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2020年泰州市姜堰區(qū)羅塘街道公開招聘專職網(wǎng)格員簡章
2020-09-27 21:02:53閱讀()泰州公共招聘網(wǎng)因工作需要,現(xiàn)面向面向社會公開招聘全要素專職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次計劃面向社會公開招聘全要素專職網(wǎng)格員共35名。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1、具有姜堰區(qū)戶籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,品行端正;
2、年齡20周歲以上,女性40周歲以下、男性45周歲以下;
3、具備國家教育行政部門認可的大專及以上學歷,黨員或有村(居)、輔警、流動人口協(xié)管員、服兵役等經(jīng)歷,以及持有社工證等與網(wǎng)格員工作相關證件(提供相關佐證材料)優(yōu)先錄用;
4、熱愛基層社區(qū),對群眾富有感情,志愿在基層工作,具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;
5、有較為熟練的電腦、智能手機操作技能;
6、身體健康,具備適應崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考專職網(wǎng)格員:
1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2、曾被行政拘留、司法拘留的;
3、曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職的;
4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過姜堰就業(yè)網(wǎng)(www.jy91.net)向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,也可委托他人代為報名,代報名人除提供報考人員的報名材料外,還需提供代報名人的有效期內(nèi)居民身份證原件及復印件。
報名及資格審核時間為:
2020年9月29日—10月9日(1-8日節(jié)假日休息)
(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)
報名地點:泰州三水人力資源有限公司(泰州市姜堰區(qū)上海路9號三樓308室)
報名費:100元,享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生,憑相關證明減免考試費用。
2、報名時須提交以下資料:
(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;
(2)國家承認的學歷(學位)證書原件及復印件(留學人員需提供教育部中國留學服務中心國、境外學歷學位證明);
(3)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復印件;
(4)在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供,必須承諾在體檢前提供);
(5)招聘崗位要求的其他相關證明材料。
3、報名注意事項:
(1)報考人員根據(jù)自身條件,對照《簡章》規(guī)定,填寫《羅塘街道公開招聘專職網(wǎng)格員報名表》(附件)。
(2)報考人員應對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;
(3)本次招聘開考比例1:3,最低不低于1:2。報名結束后,如報名人數(shù)達不到開考比例,由羅塘街道黨工委研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃。
4、領取準考證:
報考人員憑本人有效期內(nèi)的居民身份證和報名收費憑證領取《準考證》,領取時間和地點另行通知,逾期不領作自動放棄處理。
(三)面試
面試采用結構化面試形式,滿分為100分,合格分數(shù)線由招聘單位根據(jù)考試情況劃定,面試成績當場書面通知考生。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
在面試合格人員中,根據(jù)報考人員成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象。
報名時未提供單位同意報考證明的在職人員,須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明,否則取消體檢資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次遞補。
體檢人員名單在姜堰就業(yè)網(wǎng)(www.jy91.net)公布。體檢時間、地點另行通知,費用自理。
(五)考察
對體檢合格者通過適當形式進行考察,考察工作由羅塘街道按有關規(guī)定組織實施。
(六)公示和聘用
考察合格的擬聘用人員,在指定網(wǎng)站上公示7天,接受社會監(jiān)督。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為擬聘用人員,簽訂勞動合同,實施勞務派遣。擬聘用的社會在職人員,與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由其本人按有關規(guī)定自行解除。
四、聘用管理、待遇及其他事項
1、聘用人員與相關第三方公司簽訂勞動合同,服從街道及社區(qū)管理,依法繳納“五險一金”。首次勞動合同期限為2年,試用期2個月。試用期內(nèi)工資按2200元/月執(zhí)行(含交通補助費),試用期滿考核合格后,工資標準由第三方公司按其內(nèi)部人員待遇執(zhí)行,并根據(jù)工作實績進行績效考核獎懲,每月及年終績效考核辦法另行制定。
2、試用期間考核不合格的取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。首次勞動合同期滿進行考核,經(jīng)考核合格的人員,續(xù)簽勞動合同,考核不合格者予以辭退。
3、網(wǎng)格員達到法定退休年齡后合同自行解除。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。正式聘用人員必須服從羅塘街道的崗位分工,不服從崗位分工視為自動放棄。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本公告由羅塘街道負責解釋。
咨詢電話∶0523-88286563,0523-88241919
監(jiān)督電話∶0523-88108076
2020年9月27日
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