2023年中國光大銀行股份有限公司蘇州分行春季校園招聘啟事

2023-04-01 17:15:17閱讀()光大銀行
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一、蘇州分行簡介

中國光大銀行蘇州分行成立于1998年,是直屬總行的一級分行,分行現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點24個,中長期員工800余人。二十多年來,蘇州分行扎根沃土,分行存貸款規(guī)模、人均網(wǎng)均創(chuàng)利等主要指標(biāo)在當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行中排名領(lǐng)先,成為蘇州當(dāng)?shù)鼐哂休^強(qiáng)影響力、較高知名度和美譽(yù)度的銀行。

2022“全球銀行1000強(qiáng)排行榜”中,中國光大銀行位列第27位,比上年提升5個位次。在中國光大集團(tuán)和光大銀行總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,蘇州分行持續(xù)推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,構(gòu)建E-SBU協(xié)同生態(tài)圈,營造“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化”。蘇州分行始終堅持以員工發(fā)展為核心,竭力為各方青年才俊創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下:

崗位類別 崗位名稱 崗位職責(zé) 專業(yè)要求 工作地點
市場營銷類 客戶經(jīng)理崗 1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
2.通過基礎(chǔ)柜面崗位鍛煉,確定營銷培養(yǎng)方向;
3.通過營銷崗位歷練,逐漸成長為精通銀行公司或零售業(yè)務(wù)的營銷/管理精英。
專業(yè)不限 蘇州
市場營銷類 客戶經(jīng)理崗(定向縣級市) 1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
2.通過基礎(chǔ)柜面崗位鍛煉,確定營銷培養(yǎng)方向;
3.通過營銷崗位歷練,逐漸成長為精通銀行公司或零售業(yè)務(wù)的營銷/管理精英。
專業(yè)不限 全國十強(qiáng)縣級市(昆山、常熟、張家港、太倉)
柜面操作類 綜合柜員崗 1.辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進(jìn)行;
2.掌握各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
3.通過運營崗位歷練,逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)/管理精英。
專業(yè)不限 蘇州
金融科技類 金融科技崗 1.主要從事銀行互聯(lián)網(wǎng)金融、應(yīng)用軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、運行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作;
2.通過相關(guān)崗位鍛煉,確定信息科技、數(shù)字金融等培養(yǎng)方向,逐漸成長為精通銀行金融科技業(yè)務(wù)的技術(shù)/管理精英。
IT、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè) 蘇州

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。

(二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(九)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

序號 階段 時間安排
1 網(wǎng)上報名 2023年3月下旬-4月中旬
2 簡歷篩選 2023年3月下旬-4月中旬
3 在線測評 2023年3月下旬-4月中旬
4 筆試 2023年4月下旬
5 一輪/多輪面試 2023年4月下旬-5月上旬
6 簽約 2023年5月-6月
7 體檢 2023年5月-6月
8 入職 2023年7月上旬

(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間:2023年4月19日

簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

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