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2021年蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘公告
2021-12-22 02:01:40閱讀()蘇州市公安局根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員120名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)名資格條件
(一)基本條件:
1、中華人民共和國公民;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3、年齡要求:年滿18周歲,不超過35周歲,崗位有特殊年齡要求的,應(yīng)符合崗位具體要求;
4、學(xué)歷要求和戶籍要求詳見《招聘崗位表》(附件一);
5、工作經(jīng)驗(yàn)要求:甲類和乙類崗位要有兩年及以上工作經(jīng)歷(截止至2021年12月,以社保為準(zhǔn));
6、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排和分配;
7、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),法律觀念強(qiáng);
8、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上(崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn))。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
3、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
4、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
5、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
6、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
7、被依法列為失信被執(zhí)行人或有其他較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
8、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
9、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
10、國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《招聘崗位表》(附件一)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考者在滿足招聘基本條件的基礎(chǔ)上,必須符合各崗位的具體要求。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間:2021年12月21日—1月3日。
2、報(bào)名方式:只接受網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)將以下材料的電子檔打包后分別發(fā)送至對(duì)應(yīng)崗位的電子郵箱內(nèi)。報(bào)名材料嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消報(bào)名資格。
3、報(bào)名資料電子檔內(nèi)容包括:
(1)填寫好的《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》掃描件(附件二下載);
(2)《過往疾病情況調(diào)查表》(附件三下載);
(3)本人戶口簿(戶主頁和本人頁)、身份證(正反面)的電子掃描件;
(4)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,操作步驟見學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟(附件四下載));
(5)工作經(jīng)歷證明(社保明細(xì))掃描件(甲乙類及有崗位要求的丙類需要提供);
(6)個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn):人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2021年12月18日以后);
(7)蘇康碼截圖和行程軌跡截圖。
報(bào)名材料投送郵箱及聯(lián)系方式見下表,投送報(bào)名材料后請(qǐng)務(wù)必與報(bào)考部門聯(lián)系確認(rèn)是否收到,未聯(lián)系確認(rèn)而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果自負(fù)。
4、資格復(fù)審:網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
四、招聘流程
(一)考試
1、考試分為A、B、C三類,具體崗位考試類型詳見招聘崗位表(附件一)。
(1)A類考試進(jìn)行體測、筆試和面試。其中:體測為過關(guān)性測試(體測項(xiàng)目為4×10折返跑和立定跳遠(yuǎn)兩個(gè)項(xiàng)目,體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件五),成績不計(jì)入總成績。因體測通過人數(shù)不足導(dǎo)致達(dá)不到開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃,直至取消該職位。通過體能測試的考生統(tǒng)一參加筆試。筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分,內(nèi)容主要圍繞《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書,可網(wǎng)上查詢相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)習(xí)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分順序確定參加面試人員的名單,發(fā)放領(lǐng)取面試通知書。面試為結(jié)構(gòu)化面試,按照統(tǒng)一要求組織實(shí)施??荚嚳偝煽儼凑展P試成績和面試成績各占50%的比例確定,采用百分制合成的成績,計(jì)算考生總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。下同)。
(2)B類考試進(jìn)行體測和面試。體測項(xiàng)目為為4×10折返跑和立定跳遠(yuǎn)兩個(gè)項(xiàng)目(體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件五),總成績按照體測成績占40%,面試成績占60%的比例確定。參加體測人數(shù)達(dá)到1:3比例按照體測成績從高分到低分順序確定參加面試人員;體測人數(shù)不足1:3比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(3)C類考試進(jìn)行體測和面試。勤務(wù)類輔警體測項(xiàng)目共三項(xiàng):1000米跑、1分鐘俯臥撐、10×4往返跑(體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件六)??偝煽儼凑阵w測成績占50%,面試成績占50%的比例確定。參加體測人數(shù)達(dá)到1:3比例按照體測成績從高分到低分順序確定參加面試人員;體測人數(shù)不足1:3比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格的考生不予錄用。面試成績現(xiàn)場公布。
3、考生應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件,并服從招考單位的管理規(guī)定和疫情防控要求。
(二)體檢
根據(jù)考生總成績,按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位出現(xiàn)總成績相同時(shí),面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,根據(jù)疫情防控需要,視情增加核酸檢測,體檢費(fèi)用自理。
(三)考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(四)公示、錄用
1、考察合格的人員為擬錄用人員,將在蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)(SIPpolice)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示期5日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后,由蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局辦理錄用審批手續(xù)。公示期間,擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,用人單位視情從該職位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
2、考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),由本人協(xié)商解決。
3、考生錄用后須參加崗前培訓(xùn),并簽訂勞動(dòng)合同,在試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用;試用期考核不合格者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。招聘警務(wù)輔助人員,要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:0512-66601621。
六、本簡章由蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
附件二:蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表
附件四:學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟
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