2023年泰州興化市大垛鎮(zhèn)招聘公益性崗位工作人員公告

根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》《關于進一步做好公益性崗位開發(fā)使用和管理工作的通知》(興人社發(fā)〔2020〕124號)等文件精神，因工作需要，大垛鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員20名，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、城鄉(xiāng)社會管理、城鄉(xiāng)公共服務崗位15人，符合就業(yè)困難人員認定條件，在我市常住并有固定住所;

2、村(社區(qū))便民服務崗人位5人，符合就業(yè)困難人員認定條件，在我鎮(zhèn)常住并有固定住所。

二、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1、招聘對象：根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號)的文件規(guī)定，登記失業(yè)人員中有下列情形之一，可以申請認定為就業(yè)困難人員：

(1)享受最低生活保障的;

(2)女40周歲以上、男50周歲以上的;

(3)特困職工家庭的;

(4)殘疾的;

(5)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的;

(6)連續(xù)失業(yè)1年以上的;

(7)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;

(8)優(yōu)撫對象家庭的;

(9)軍隊退役的;

(10)建檔立卡低收入農(nóng)戶的;

(11)設區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

2、熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德和服務意識;

3、身體健康并具有履行崗位職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

(1)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;

(2)受過刑事處罰、行政處分或治安處罰的人員;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)被辭退未滿5年的黨政機關和事業(yè)單位工作人員;

(5)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他等情形的人員。

(6)尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者、受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結者;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形。

三、招聘程序與辦法本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過“奮進大垛”微信公眾號等平臺向社會公布招聘事項。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2023年6月27日至7月10日，工作日上午9:00--11：00;下午14：30--17：00。

2、報名地點：興化市大垛鎮(zhèn)為民服務中心(先認定為就業(yè)困難人員身份后方可報名)。

3、報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，報考人員報名時須提供以下材料原件及復印件：

(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

(2)畢業(yè)證書(學位證書);

(3)戶口簿或戶籍證明;

(4)本人近期同底免冠2寸彩色照片1張;

(5)其他需要證明人員身份的材料(如:退伍證、低保證等)。

4、資格審查。建立由組織、紀檢、公安等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。報名人員應對自己所填報名表內(nèi)容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內(nèi)容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。公益性崗位人員首先必須認定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦無效即時退出。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、憲法和法律、行政法規(guī)、辦公自動化基礎操作等知識，不指定筆試考試大綱。

(四)面試

面試采用結構化面試的方式進行，總分為100分，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。

總成績計算方法：總成績按百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績，對政審合格人員進行體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。請報考考生保持通訊暢通，因無法與考生本人取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。

(六)安置聘用

根據(jù)總成績，達合格線以上人員按崗位數(shù)等額從高分到低分確定擬安置聘用人選。聘用流程參照事業(yè)單位錄用工作人員的相關做法，后續(xù)對擬安置聘用人員進行考察、體檢、公示，公示時間7個工作日，公示無異議的確定最終聘用人員，同等條件下退役軍人優(yōu)先錄用。

四、人員管理和工資待遇

招聘人員試用期為6個月，并接受崗前培訓，試用期和培訓考核不合格則取消聘用資格。聘用期限為3年，期滿后自行解聘、退出崗位。招聘人員的日?？己斯芾韰⒄真?zhèn)編外合同制用工人員管理執(zhí)行。聘用為鎮(zhèn)直單位、村、社區(qū)工作人員的按照我市最低工資標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險。最終解釋權歸大垛鎮(zhèn)政府所有。

五、紀律與監(jiān)督

本公告由興化市大垛鎮(zhèn)為民服務中心負責解釋。

預約報名電話：0523-80261653(大垛鎮(zhèn)為民服務中心)

監(jiān)督舉報電話：0523-80953861(大垛鎮(zhèn)黨群工作局紀檢科)

0523-80953860(大垛鎮(zhèn)黨群工作局組織科)

興化市大垛鎮(zhèn)人民政府

2023年6月26日