2022年蘇州昆山農(nóng)商行外包崗位招聘

一、小微客戶經(jīng)理(消費(fèi)金融方向)

崗位職責(zé)：

(1)在轄區(qū)內(nèi)拓展昆山農(nóng)商銀行消費(fèi)金融業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作;

(2)推廣消費(fèi)貸款和相關(guān)消費(fèi)金融產(chǎn)品，收集客戶資料，履行盡職調(diào)查，撰寫報(bào)告并在操作時(shí)限內(nèi)完成工作;

(3)建立客戶臺賬，實(shí)行有效的客戶管理;

(4)按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上交部門檔案管理員;

(5)執(zhí)行相關(guān)貸后監(jiān)控，及時(shí)揭示貸款風(fēng)險(xiǎn)，上報(bào)部門有關(guān)崗位并積極采取正確措施有效化解風(fēng)險(xiǎn);

(6)收集和分析市場情況，并定期反饋?zhàn)钚逻M(jìn)展情況;

(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

(1)招聘人數(shù)：20人

(2)具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身體健康，認(rèn)同本行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄。

(3)學(xué)歷要求：全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學(xué)歷;

(4)專業(yè)要求：專業(yè)不限;

(5)年齡要求：年齡原則上不超過28周歲(1995年1月1日以后出生);

(6)用工性質(zhì)：編制內(nèi)勞動合同制用工(考察期3至6個(gè)月);

(7)綜合素質(zhì)：富有創(chuàng)新精神，有高度的責(zé)任心;品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng);具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;

(8)其他要求：符合昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員原則上應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

二、小微客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

1、在轄區(qū)內(nèi)拓展昆山農(nóng)商銀行小微金融業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作;

2、負(fù)責(zé)客戶的貸款申請和調(diào)查分析工作;

3、按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上交部門檔案管理員;

4、負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后管理、維護(hù)和清收工作，確保信貸資產(chǎn)安全;

5、及時(shí)揭示貸款風(fēng)險(xiǎn)，上報(bào)部門有關(guān)崗位并積極采取正確措施有效化解風(fēng)險(xiǎn);

6、完成上級交辦的工作報(bào)告等資料上報(bào)工作并保證上報(bào)資料的質(zhì)量;

7、建立客戶臺賬，實(shí)行有效的客戶管理;

8、嚴(yán)格遵守職業(yè)操守和工作時(shí)效規(guī)定;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：30人;

2、學(xué)歷要求：全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學(xué)歷;

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限;

4、年齡要求：年齡不超過28周歲(1995年1月1日以后出生);

5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限;

6、工作地點(diǎn)：昆山市范圍內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn);

7、用工性質(zhì)：編制內(nèi)勞動合同制用工(考察期3至6個(gè)月);

8、綜合素質(zhì)：認(rèn)同銀行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守。富有創(chuàng)新精神，有高度的責(zé)任心。品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力。

三、總行大廚

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工飯?zhí)玫暮髲N管理及高管接待餐管理。

2、負(fù)責(zé)本行內(nèi)部食堂的日常管理，包括且不限于運(yùn)營、人員管理、日常事務(wù)處理;

3、根據(jù)用餐標(biāo)準(zhǔn)及用餐人員需求，開列菜單，按時(shí)上報(bào)采購清單;

4、負(fù)責(zé)操作及督導(dǎo)菜品制作，對出品質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)食品原材料的后評價(jià)管理，使所有食品符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制成本;

6、保持對廚房范圍的巡視，對后廚員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題;

7、負(fù)責(zé)餐飲后廚團(tuán)隊(duì)的組建，負(fù)責(zé)編寫和修訂餐飲后廚運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、菜品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)文件;

8、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，防止食物中毒;

9、負(fù)責(zé)創(chuàng)新菜的研發(fā)和出品，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)操作技能，幫助下屬提高工作能力;

10、服從本行主管調(diào)動。

崗位要求：

1、專業(yè)要求：擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià);

2、能力素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新、作風(fēng)干練;

3、知識技能：對食品安全、人員管理、成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);

4、年齡要求：30周歲以上,高中以上學(xué)歷，5年以上星級酒店廚師長或知名連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、其他要求：

(1)身體健康、無傳染病及傳染病史;

(2)具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

(3)具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神;

(4)具有吃苦耐勞的工作精神;

(5)著裝整潔、注意個(gè)人衛(wèi)生。

四、監(jiān)控崗

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真執(zhí)行本監(jiān)控中心各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

2.認(rèn)真執(zhí)行日常考勤制度，積極參與監(jiān)控中心組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)完成本中心項(xiàng)目主管派發(fā)的各項(xiàng)值守任務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：1名;

