2023年徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才(教師)公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(教師)4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)符合相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、年齡及戶籍條件：

博士研究生，年齡18周歲及以上、40周歲及以下(即1982年5月1日至2005年4月30日之間出生);具有副教授職稱的博士研究生，年齡45周歲及以下;具有正高級(jí)職稱的，年齡50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。不限戶籍。

應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2023年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2023年12月31日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(六)具備《徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才(教師)崗位表》中要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，并且有需要的專業(yè)。

(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年8月31日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

4.2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)(www.xzyz.edu.cn)

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：所有崗位自本公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2023年12月31日。5月1日后，我校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，并及時(shí)公布招聘結(jié)果，通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

2.報(bào)名方式：所有崗位只接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至xzyzrczp@163.com，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.憑二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考聘資格。

2.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張(在報(bào)名表中提供電子照片);如實(shí)填寫(xiě)《徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才(教師)報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

3.提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2023年畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;社會(huì)人員須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件;留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。上述證明材料報(bào)名時(shí)只需提供掃描件。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

4.我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審，對(duì)應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向我校陳述申辯。

5.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位表。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由我校報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消該崗位。

6.本次招聘不收取考試費(fèi)用。

三、資格復(fù)審及考核

考核前，我校對(duì)通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向我校陳述申辯。資格復(fù)審合格的人員，由我校如實(shí)采集考生報(bào)名信息，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

考核工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，按照我校制定的高層次人才引進(jìn)辦法執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)。總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由我校組織實(shí)施。

在考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)?？己顺煽?jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。我校對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員按我校制定的考察方案進(jìn)行考察。

對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由我校在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

五、公示

我校從考核成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績(jī)、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，我校在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)徐州市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同。聘用后不再遞補(bǔ)。按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本招聘公告由徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校招聘咨詢電話：0516-87893608

徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-87893369

徐州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-83732198

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。

附件：

1.徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才(教師)崗位表

2.徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才(教師)報(bào)名表

3.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2023年4月14日

附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件2：徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才（教師）報(bào)名表.doc

附件1：徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才（教師）崗位表.xlsx