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2023年蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦街道基層社工招聘公告
2023-07-22 21:57:15閱讀()勝浦發(fā)布根據(jù)工作需要,勝浦街道現(xiàn)公開(kāi)招聘10名基層社工,其中男5人,女5人。所聘人員均為合同制人員,參加企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)。
一、招聘條件
1. 基本條件
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng);
(2)樂(lè)于奉獻(xiàn),具有公益品格和為民服務(wù)精神;
(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字撰寫和電腦操作能力,善于開(kāi)展群眾工作。
2. 資格條件
(1)蘇州園區(qū)戶籍;
(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
注:學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。
3. 有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
二、招聘程序
01、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年7月26日。
報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間及地址:周一至周六9:00~11:30、13:30~17:00,勝浦人才市場(chǎng)三樓(興浦路15號(hào)吳淞商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi));
咨詢電話:62812242-801、62812242-505。
報(bào)名材料
①報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載,手寫簽名);
②身份證(正反面在一頁(yè));
③戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè));
④學(xué)歷證明;
⑤學(xué)歷信息證明(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”);
⑥相關(guān)證明材料:社會(huì)工作職業(yè)資格證書、中共黨員證明材料、服役相關(guān)證明材料、社保證明(社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的或自助打印的社保繳費(fèi)記錄單)、居住證明等。
報(bào)名注意事項(xiàng):
①應(yīng)聘人員須真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;
②應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
02、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
(1)筆試采用閉卷形式。開(kāi)考比例為1:5,符合條件的人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例核減招聘人數(shù)。筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。符合面試條件的人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。面試時(shí)不得透露個(gè)人信息,違反者直接取消考試資格。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)成績(jī)計(jì)算??荚嚦煽?jī)采用百分制評(píng)分,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%,面試占60%,計(jì)算得出總分后,有加分的按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)加分后計(jì)算綜合得分。中共黨員、退役軍人、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者及有兩年以上街道基層工作經(jīng)驗(yàn)的屬地居民可加分,中共黨員綜合成績(jī)加1.5分;取得“助理社會(huì)工作師證”的綜合成績(jī)加1分、“社會(huì)工作師證”的綜合成績(jī)加1.5分;有兩年以上街道基層工作經(jīng)驗(yàn)的屬地居民綜合成績(jī)加1.5分;退役軍人綜合成績(jī)加1.5分,符合《勝浦街道退役軍人就業(yè)幫扶辦法》規(guī)定的人員,加分按文件規(guī)定執(zhí)行。
注意事項(xiàng):
(1)兩年以上街道基層工作經(jīng)驗(yàn)指截止到2023年7月15日的累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),以社保繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同為依據(jù);
(2)“屬地居民”指戶籍或常住在本街道的居民;
(3)加分可累加,社會(huì)工作職業(yè)資格證書僅加1次分。
03、考察
合格線為60分,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(合格線以上)從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。合格線以上人員未達(dá)到擬招聘人數(shù)的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。綜合成績(jī)相同的,按以下順序確定考察人員:(1)中共黨員;(2)持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者;(3)筆試成績(jī)高者。
考察含心理測(cè)試,心理測(cè)試委托第三方開(kāi)展。未按規(guī)定完成心理測(cè)試或心理測(cè)試結(jié)果為不宜使用者不予錄用。考察不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
04、體檢
考察合格者參加體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
05、公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí),不符合聘用條件的,不予聘用。
06、錄用
被錄用的人員在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報(bào)到。逾期未報(bào)到者或提供材料不符合規(guī)定者,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
試用期考核合格的正式聘用,不合格的予以解聘。工資待遇按照?qǐng)@區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。
三、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督
為確保招聘公開(kāi)、公正、透明,勝浦街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。
監(jiān)督電話:0512-62813142。
四、其他
應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用人員需服從招聘單位及上級(jí)部門統(tǒng)一安排。
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