2024年中國工商銀行蘇州分行秋季校園招聘公告

2023-09-07 10:36:18閱讀()中國工商銀行

中國工商銀行蘇州分行成立于1984年，作為工總行系統(tǒng)內(nèi)的重點城市行和發(fā)展領(lǐng)先行，以金融所能、工行所長，積極服務(wù)中國式現(xiàn)代化蘇州新實踐，以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的擔當作為，持續(xù)服務(wù)蘇州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。存貸款總量規(guī)模分別超6200億元和5900億元，為30萬對公企業(yè)和1300余萬個人客戶提供綜合金融服務(wù)，持續(xù)增進民生福祉，昂首闊步走在中國特色金融發(fā)展之路的最前列。

努力爭當高質(zhì)量發(fā)展的示范者和領(lǐng)跑者新征程上，工商銀行蘇州分行堅決貫徹新時代人才強國戰(zhàn)略，把人才作為興行強行的第一資源，構(gòu)筑“人到蘇州才有為”的工作機制，充分激發(fā)全體員工的積極性、主動性、首創(chuàng)性，匯聚團結(jié)奮進的磅礴力量。

君至姑蘇見，人才盡有為。來吧!充滿激情和想法的你，加入蘇州工行，這一站，星河璀璨，不負前行。

一、招聘機構(gòu)

中國工商銀行蘇州分行

二、招聘范圍

面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2023年1月至2024年7月。

三、招聘崗位(220人)

(一)星辰管培生計劃。主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備，該類崗位錄用人員納入星辰管培生培養(yǎng)計劃。按照“新金融人才養(yǎng)成+專業(yè)技能鍛造+管理能力提升”三個階段，實施為期2年的系統(tǒng)化培養(yǎng)，最終擇優(yōu)競聘至初級管理崗位。

(二)專業(yè)英才計劃。主要為我行數(shù)字金融、法律事務(wù)等領(lǐng)域提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層機構(gòu)進行一定期限輪崗鍛煉，期滿后返回分行，安排在分行本部相關(guān)專業(yè)崗位工作。

(三)科技菁英計劃。主要為我行系統(tǒng)開發(fā)、應(yīng)用研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產(chǎn)品設(shè)計等領(lǐng)域的金融科技、金融數(shù)據(jù)專業(yè)人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技及相關(guān)業(yè)務(wù)部門，安排業(yè)務(wù)崗位輪崗鍛煉、赴科技類直屬機構(gòu)交流學(xué)習(xí)等專項培養(yǎng)計劃，并指定相應(yīng)資深導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)培養(yǎng)。

(四)客戶經(jīng)理崗位。主要為我行儲備個人、對公客戶拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計、產(chǎn)品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限實踐鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，轉(zhuǎn)崗至銷售類崗位工作。

(五)客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介等工作，新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

蘇州所轄城區(qū)及縣域。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見招聘職位。

六、注意事項

(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài)，敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。