2023年蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位招聘簡章

2023-03-19 21:58:40閱讀()蘇州公共招聘網(wǎng)
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蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發(fā)〔2019〕125號(hào))和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門審批同意,擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工3名。

二、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄。

2.蘇州市區(qū)戶籍。

3.年齡35周歲以下(1987年3月22日以后出生),部分崗位放寬至40周歲以下(1982年3月22日以后出生),詳見《崗位簡介表》。

4.學(xué)歷學(xué)位:本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,部分崗位放寬至大專及以上學(xué)歷。

5.專業(yè)條件:法律類,中文文秘類、社會(huì)政治類、公共管理類,計(jì)算機(jī)類。

6.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址:http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpgr/a/login

3.報(bào)名時(shí)間:2023年3月16日0:00—3月22日24:00。

4.根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中提示要求添加附件。上傳圖片或電子掃描件要求:單個(gè)文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。

5.資格審查:復(fù)審安排在面試前,請(qǐng)報(bào)考人員填寫《蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位人員資格審查登記表》,攜以下材料:⑴本人有效期內(nèi)二代身份證(正反面);⑵學(xué)歷學(xué)位證書;⑶戶口簿(首頁及本人信息頁);⑷崗位要求的資格證書,至指定地點(diǎn)參加復(fù)審,具體另行通知。

(二)考試

1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于10:1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計(jì)算,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布??偝煽?筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)天在蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjgj.suzhou.gov.cn

/)上公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(三)體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2023年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjgj.suzhou.gov.cn/)上公示一周,接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施。

2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》,首次合同期一年,試用期一個(gè)月。(具體合同期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級(jí)按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級(jí)執(zhí)行。

4.聘用期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.被聘人員若違反合同,本單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:69821501。

本簡章由蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:《蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位人員資格審查登記表》

附件2:《蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》

蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2023年3月15日

附件下載

附件1:《蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位人員資格審查登記表》.pdf

附件2:《蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》.pdf


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