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限;

4、年齡要求：年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生);

5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有監(jiān)控值守等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、知識技能：掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本操作技能;

7、能力素質(zhì)：善于與同事溝通協(xié)作，接受夜班或三班制;女士優(yōu)先考慮。

8、福利待遇：年薪7萬左右。

五、大堂社保助理崗

崗位職責(zé)：

1、客戶服務(wù)：主動問候客戶、詢問所辦業(yè)務(wù)種類，根據(jù)客戶類別和業(yè)務(wù)種類，及時(shí)將客戶分流引導(dǎo)至相應(yīng)功能區(qū);提示和指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備，引導(dǎo)客戶使用離柜服務(wù)渠道;輔助客戶使用廳堂自助設(shè)備辦理部分業(yè)務(wù);

2、現(xiàn)場管理：協(xié)助大堂經(jīng)理清點(diǎn)區(qū)域內(nèi)公告欄、產(chǎn)品展 示架、宣傳資料、意見薄等是否完備，擺放是否整齊;協(xié)助大堂經(jīng)理維護(hù)營業(yè)環(huán)境和客戶秩序，引導(dǎo)客戶有秩序進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理;

3、營銷管理：對網(wǎng)點(diǎn)填單區(qū)、客戶等候區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、電子銀行體驗(yàn)區(qū)、貴賓服務(wù)區(qū)的客戶，熱情服務(wù)、主動營銷，發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶;將識別出的優(yōu)質(zhì)客戶轉(zhuǎn)介給零售客戶經(jīng)理或其他營銷人員。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：1名;

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限;

4、年齡要求：年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);

5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有過社?；蜚y行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、能力素質(zhì)：較好的語言表達(dá)能力和親和力;

7、工作地點(diǎn)：昆山農(nóng)商銀行(開發(fā)區(qū)支行);

8、福利待遇：年薪7萬左右。

六、社區(qū)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

1、深入社區(qū)居民，對社區(qū)居民積極營銷銀行卡、存款、理財(cái)產(chǎn)品等銀行金融產(chǎn)品;

2、深入周邊商圈，對社區(qū)周邊商圈積極營銷金融產(chǎn)品，挖掘用戶需求;

3、維護(hù)社區(qū)存量客戶;

4、協(xié)助負(fù)責(zé)人邀約客戶，組織開展社區(qū)活動;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：4名;

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

3、專業(yè)要求：不限，營銷方向?qū)I(yè)優(yōu)先;

4、年齡要求：年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);

5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、能力素質(zhì)：有親和力，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的營銷能力強(qiáng);

7、綜合素質(zhì)：性格開朗，具有一定的抗壓能力;

8、其他要求：熱愛社區(qū)工作;

9、工作地點(diǎn)：昆山區(qū)域內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn);

10、福利待遇:年薪10萬左右。

七、電銷專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電話營銷我行線上化金融產(chǎn)品和服務(wù)，開發(fā)拓展新客戶;

2、通過電話外呼與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找業(yè)務(wù)機(jī)會并完成業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)定期與潛在客戶進(jìn)行電話回訪，建立良好的長期合作關(guān)系;

4、維護(hù)老客戶，不斷深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失;

5、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策、法規(guī)。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：2名;

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限，市場營銷、金融專業(yè)優(yōu)先;

4、年齡要求：年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

5、工作經(jīng)驗(yàn)：不少于半年的電話營銷工作經(jīng)驗(yàn);

6、能力素質(zhì)：口齒清晰，普通話流利，具備良好的溝通能力和表達(dá)技巧、語言富有感染力，熟練使用電腦辦公系統(tǒng)操作，較強(qiáng)的抗壓能力和營銷意識;

7、綜合素質(zhì)：正直誠信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、其他要求：具備信用卡分期、消費(fèi)信貸電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

9、工作地點(diǎn)：昆山市花橋鎮(zhèn)中城商務(wù)廣場(近上海地鐵11號線光明路站);

10、福利待遇：年薪8萬左右。

錄用方式

采用面試的方式考察，考試通過者體檢合格之后確定錄用。一經(jīng)錄用，與昆山人才派遣中心有限公司簽訂勞務(wù)外包合同，并交納五險(xiǎn)一金。

報(bào)名須知

請有意參與應(yīng)聘者下載并按要求填寫附件的《外包用工報(bào)名表》，郵件標(biāo)題按崗位名稱+姓名的格式發(fā)送至ksrcpqzx@163.com郵箱。

昆山人才派遣中心

2022年3月3日

外包用工報(bào)名表.xls