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2023年徐州市云龍區(qū)圖書館外包服務人員招聘公告
2023-04-27 15:02:08閱讀()徐州公共招聘網(wǎng)根據(jù)工作需要,徐州市云龍區(qū)圖書館現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘云龍區(qū)圖書館外包服務人員。有關招聘信息公告如下:
一、基本原則和方法
1、崗位定向招聘、崗位定向分配;
2、公開、公平、公正;
3、知識技能與崗位要求相匹配;
4、近親屬回避原則。
二、崗位名稱及人數(shù)
本次面向社會進行公開招聘外包員工共計1名,崗位詳情及要求可見附件1《徐州市云龍區(qū)圖書館2023年外包人員服務配置要求表》。
三、招聘條件和崗位職責
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導,具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,熱愛文化事業(yè);
2、遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,遵守用人單位規(guī)章制度;
3、心理和身體健康;
4、服從用人單位工作安排;
5、崗位招聘條件及崗位職責詳見附件1《徐州市云龍區(qū)圖書館2023年外包人員服務配置要求表》。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考 :
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾受過紀律處分或正在接受紀律審查的;
3、曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
6、現(xiàn)役軍人;
7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的;
9、存在近親屬關系人員不得報考。
四、招聘程序
1、報名時間及信息發(fā)布
1)即日起至2023年 4月 30日17:00,逾期不再辦理。若投遞情況不佳的,可以適當延期或核減相應招聘人數(shù),如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準;
2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
2、個人報名
1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件2,報名表請發(fā)送word電子表格,請勿手寫);
2)提供本人身份證、學歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費證明)從業(yè)資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式(將身份證正反面+學歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料的掃描件粘貼在附件《招聘人員報名表》最后一頁)發(fā)送至郵箱:1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)
4)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消面試及錄用資格。
3、資格審核
1)應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。
2)每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。
3)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數(shù)及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準,如因個人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ?,相關責任由考生個人承擔。
4、考試
1)考試采用測評+面試進行綜合能力考試。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力,具體考試安排將另行發(fā)布通知,請考生關注;
2)考試結果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知,不能按時參加考試的人員,視為主動放棄。
5、體檢和考察
1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格;
2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領取。
五、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為第三方服務外包人員崗位,聘用后與第三方簽訂勞動合同關系。聘用人員待遇依據(jù)崗位職責,具體薪酬標準面議;
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔;
3、聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄;
4、聘用人員在用工單位(安徽皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的在職人員),如發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報將取消應聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實履行說明義務,單位有權取消錄用資格并解除勞動合同。
六、其他事項
1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡補招,補充有效期為半年;
2、咨詢電話:黃老師19956003132;
3、咨詢時間:工作日:9:00-17:00。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年04月27日
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