2023年蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員60名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件

本次招聘人數(shù)為60人，具體崗位及相關(guān)條件詳見《蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(見附件1)。

二、報(bào)考要求

(一)擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

(二)自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。

(三)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。

(五)年齡要求以《蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》上的具體要求為準(zhǔn)。雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。

(六)非本市在職警務(wù)輔助人員。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

6.2022年10月1日之后辦理本市警務(wù)輔助人員離職手續(xù)的人員;

7.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)名程序和方法步驟

(一)報(bào)名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員于4月7日至4月20日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。請(qǐng)將以下材料的電子檔打包后分別發(fā)送至對(duì)應(yīng)崗位的電子郵箱內(nèi)。報(bào)名材料嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名資料電子檔內(nèi)容包括：

(1)填寫好的《蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2下載)掃描件;

(2)《過往疾病情況調(diào)查表》(附件3下載);

(3)本人戶口簿(戶主頁和本人頁)、身份證(正反面)的電子掃描件;

(4)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，操作步驟見學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟(附件4下載));

(5)工作經(jīng)歷證明(社保明細(xì))掃描件(根據(jù)崗位要求提供);

(6)個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2023年3月31日以后);

報(bào)名材料投送郵箱及聯(lián)系方式詳見《蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。投送報(bào)名材料后請(qǐng)務(wù)必聯(lián)系確認(rèn)是否收到，未聯(lián)系確認(rèn)導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果自負(fù)。

3.資格復(fù)審：網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^手機(jī)短信通知，并進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(二)考試

1.考試分為A類、B類兩類。A類考試進(jìn)行筆試和面試;B類考試進(jìn)行體能測(cè)評(píng)和面試。筆試科目為綜合能力測(cè)驗(yàn)(全部為客觀性試題)，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)以及公安基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。體能測(cè)評(píng)科目及標(biāo)準(zhǔn)見附件5。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

考生總成績(jī)，按筆試(體能測(cè)評(píng))成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制合成計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同)。

2.A類考試根據(jù)筆試成績(jī)、B類考試根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定并公布參加面試人員名單。

3.面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予錄用?？忌偝煽?jī)將公示在蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)上。

4.考生應(yīng)按照相關(guān)電話、短信規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。

因個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的考生，不予補(bǔ)測(cè)，取消此次報(bào)考資格。

(三)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等?？疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

(五)公示和錄用

體檢、考察均合格的人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員在蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)上公示，公示期為5天。公示期滿不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。

四、工資待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州工業(yè)園區(qū)區(qū)級(jí)財(cái)政保障，并依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)報(bào)考人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

(三)此次招聘由蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局統(tǒng)一組織，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(五)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—66601612。

本公告由蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局

2023年4月7日

附件1：蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表0407

附件2：蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表

附件3：過往疾病情況調(diào)查表

附件4：學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟

附件5體能測(cè)評(píng)成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)