 |
高作鎮(zhèn)人民政府 | 80373272 |
古邳鎮(zhèn)人民政府 | 67766552 |
李集鎮(zhèn)人民政府 | 80378842 |
梁集鎮(zhèn)人民政府 | 67070060 |
嵐山鎮(zhèn)人民政府 | 80376323 |
慶安鎮(zhèn)人民政府 | 80375679 |
雙溝鎮(zhèn)人民政府 | 80378063 |
桃園鎮(zhèn)人民政府 | 80377911 |
官山鎮(zhèn)人民政府 | 68068095 |
沙集鎮(zhèn)人民政府 | 80373049 |
姚集鎮(zhèn)人民政府 | 68066252 |
王集鎮(zhèn)人民政府 | 67765122 |
睢河街道辦事處 | 67766032 |
金城街道辦事處 | 80381150 |
監(jiān)督舉報(bào)電話:
縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-88307809
縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0516-67031961
報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢電話:0516-83883806(僅受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題)
咨詢舉報(bào)時(shí)間:招聘期間工作日9:00-11:30;15:00-17:00
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)郵箱:snrsjsyk@126.com。
附件:
1.睢寧縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月19日
附件下載:
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