2021年徐州邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

2021-12-07 20:01:00閱讀()徐州市人力資源和社會(huì)保障局
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,結(jié)合邳州市事業(yè)單位實(shí)際工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員28名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1986年1月1日至2003年12月31日之間出生)。

(六)具備《2021年邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件由各招聘主管部門(單位)按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核;

(七)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

(八)本次公開招聘沒有戶籍限制;

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

4.2021年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)

招聘崗位詳見《2021年邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:2021年邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘平臺(tái)(http://pzsy.djwenhua.top)

1.報(bào)名信息和照片上傳時(shí)間:2021年12月16日9:00—12月22日12:00

2.資格初審時(shí)間:2021年12月16日9:00—12月22日17:30

3.資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2021年12月16日—12月22日,每天9:00—17:30

4.資格初審異議的處理時(shí)間:2021年12月16日9:00—12月23日15:30

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2021年12月16日9:00—12月23日17:30

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘主管部門按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3.通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將核減或取消招聘崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2021年12月24日9:00—12:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的,退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

(五)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審和繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須在2022年1月5日- 7日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)址(http://pzsy.djwenhua.top)打印準(zhǔn)考證。

三、考試

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。

(一)筆試

筆試由邳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容:按崗位需求分類命題,不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須于報(bào)名后即刻申領(lǐng)“蘇康碼”、“行程碼”,并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。詳見附件《 2021年邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》。

4.筆試閱卷結(jié)束后,由邳州市人力資源和社會(huì)保障局研究確定各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績以百分制形式在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布。

(二)資格復(fù)審

在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審不合格者取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在1日內(nèi)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試人員名單在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

面試成績:總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場(chǎng)工作人員當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績計(jì)算方法

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。

四、體檢、選崗及考察

邳州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,并組織實(shí)施考察體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績并列者,按面試成績由高分到低分排序,面試成績相同的組織加試,加試方式、時(shí)間另行通知)。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

邳州市人力資源和社會(huì)保障局和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一組織鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站崗位體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行選崗,根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的,同上)。一經(jīng)選定,個(gè)人不得更改。因應(yīng)聘人員放棄選崗資格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

選崗結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,由招聘單位主管部門告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。

五、公示

邳州市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門從考試成績、體檢考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無異議的,經(jīng)主管部門審核后報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、選崗、考察等過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

邳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位主管部門進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由邳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-86288837

附件:

1.2021年邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2021年邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控告知書

邳州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月6日

附件下載:

2021年邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2021年邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控告知書.doc

江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc


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