2022年徐州豐縣公開招聘學前教育合同制教師公告

為促進豐縣學前教育事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，加強學前教育教師隊伍建設，決定面向社會公開招聘學前教育合同制教師100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質(zhì)的身體條件;

(五)年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(即1981年8月1日至2004年7月31日之間出生);

(六)具備大專及以上學歷，專業(yè)不限，戶籍不限;

(七)應聘人員須取得幼兒園教師資格證。2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應的教師資格證書。

根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)文件精神，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可先參加合同制教師公開招聘。

(八)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學生;正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的人員;曾有刑事犯罪、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;以及其他法律、法規(guī)規(guī)定或其他不適宜從事幼兒園教師崗位工作的人員。

二、報名辦法

(一)招聘公告、崗位發(fā)布方式：

招聘公告、崗位發(fā)布在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”招聘通知欄(http://218.3.233.8:8181/Default)和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”。

(二)報名時間、方式

報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址：豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”

(http://218.3.233.8:8181/Default)

1.報名、照片上傳時間：2022年7月20日9:00-7月25日17:00

2.資格初審時間：2022年7月20日9:00-7月26日12:00

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年7月20日9:00-7月26日17:00(工作時間內(nèi))

4.資格初審異議的處理時間：2022年7月20日9:00-7月27日12:00

5.繳費確認時間：2022年7月20日9:00-7月27日17:00

(三)網(wǎng)上確認

1.豐縣教育局對應聘人員的報名資格進行初審并負責解釋。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。應聘人員如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯。

2.通過初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。

3.通過初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。

4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。

(四)報名注意事項

1、應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠原版電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，大于30k且不超過200k，像素≧300×215)。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向豐縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格;如在聘用后查實，將予以清退。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/P>

2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.在2021年及2022年中小學(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，報名時須在報名表“備注欄”注明：“本人系某年幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生?！?/P>

4.筆試準考證打印時間另行通知?？忌毭芮嘘P(guān)注原報名網(wǎng)站的“招聘通知”欄和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”，按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載打印。 打印中如有問題，請及時與豐縣人事考試中心聯(lián)系(0516-89215108)。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》、《學前教育學》、《學前心理學》及《集體教育活動的設計》等?？荚嚂r間90分鐘，卷面滿分為100分。

2.筆試時間、地點以筆試準考證為準。

3.應聘人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試閱卷結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導小組研究確定各崗位的最低合格分數(shù)線?？忌傻卿涁S縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊(http://218.3.233.8:8181/Default)查詢筆試成績。

(二)資格復審

從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，以不超過招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加資格復審人選(末位成績并列的，一并參加)，并在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”公布和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上發(fā)布。資格復審的時間另行通知。

資格復審時，應聘人員應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料原件及復印件各1份，包括：

1.有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復印件;

2.畢業(yè)證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn );2022年畢業(yè)生，暫未取得學歷證書的，可暫緩提交學歷證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2022年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》。

3.教師資格證原件和復印件。其中2022年畢業(yè)生，可提供《中小學教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn)的應聘人員，應在2022年7月31日前提供相應教師資格證;

2022年畢業(yè)生應在2022年7月31日前提供相應教師資格證。2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響的應聘人員須提供“受到疫情影響”欄標注為“是”的筆試成績單或面試成績單。

4.簽有勞動合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報考證明。單位同意報考證明最遲在考察體檢前提交。

5.其他與應聘崗位要求相關(guān)的證明材料。

以上材料復印件單獨按序裝訂。

在資格復審時，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，資格復審為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1個工作日內(nèi)向招聘領(lǐng)導小組陳述申辯。

因應聘人員資格復審不合格或自動放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序遞補(末位成績并列的一并參加)。

參加面試人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。

(三)面試

應聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準考證參加面試。面試采用模擬授課的方式進行?？偡?00分，60分及以上為合格。面試成績當場書面告知應聘人員。面試時間、地點以面試準考證的考試時間、地點為準。

(四)總成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績，并在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

四、考察體檢

在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位擬聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選(總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績再并列，以筆試卷面最高分題得分高者優(yōu)先)。

面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。復查所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員本人承擔。

考察參照《2021年江蘇省公務員考試考察(政審)標準》執(zhí)行。對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，招聘單位應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核。對應聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應當制作考察體檢不合格決定書，依法送達應聘人員。

因考察體檢不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，招聘單位在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績再并列，以筆試卷面最高分題得分高者優(yōu)先)。對遞補后仍出現(xiàn)缺額的崗位，從所有崗位筆試、面試均合格且有調(diào)劑意愿人員中，按筆試成績從高到低的順序等額調(diào)劑考察體檢(筆試成績相同的，以筆試高分值題目的得分從高到低依次調(diào)劑使用)。調(diào)劑人員考察體檢時間另行通知。

五、公示及選崗

(一)公示

從考試成績、體檢、考察均合格的應聘人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”公示。

公示期間接受社會和報考人員監(jiān)督，期限為5個工作日。舉報者應實事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由豐縣教育局負責查實。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題，一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示期間及期滿后，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

(二)選崗

公示期滿，由豐縣教育局統(tǒng)一組織公示無異議人員按兩輪進行選崗。第一輪是報考本崗位的人員，根據(jù)其總成績從高分到低分順序依次選擇(總成績并列的，同上);第二輪是調(diào)劑人員選崗(按筆試成績從高到低順序選崗，以筆試高分值題目的得分從高到低依次選擇)。一經(jīng)選定，個人不得更改。未按時選崗者，作自動放棄處理。

六、相關(guān)待遇及管理辦法

被錄用人員與第三方勞務派遣機構(gòu)簽訂合同，派遣至選崗單位工作，合同起始時間從錄用時間算起，期限三年，試用期6個月，嚴格按照勞動合同進行管理。

因疫情原因暫未取得相應教師資格證(2021年及2022年中小學(含幼兒園)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)的聘用人員，自錄用之日起1年內(nèi)仍未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。聘用人員待遇包括固定工資、崗位津貼、年限津貼和福利待遇4個部分(含“五險一金”個人承擔部分)。(1)固定工資：當?shù)刈畹凸べY標準的1.5倍(目前最低工資標準為1840元/月);(2)崗位津貼：按照招聘崗位學歷層次和職稱級別核定。大專學歷崗位(崗位要求大專及以上學歷)為每人每月500元。若聘用后學歷升級待遇調(diào)整標準為“大專升至本科的，每人每月增加100元;本科升至研究生的，每人每月增加200元”。初級職稱教師每人每月100元，中級職稱教師每人每月增加500元，副高級職稱教師每人每月增加1000元，正高級職稱教師每人每月增加1700元;(3)年限津貼：在聘用單位連續(xù)工作滿一年增加30元;(4)參照在編教師標準發(fā)放工會福利。

試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。被錄用人員不服從用人單位工作崗位安排的，解除勞動合同。

被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人負責在合同簽訂前解除與原單位的人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

所有招聘工作進度信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。招聘工作進度請應聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。

本公告由豐縣教育局負責解釋。

豐縣教育局政策咨詢電話：0516-80396922

豐縣人事考試中心技術(shù)咨詢電話：0516-89215108(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題)

咨詢申訴時間:招聘期間工作日9:00-11:30;14:30-17:30

豐縣教育局

豐縣人力資源和社會保障局

2022年7月14日

附件：2022年豐縣公開招聘學前教育合同制教師崗位表.xlsx