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2021年泰州市海陵區(qū)黨政青年人才選聘簡章
2021-01-31 23:17:23閱讀()海陵黨建網(wǎng)為繼續(xù)大力推進海陵區(qū)“名校優(yōu)生”計劃,進一步優(yōu)化海陵區(qū)黨政干部隊伍結(jié)構(gòu),鼓勵和吸引優(yōu)秀學(xué)子在海陵高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè),經(jīng)研究,決定選聘2021年黨政青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、選聘范圍及對象
1.國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校全日制計劃內(nèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校全日制計劃內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科畢業(yè)院校須為全日制一流學(xué)科建設(shè)高校)。
3.位列THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前50強中的國(境)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書認證)。
注:選聘對象本科須為全日制高校畢業(yè),不含定向、委培、獨立學(xué)院、專升本、非統(tǒng)招或在職學(xué)歷等,海陵區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報考。
二、選聘對象基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。在校期間未受到過紀律處分。
2.學(xué)習(xí)成績良好,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
3.專業(yè)原則上不作限制,注重選聘經(jīng)濟類、商務(wù)貿(mào)易類、外國語言文學(xué)類(僅限英語、朝鮮語(韓語)、日語相關(guān)專業(yè))、城建規(guī)劃類、安全生產(chǎn)類、能源動力類、材料工程類、公共衛(wèi)生類、旅游管理類(具體專業(yè)參照《泰州市2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)等海陵經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺專業(yè)的人員。
4.年齡:本科生為26周歲以下(1995年1月1日以后出生),碩士研究生為29周歲以下(1992年1月1日以后出生),博士研究生為32周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有泰州市戶籍(戶籍認定以2021年1月1日前本人或父母的戶籍狀態(tài)為準)。
三、選聘數(shù)量
2021年計劃選聘黨政青年人才16名左右,其中男性9名左右,女性7名左右。每個崗位的開考比例原則上不低于3:1,低于上述比例則相應(yīng)調(diào)整該崗位選聘人數(shù)。
四、選聘程序
1.報名。應(yīng)聘人員攜相關(guān)材料(詳見《報名須知》)到海陵區(qū)委組織部干部二科報名并簽訂《誠信承諾書》。報名時間自即日起至2021年3月10日。
2.資格審查。根據(jù)選聘基本條件及相關(guān)要求,同步對報名人員進行資格審查。
3.面試。面試方式、時間和地點另行通知。根據(jù)面試成績,按照與選聘人數(shù)1.5:1的比例確定體檢人選(向上取整,同分跟進)。
4.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
5.考察與簽約。體檢合格的,由海陵區(qū)委組織部按照與選聘人數(shù)1:1的比例組織考察??疾旌细袢藛T根據(jù)總分從高到低排序,確定擬聘用人選,缺額遞補,額滿為止。擬聘用人選如出現(xiàn)以下情形,視為自動放棄聘用資格:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生,未能在約定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的;
(2)往屆生未能在約定期限內(nèi)提供未就業(yè)證明或與原單位解除勞動關(guān)系的有效證明材料的。
6.公示??疾旌细竦臄M聘用人員名單在泰州海陵網(wǎng)(www.tzhl.gov.cn)、海陵黨建網(wǎng)(dj.tzhl.gov.cn)和“先鋒海陵”微信公眾號公示,公示時間不少于5個工作日。
7.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無影響聘用問題的,集中辦理聘用手續(xù)。其中,2021年應(yīng)屆生且未就業(yè)的,畢業(yè)后憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、報到證簽訂聘用合同,辦理正式聘用手續(xù);已簽訂工作合同的應(yīng)屆生和已參加工作的往屆生,須憑《解除勞動合同證明》領(lǐng)取《聘用通知書》,在《聘用通知書》指定時間內(nèi)報到,辦理正式聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.選聘人員一經(jīng)聘用,簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。選聘人員人事關(guān)系安排在海陵區(qū)人才發(fā)展中心,編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),工資福利待遇按照同類事業(yè)人員確定。
2.選聘人員參照市區(qū)相關(guān)政策享受“購房券”和生活補貼待遇。
3.選聘人員實行試用期制,試用期一年,對試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,終止聘用關(guān)系。
4.組織部門將結(jié)合選聘人員的專業(yè)特長、經(jīng)歷履歷和單位用人需求,有計劃地安排選聘人員進行鍛煉,幫助選聘人員適應(yīng)融入、墩苗成長,并根據(jù)選聘人員實際表現(xiàn)及能力特長,安排到區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86330069(中共泰州市海陵區(qū)紀委 泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)
七、政策咨詢聯(lián)系方式
咨詢電話:0523-86221506(中共泰州市海陵區(qū)委組織部)
附件:
附件1 國內(nèi)一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校名單.docx
附件2 THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前50強中的國(境)外高校名單.docx
泰州市海陵區(qū)人才發(fā)展中心
2020年12月30日
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