2024年徐州市云龍區(qū)圖書館運營單位外包服務人員招聘公告(第二批次)

2024-12-11 15:25:27閱讀()徐州公共招聘網
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安徽皖信人力資源管理有限公司根據徐州市云龍區(qū)圖書館運營方委托,現面向社會發(fā)布徐州市云龍區(qū)圖書館外包服務人員招聘,有關招聘信息公告如下:

一、招聘原則

1.公開、公平、公正;

2.人崗相適、人事相宜;

3.凡進必考、擇優(yōu)錄用;

4.近親屬回避。

二、招聘崗位及條件

詳情見附件1:《2024年徐州市云龍區(qū)圖書館運營單位外包服務人員配置需求表(第二批次)》

三、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

1)網上報名時間為2024年12月10日14:00至2024年12月16日17:00,逾期不再辦理。

2)安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1)應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺:安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進入本項目報名專區(qū),按照提示進行資料提交并完成報名工作。

2)應聘者按照要求如實、正確地填寫報名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關要求文件的電子版,并提供有效通訊方式(如有變更,及時告知并修改)。

3)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經查實,將取消考試及聘用資格。

3、資格審核

1)資格初審時間:2024年12月10日14:00至2024年12月17日17:00。

2)資格初審方式:網上審查,將根據應聘者上傳的報名材料進行審核,對有疑問的材料將與考生進行確認,考生應及時關注審核結果,初審通過后按時參與線下復審,未按時間參與復審者視為自動放棄。

3)資格復審時間:2024年12月18日9:00-17:00、2024年12月19日9:00-17:00。

4)資格復審方式:線下復審,應聘者需攜帶身份證原件與復印件、畢業(yè)證原件與復印件、學信網在線驗證報告原件、工作證明或離職證明(體現一年及以上服務崗位工作經驗)前往江蘇省徐州市經濟技術開發(fā)區(qū)徐州淮海人力資源服務產業(yè)園智德樓A座703B室進行,資格復審合格人員發(fā)放資格復審合格單。

5)應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。

6)通過資格審查后,請報考人員按照資格審核通知單要求參加筆試。

每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

4、考試

1)筆試科目為《綜合知識》,分值100分??荚嚥恢付ㄝo導用書。

2)筆試時間:暫定2024年12月20日,具體時間詳見資格審核通知單。

3)筆試地點:詳見資格審核通知單。

4)筆試結束后將在安徽皖信標準化招聘考試網。(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢筆試成績(保留小數點后兩位)。

5)筆試成績設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

5、面試

1)根據筆試成績從高到低,按1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時入圍面試人員名單。

2)面試采取半結構化面試的方法進行,總分100分。面試時間地點另行通知。

3)面試成績設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

6、初選人員

按照筆試成績30%與面試成績70%的比例合成考生綜合成績(分值四舍五入保留到小數點后兩位),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。如最后一名有多名應聘者綜合成績相同的,按照筆試成績從高到低確認。

7、體檢和考察

1)體檢和考察人選按崗位招錄計劃數,在應聘者中依照綜合成績從高分到低分,等額確定。如最后一名有多名應聘者綜合成績相同的,按照筆試成績從高到低確認。對初選人員先進行體檢,后進行背調考察,體檢費用由考生自理。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。

8、錄用公示

1)體檢和背景調查合格人員名單將在安徽皖信標準化招聘考試網上公示,公示時間不少于5個工作日,公示無異議者被確定為招聘錄用人員。

2)遇擬錄用人員主動放棄或在錄用后半年內因個人原因離職而導致崗位缺額的,招聘工作辦公室結合用人單位意見,可從面試合格且符合崗位條件的未錄用人員中按綜合成績排名依次進行人員等額遞補一次。

四、聘用及管理

1.聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為服務外包人員崗位,聘用后與第三方勞務公司簽訂合同。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。

3.聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。

4.聘用人員在用工單位(安徽皖新智圖文化產業(yè)發(fā)展有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的在職人員),如發(fā)現瞞報、漏報將取消應聘資格;如錄用后發(fā)現未如實履行說明義務,單位有權取消錄用資格并解除勞動合同。

五、其他

1.本次招聘的最終解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

2.如后期根據實際報名情況優(yōu)化考試環(huán)節(jié)或調整考試內容,相關考試組織情況將另發(fā)補充公告通知,應聘者應及時關注報名網站。

3.應聘者對填報的個人信息、承諾的近親屬情況以及提交材料的真實性、完整性、準確性負責。凡弄虛作假的,資格審查貫穿招聘錄用全流程。違反者取消應聘資格,已錄用者將解除勞動關系。

4.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何其他機構和組織舉辦考試輔導培訓班。鄭重提醒廣大應聘者誠信考試,提高警惕,切勿受騙。

5.考試咨詢電話:曹老師 0551-63410912,工作咨詢電話:梁老師0516-80802367。

6.咨詢時間:工作日9:00-12:00、14:00-17:00。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年12月10日

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