2022年蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，渭塘鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員14名、村(社區(qū))工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2022年渭塘鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位。須于報(bào)名截止前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書方可報(bào)考。

3.年齡在35周歲及以下(1986年5月26日以后出生)。

4.身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

5.蘇州大市戶籍，戶籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。

6.現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆的普通高校生不得報(bào)考。

7.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至6月6日16:00(逾期不可報(bào)名)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式，請(qǐng)將報(bào)名材料打包發(fā)送至招聘單位郵箱：wtzzrsj@163.com，郵件命名格式為：姓名-報(bào)考崗位編號(hào)，如：張三-A003。

3.報(bào)名資料：報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽?022年渭塘鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)。表內(nèi)涉及的時(shí)間欄目需精確到年月，否則視為報(bào)名無(wú)效。此外，還需提供以下資料的原件掃描件：

(1)身份證(正反面);

(2)戶籍證明(戶口本首頁(yè)及本人頁(yè));

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng));

(4)本人近期2寸白底證件電子照;

(5)留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

4.資格審核：每人限報(bào)1個(gè)崗位，由渭塘鎮(zhèn)組織人事部門對(duì)報(bào)考人員所提供的報(bào)名資料進(jìn)行審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

四、筆試

筆試開考比例為1:3，如達(dá)不到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位;應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在6月7日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位(通過(guò)電話通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式通暢;如聯(lián)系不到者，視作放棄)。

1.進(jìn)入筆試的考生需要攜帶身份證提前領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話或短信另行通知。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、14天行程軌跡無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，持本人參加考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明)，以及符合本地所有疫情防控有關(guān)規(guī)定的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

5.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選名單在“明珠渭塘”微信公眾號(hào)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、面試

1.進(jìn)入面試的考生需要提前領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話或短信另行通知。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

3.面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、14天行程軌跡無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，持本人參加考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明)，以及符合本地所有疫情防控有關(guān)規(guī)定的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

5.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

6.面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在“明珠渭塘”微信公眾號(hào)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢和考察

1.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由渭塘鎮(zhèn)組織人事部門通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。

2.對(duì)體檢合格者，按規(guī)定進(jìn)行政審、考察。凡不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，考察不合格。因考生體檢、政審、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可以遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用名單公示后放棄的，不再遞補(bǔ)。

七、錄取和聘用

1.擬錄用人員名單，在“明珠渭塘”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由渭塘鎮(zhèn)組織人事部門通知被錄用人員辦理錄用手續(xù)。

2.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

3.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年(試用期6個(gè)月)。

八、管理和待遇

1.錄用人員必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)試用期考核、年度考核不合格的人員，按規(guī)定解除合同。

2.合同期間，工資報(bào)酬按用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受各方監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65407901。

十、其他

本簡(jiǎn)章由渭塘鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65401156。

渭塘鎮(zhèn)黨政辦公室

2022年5月26日

附件1.2022年渭塘鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2.2022年渭塘鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表