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2021-04-11 23:15:38閱讀()昆山人才網(wǎng)昆山市城市照明工程有限公司成立于2007年5月,是住建局局屬國有企業(yè),公司目前注冊資金為200萬元整。公司主要從事道路照明工程的安裝、維護(hù)、管理;城市照明工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、服務(wù)。因公司發(fā)展需要,加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,經(jīng)研究決定,昆山市城市照明工程有限責(zé)任公司面向全社會招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、機(jī)械設(shè)備操作員1人
(一)基本要求
40周歲及以下,中專及以上學(xué)歷,熟悉機(jī)械性能。
(二)其他要求
1. 擁有B2駕駛證以上(含),持證5年以上。
2. 具有特種作業(yè)電工證、機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)、汽車吊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3. 品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(三)日常工作職責(zé)
1. 認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求,服從科室調(diào)度人員指揮。
2. 堅(jiān)持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保車輛運(yùn)行。
3. 安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程。
4. 做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好,運(yùn)輸時(shí)做到不拋、灑、滴、漏。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、高空作業(yè)電工2人
(一)基本要求
40周歲及以下,高中及以上學(xué)歷,具備特種作業(yè)電工證及高空維護(hù)作業(yè)證。
(二)其他要求
1. 能獨(dú)立完成照明設(shè)施用電設(shè)備以及線路的檢查維修。
2. 品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 具有1年以上照明設(shè)施的高空作業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)
(三)日常工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng);
2. 負(fù)責(zé)施工、配電線路安裝等工作;
3. 及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、專業(yè)技術(shù)人員1人
(一)基本要求
35周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(大學(xué)??菩?年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電氣自動化、電氣工程、機(jī)電一體化、電子科學(xué)與技術(shù)等電氣類專業(yè)。
(二)其他要求
1. 具備電氣工程基礎(chǔ)知識,掌握電氣控制技術(shù)。
2. 有工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能獨(dú)立完成全套竣工資料的編制。
4. 熟練使用OFFICE、CAD及辦公軟件。
5. 品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(三)日常工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目資料等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱。
2. 配合相關(guān)科室收集整理施工過程中所有工程變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔。
3. 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
五、基本要求
1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,并具有正常 履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2. 具備崗位所需的專業(yè)知識和技能,思想道德品質(zhì)優(yōu)良。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于奉獻(xiàn),忠于職守。
3. 同等條件下,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的高水平人才優(yōu)先。
六、招聘流程
公司招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、錄取和聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間
2021年4月9日起至2021年4月22日17:00截止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
2. 報(bào)名方法
網(wǎng)上報(bào)名可以將報(bào)名所需材料發(fā)送至公司指定郵箱(郵箱:kscszm@163.com);標(biāo)題統(tǒng)一為:“姓名+學(xué)歷+招聘崗位+手機(jī)號碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后,及時(shí)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。
報(bào)名需提交電子材料:
(1)資格審查登記表;
(2)自介書;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證;
(4)技能證書;
(5)社保證明;
(6)本人近期1寸免冠照片。
(二)筆試和面試
1. 高空作業(yè)電工、機(jī)械設(shè)備操作員
(1)對通過資格審查的人員,公司將組織開展招聘工作。招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)招聘形式以面試為主,對實(shí)際操作能力強(qiáng)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先錄取。
2. 專業(yè)技術(shù)人員
(1)對通過資格審查的人員,公司將組織開展招聘考試工作??荚嚢凑展P試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2) 筆試開考比例為3:1,報(bào)名、資格審查結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù),直至取消該崗位招聘。
(3)筆試成績占50%,面試成績占50%,筆試成績合格分為60分,成績由高到低排序。60分以上者按照筆試總成績排名,以崗位招聘人數(shù)3:1比例進(jìn)入面試,末位成績并列的一同進(jìn)入面試。不足3:1比例,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(4)面試采用面談方式。測評要素主要包括溝通協(xié)調(diào)能力、儀容儀表、應(yīng)變分析和解決問題能力等,面試需攜帶報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件。
(三)體檢。綜合成績從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用。
(四)考核和資格復(fù)審。對通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審考核。對不符合招聘要求的人員,取消其錄用資格。
(五)錄取和聘用。報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、資格復(fù)審工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果擬聘用人員名單,并按有關(guān)規(guī)定依法簽訂試用期合同,試用期為1個(gè)月,試用期結(jié)束后經(jīng)考核依法簽訂勞動合同。擬聘人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,取消聘用資格。
附件:昆山市城市照明工程有限公司招聘工作人員資格審查登記表.docx
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