2023年下半年泰州市高港區(qū)口岸街道公開招聘公益性崗位簡(jiǎn)章

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，口岸街道決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員20名，其中上半年有6個(gè)崗位未招滿，納入下半年一并招錄。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2.年齡男性18-60周歲、女性18-50周歲;

3.就業(yè)困難人員(認(rèn)定條件見附件1);

4.具有泰州市戶籍;

5.35周歲以下人員需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

6.熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);

7.身體健康并具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

8.具備各招聘崗位所要求的其他資格條件(公益性崗位職位表見附件3);

9.中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人、全日制本科以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

1.全日制在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

4.受過開除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;正接受紀(jì)律審查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

6.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序與辦法

本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月1日至2023年9月22日(工作日)，上午9：00-11：00;下午14：30-17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：泰州市高港區(qū)口岸街道為民服務(wù)中心社會(huì)保障窗口(金港南路6號(hào))

3.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

(1)本人有效期內(nèi)居民身份證及戶口簿;

(2)大專及以上文憑需提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書;

(3)本人近期同底免冠2寸彩色照片2張;

(5)經(jīng)戶口所在鎮(zhèn)街在江蘇省人社一體化平臺(tái)系統(tǒng)內(nèi)完成就業(yè)困難人員認(rèn)定程序，并出具相關(guān)證明;

(6)《口岸街道公益性崗位報(bào)名表》(附件2);

(7)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

4.資格審查。

(1)資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名表內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考察聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(2)對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對(duì)弄虛作假者或因本人原因就業(yè)困難身份失效者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)。本次開考比例不低于1.5：1，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由用人單位研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。

(三)面試

通過資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試重點(diǎn)考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達(dá)、從事農(nóng)村工作和解決實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)=面試成績(jī)+優(yōu)先加分，保留2位小數(shù)。

優(yōu)先加分標(biāo)準(zhǔn)為：中共黨員(含預(yù)備黨員)加1分;全日制本科學(xué)歷加1分;全日制研究生及以上學(xué)歷加2分;退役士兵(士官)加1分。

(四)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試人員中按成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績(jī)相同超過選聘名額的，同分跟進(jìn))。體檢按照入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因考生不符合報(bào)考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生自行到醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))，體檢結(jié)果于3日內(nèi)交口岸街道。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向口岸街道申請(qǐng)并取得同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例組織考察，考察工作會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合審查。因體檢、考察等不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按照成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)經(jīng)體檢政審考察合格的擬聘用人員，由口岸街道辦事處向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(七)錄用

公示結(jié)束無異議的，由街道統(tǒng)一辦理公益性崗位聘用手續(xù)，建立個(gè)人檔案，納入規(guī)范化管理。

(八)服務(wù)期限及待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.服務(wù)期限：公益性崗位服務(wù)期限三年。

2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：工資參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，擬聘用人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度以及所簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行考核管理。

3.試用期：試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，予以辭退。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

咨詢電話：0523-86963177(就業(yè)困難認(rèn)定咨詢)

監(jiān)督電話：0523-86963018

泰州市高港區(qū)人民政府口岸街道辦事處

2023年8月30日

附件：

就業(yè)困難人員認(rèn)定（附件1）.doc

口岸街道公益性崗位報(bào)名表（附件2）.doc

口岸街道公益性崗位職位表（附件3）.xls